為了更好地公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,減少案多人少的矛盾,確保案件質(zhì)量和辦案安全。經(jīng)縣人民政府同意,余慶縣人民檢察院擬面向社會公開招聘8名協(xié)警。為確保招聘工作的順利實(shí)施,特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。
二、招聘計(jì)劃及職位
計(jì)劃招聘8名司法協(xié)警。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)前科。
3、年齡為18周歲至35周歲的男性,具有高中以上文化或部隊(duì)復(fù)退軍人。
4、身體健康,體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、無口吃、無紋身,身高1.65米及以上。
四、招聘辦法
采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年7月28日至8月13日。上午9:00至11:30,下午2:30至17:00。(節(jié)假日除外)
報(bào)名地點(diǎn):余慶縣人民檢察院政工科310室。
考生在參加報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求填寫《報(bào)名信息表》;需提供3張1寸免冠近照,畢業(yè)證書、身份證或戶口本原件及復(fù)印件2份。
有加分項(xiàng)目的需提供加分依據(jù)原件及復(fù)印件2份。
五、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2014年8月15日(上午:8:30—11:30,下午14:30—16:30)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):余慶縣人民檢察院政工科310室。
六、考試內(nèi)容及成績
考試分筆試、面試、體能測試。筆試為100分,按60%計(jì)入總成績,筆試采取閉卷考試??荚嚪秶骸度嗣駲z察院司法警察條例》、檢察機(jī)關(guān)職能職責(zé)、時(shí)事政治、基本寫作能力。筆試成績前16名者進(jìn)入面試。面試為100分,按40%計(jì)入總成績??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。體能測試(參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行,對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。
七、考試時(shí)間
1、筆試:2014年8月19日下午14:30—16:30進(jìn)行筆試,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。遲到30分鐘不予參考。
2、面試:2014年8月26日上午8:30。遲到30分鐘視為棄權(quán)。面試地點(diǎn):余慶縣人民檢察院會議室。
3、體能測試:2014年8月26日下午14:30。體能測試地點(diǎn):待定。
八、加分項(xiàng)目
1、有駕駛證并能熟練駕駛車輛的加5分;
2、復(fù)退軍人加2分;
3、大專文化加2分;
4、大學(xué)及以上文化加3分。
可累計(jì)加分。
九、體檢
考試結(jié)束,成績公示3個(gè)工作日無異議后,根據(jù)考試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間:2014年9月2日。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
十、考察
體檢結(jié)果出來后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
十一、公示
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體能測試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),確定擬聘用人員,并公示3個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
十二、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期三個(gè)月(試用期間只發(fā)放基本工資)。試用期滿考核合格后簽訂聘用合同。實(shí)行一年一聘。
(二)待遇:
1、基本工資1500元/月。
2、按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、聘期內(nèi)月工資每年按50元遞增。
4、聘用期間,實(shí)行獎勵(lì)機(jī)制,每年進(jìn)行績效考核。
十三、未盡事宜由余慶縣人民檢察院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
余慶縣人民檢察院
2014年7月24日
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