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因工作需要，結(jié)合用人單位編制情況，經(jīng)縣委常委辦公會議研究同意，決定面向全縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選縣紀委（監(jiān)察局）、縣外宣辦、縣新聞信息中心、縣廣播電視臺工作人員共20名。

一、遴選的原則及程序

（一）遴選原則

1、公開、公平、公正的原則；

2、通過考試擇優(yōu)遴選的原則；

3、嚴格在編制內(nèi)遴選的原則；

4、按照崗位設(shè)置管理的原則。

（二）遴選程序

遴選工作按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察（政審）、公示、試用及辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

二、遴選職位職數(shù)

共面向全縣機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員20名。其中大方縣紀委（監(jiān)察局）機關(guān)工作員8名、大方縣外宣辦工作員4名，大方縣新聞信息中心工作員5名、大方縣廣播電視臺3名。具體遴選職位及要求詳見《大方縣面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選紀委（監(jiān)察局）、外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺工作人員職位表》。

三、遴選（報考）條件

1、報考人員為大方縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位正式在冊在編工作人員，2011年9月1日前參加工作（以分配文件或錄聘用為國家正式干部文件時間為準）。

2、有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正。

3、具有國家承認的本科及以上學歷（外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺職位具有一年以上新聞崗位工作經(jīng)歷的可放寬到大專學歷，報名時出具相關(guān)新聞單位證明，并經(jīng)縣委宣傳部審核）。

4、年齡在35周歲以下（1978年9月1日及以后出生），身體健康。

5、熟悉計算機常用辦公軟件操作應(yīng)用。

6、報考新聞信息中心、廣播電視臺工作人員職位的還需要有一定的文學素養(yǎng)和較強的文字寫作和表達能力，有較好的交流和溝通能力，有獨立的思維和創(chuàng)新意識，能獨立完成新聞的采寫工作。

7、報考外宣辦工作人員職位還需具備敏捷機智應(yīng)變能力和穩(wěn)定健康的心理素質(zhì)，有較強的組織協(xié)調(diào)、策劃能力。

8、具備擬公開遴選職位所需的其他資格條件。

9、報考人員身份需與職位要求相符，考入新單位后人員身份隨單位性質(zhì)變化。

10、除新參加工作第一年考核可為不定等次外，近三年以來年度考核中考核結(jié)果應(yīng)為稱職（合格）及以上等次。

11、以下人員不能參與遴選：

⑴服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”；

⑵受過黨政紀處分及刑事處罰的人員；

⑶有法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

四、報名和資格審查

（一）遴選公告發(fā)布

在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布遴選公告。

（二）報名

1、報名時間：2013年9月9日—9月13日上午8:30-11:30、下午14:00—17:30。

2、報名方式及地點

符合條件人員直接到大方縣委組織部信息股現(xiàn)場報名，每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。

3、報名須提供以下資料：

⑴畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

⑵有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機關(guān)出具的帶本人相片信息的《戶籍證明》；

⑶本人近期正面免冠白底彩色貼證照片2張，并拷電子檔；

⑷參加工作文件或其他身份證明文件。

⑸按要求提交《大方縣面向機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（可在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）

⑹其他證明材料。

⑺繳納100元遴選考試考務(wù)費用。

（三）資格審查

1、報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)錯誤或不準確、不完整，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格條件不符合遴選條件的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。

2、報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。通過資格審查的報名人數(shù)與遴選計劃達不到1：3比例的公開遴選職位，予以調(diào)整或取消。

3、領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：2013年9月14日在大方縣委組織部領(lǐng)取。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均實行百分制計分，按筆試成績占的60%、面試成績占40%的比例計入總成績。筆試成績（不含加分）低于60分的，取消進入面試資格，若進入面試人數(shù)達不到面試比例的，按比例削減遴選職數(shù)。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（一）筆試

1、考試時間：2013年9月15日上午09:00—11:00  

2、考試地點：具體見筆試準考證。

（二）加分

報考外宣辦、新聞信息中心、廣播電視臺職位的，可在筆試成績中進行加分。加分標準為：

1、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日），在《貴州日報》、貴州電視臺、《當代貴州》《貴州宣傳》上發(fā)表的500字以上新聞作品或電視新聞，1篇(條)加1分，頭版頭條加5分。

2、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日）,在《畢節(jié)日報》、畢節(jié)電視臺，《畢節(jié)試驗區(qū)雜志》上發(fā)表500字以上新聞作品或電視新聞，1篇（條）加0.1分，頭版頭條加2分。

3、近三年來（2011年1月1日至2013年9月1日）,在《大方報》、大方電視臺上發(fā)表的500字以上新聞作品或電視新聞，1篇（條）加0.01分。

以上加分可作累計加分，但最多不超過10分。加分在筆試成績按百分制折算后進行?！耙桓宥嗤丁钡牟恢貜?fù)加分。加分依據(jù)由所報考單位審核把關(guān)后由縣委宣傳部統(tǒng)一復(fù)審，再向遴選工作領(lǐng)導小組辦公室提供，所有的加分情況必需在2013年9月14日前提供完畢。未在規(guī)定時間提供的視為無效。

（三）面試

1、根據(jù)各職位公開遴選職數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高到低順序確定面試人員（同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為面試人員）。

2、未按規(guī)定時間及地點參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試主要測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和內(nèi)在潛力，包括綜合分析、語言表達、溝通應(yīng)變等。根據(jù)遴選崗位特點，采用現(xiàn)場答辯、情景模擬、實際操作等方式進行。

4、各報考職位面試時間及面試地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)各職位考生筆試、面試的綜合成績從高到低順序等額確定進入體檢人員，同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察（政審）

1、根據(jù)體檢情況，各職位公開遴選職數(shù)按總成績由高到低順序等額確定考察（政審）對象。由用人單位組織對考察對象進行全面考察（政審），考察（政審）內(nèi)容包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾欤ㄕ彛r還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2、在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，確定為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、公示

對考察（政審）合格者，在適當范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及存在其他違規(guī)違紀行為的，取消本次遴選資格。

九、試用及辦理調(diào)動手續(xù)

對公示無異議人員實行三個月試用期，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ鳌?/P>

十、遞補

體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)中有不合格的，可以根據(jù)遴選職位考試總成績進行一次遞補。

十一、紀律監(jiān)督

本次公開遴選工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊人員將嚴肅追究責任。

十二、其它

本次公開遴選相關(guān)信息在大方黨建網(wǎng)、大方縣人力資源社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

其它未盡事宜由本次遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

報名及咨詢電話:5222126、5234583(大方縣委組織部)

監(jiān)督電話：5221501（大方縣紀委[監(jiān)察局]）

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