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為了加強(qiáng)市委宣傳部的工作力量,進(jìn)一步優(yōu)化宣傳思想文化系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定面向全市全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)6名工作人員到市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位
選調(diào)市委宣傳部所屬市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專業(yè)技術(shù)人員6名(事業(yè)編制,財(cái)政全額預(yù)算管理)。
二、選調(diào)范圍
選調(diào)范圍為全市全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員(工勤人員除外)。
三、報(bào)名資格條件
1、報(bào)名人員性別不限,政治素質(zhì)良好,工作能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),品行端正,中共黨員或思想上積極要求進(jìn)步,年齡在40周歲以下(1973年4月14日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,近三年內(nèi)年度考核等次均為合格以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2、從事過宣傳思想文化或互聯(lián)網(wǎng)管理、技術(shù)開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息管理、應(yīng)急處置、維穩(wěn)等相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的信息研判及處理能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用;熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用;具有較強(qiáng)的文字寫作能力;能吃苦耐勞,敬業(yè)精神好。
3、身體健康。
4、符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2014年4月14日。
具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1、受過處分人員;
2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3、事業(yè)單位新聘用尚在試用期人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。本次公開選調(diào)報(bào)名采取報(bào)考人員自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
①報(bào)考人員通過貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)下載并填寫《貴陽市委宣傳部公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),如實(shí)填寫報(bào)考信息;②報(bào)考人員將《報(bào)名表》通過電子郵件發(fā)送至707547190@qq.com報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名;③報(bào)考人員將《報(bào)名表》報(bào)組織人事部門審核蓋章(市屬事業(yè)單位人員報(bào)主管部門審核蓋章,區(qū)(縣)事業(yè)單位人員報(bào)本級組織人事部門審核蓋章),將審核蓋章后的《報(bào)名表》傳真至7988433(傳真號碼)。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。凡弄虛作假者,將取消選調(diào)資格。
報(bào)名時(shí)間:2014年4月14日9:00-4月18日17:00。
2、資格初審。在48小時(shí)內(nèi),我單位將派專人對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并采取回復(fù)電子郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名表》的,將不予進(jìn)行資格審查。
3、準(zhǔn)考證打印。4月22日前,由我單位制作《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)送到報(bào)考人員的報(bào)名郵箱,并電話通知報(bào)考人員下載打印。準(zhǔn)考證需粘貼與《報(bào)名表》中相同的一寸照1張。
(二)考試
1、筆試
按照資格初審合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不低于3︰1的比例組織筆試。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。測試采取閉卷考試,滿分為100分。
筆試時(shí)間:4月26日,考試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束3日內(nèi),在市委宣傳部公示欄公布筆試成績。筆試成績占總成績30%。
2、職位業(yè)務(wù)水平測試
主要測試報(bào)考職位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。職位業(yè)務(wù)水平測試成績占總成績的30%。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。依據(jù)筆試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績之和從高到低,按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3︰1的比例研究確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須持本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明等證明材料,按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。同時(shí)需提交與《報(bào)名表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者,取消其進(jìn)入面試資格,在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審地點(diǎn):市級行政中心市委大樓市委宣傳部450辦公室
資格復(fù)審時(shí)間:5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)
4、面試
面試采取競崗演說答辯形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布,占總成績的40%。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
5、總成績計(jì)算
按筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試成績各占30%、30%、40%計(jì)算總成績,總分為100分。
(三)考察測評(5月下旬)。
1、考察。根據(jù)總成績從高到低的順序,差額確定考察對象。我單位選派2名以上人員組成考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,考察對象需提供近三年年度工作總結(jié)??疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的,將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。
2、綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評,測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。
(四)公示與試用(5月下旬至8月下旬)
根據(jù)考察和綜合測評結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)市委宣傳部部長辦公會集體討論,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選報(bào)市級組織人事部門同意后,分別在本部門和擬選調(diào)人選原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù),試用時(shí)間為3個(gè)月。
(五)辦理調(diào)動與任職手續(xù)(2014年9月上旬)
試用期滿,由市委宣傳部部長辦公會議研究決定,考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動等手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作。
六、紀(jì)律要求
本次市委宣傳部公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員接受紀(jì)檢部門監(jiān)督和群眾監(jiān)督,確保在陽光下運(yùn)行。對有關(guān)人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,按照相關(guān)規(guī)定,追究其責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話:7988289。
七、其他事項(xiàng)
本次公開選調(diào)工作的有關(guān)事項(xiàng),均通過貴陽黨建網(wǎng)(http://www.gysdj.gov.cn)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)發(fā)布。
中共貴陽市委宣傳部
2014年4月4日
附件:
1、《貴陽市委宣傳部公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表》
2、《貴陽市委宣傳部公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《貴陽市委宣傳部公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來源于貴陽人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年4月4日。
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