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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣機關(guān)、事業(yè)單位公開遴選荔波縣保密技術(shù)檢查服務(wù)中心工作人員2人，為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、指導(dǎo)思想
遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，遴選出政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、與職位要求相適應(yīng)的工作人員。
二、遴選職位及名額
縣保密技術(shù)檢查服務(wù)中心2名，均為事業(yè)編制管理崗位工作人員。
三、遴選對象和基本條件
（一）遴選對象
參加遴選的須是本縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤人員）。
（二）遴選的基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔。
2、至2014年3月31日為止，在縣直機關(guān)單位（含玉屏辦事處）工作滿2年及以上，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作滿3年及以上。
3、年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
4、具有計算機、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（含統(tǒng)計）專業(yè)本科及以上學(xué)歷；年齡在35周歲以下（1979年3月31日以后出生）。
5、身體健康。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者處分影響期限未滿的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開遴選的工作程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年4月1日—4月4日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：縣國家保密局（縣公共服務(wù)大樓1樓0113室）。
3、報名須提交的材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證及職位需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；
（2）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（3）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明原件；
（4）所在單位同意報名參加遴選的意見（須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意）。
報考人員須如實填寫《荔波縣保密技術(shù)檢查服務(wù)中心公開遴選工作人員報名表》（附件）。提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
4、遴選考務(wù)費：200元/人
5、資格審查：由縣國家保密局對報考人員的資格進行審查，并將報考名冊和資格審查通過人員報名表1份及電子文檔送縣一般干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣調(diào)配辦，設(shè)在縣人力資源和社會保障局），統(tǒng)一制作《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查合格人員與職位計劃遴選人數(shù)達(dá)到1：1比例即可開考。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）考試
考試分為筆試、計算機操作技能測試兩項，試卷由縣“調(diào)配辦”統(tǒng)一組織命制，由縣“調(diào)配辦”、縣國家保密局共同組織實施?？荚嚳偝煽儼?00分制計算。其中：筆試成績占60%、計算機操作技能測試成績占40%。筆試成績、計算機操作技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1、筆試
筆試為閉卷考試，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。
筆試內(nèi)容：①荔波縣情；②公共基礎(chǔ)知識；③保密工作相關(guān)知識。試卷為綜合卷，閉卷考試，滿分100分。
筆試時間及地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間：2014年4月9日。《筆試準(zhǔn)考證》由縣國家保密局負(fù)責(zé)發(fā)放。
報考人員須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
2、計算機操作技能測試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃遴選數(shù)確定計算機操作技能測試人員，若筆試人員達(dá)到1：2比例的，按1：2比例確定計算機操作技能測試人員；如達(dá)不到1：2比例的，按1：1比例確定。筆試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入計算機操作技能測試。主要測試應(yīng)試人員計算機操作能力和水平。計算機操作技能測試滿分100分。
如遇進入計算機操作技能測試人員放棄測試，不再順延人員參加測試。參加測試人數(shù)低于職位計劃數(shù)的，相應(yīng)減少職位計劃遴選人數(shù)。如果只有1人參加測試時，該測試人員測試成績必須達(dá)60分以上才具有進入下一遴選環(huán)節(jié)資格。
測試時間及地點：另行通知。
測試人員須同時持有效《居民身份證》原件和《測試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加測試。
（三）體檢
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序等額確定。進入體檢人員總成績末位并列的，以計算機操作技能測試成績高者列為體檢對象。體檢工作由“縣調(diào)配辦”負(fù)責(zé)組織實施，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。非指定的體檢醫(yī)院出具的其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查或報考人員對體檢結(jié)果有疑義申請復(fù)檢的，由縣“調(diào)配辦”組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，不再順延人員遞補。
體檢費用由報考人員自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由縣國家保密局負(fù)責(zé)實施，主要考察德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾旌细竦娜藛T，縣國家保密局寫出綜合考察材料，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，不再遞補。
（五）公示及辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考試、考察合格的擬遴選人員，由縣“調(diào)配辦”在原工作單位和遴選單位公示3個工作日。擬遴選人員公示期滿無不良反映或反映問題不影響遴選的，由 “縣調(diào)配辦”按照規(guī)定程序和權(quán)限行文，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工作要求及紀(jì)律
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，遴選工作在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督下進行、并接受社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本方案由縣“調(diào)配辦”、縣國家保密局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣一般干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
中共荔波縣委辦公室 荔波縣人力資源和社會保障局
2014年3月26日
附：荔波縣保密技術(shù)檢查服務(wù)中心公開遴選工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《荔波縣保密技術(shù)檢查服務(wù)中心公開遴選工作人員報名表.doc》來源于荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年3月26日。
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