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    黔南州惠水縣縣直單位2013年遴選工作人員簡章
    來源:惠水政府門戶網(wǎng) 閱讀:1191 次 日期:2013-11-16 10:00:23
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    為優(yōu)化惠水縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際,在全縣范圍內(nèi)開展縣直單位公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,制定本簡章。

    一、工作原則

    遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    惠水縣公開遴選工作由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體組織實(shí)施公開遴選工作。

    三、遴選計(jì)劃和職位

    本次計(jì)劃遴選單位38個(gè)共101名(其中:行政機(jī)關(guān)2個(gè)遴選4名,參公管理事業(yè)單位4個(gè)遴選職數(shù)12名,全額事業(yè)單位32個(gè)遴選職數(shù)85名)。

    遴選職位詳見附件1《惠水縣縣直部門(參公事業(yè)單位)2013年公開遴選工作人員職位表》,附件2《惠水縣縣直全額撥款事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》。

    四、遴選對象和條件

    (一)遴選對象

    1、參加遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員;

    2、參加遴選縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員;

    3、參加遴選縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員的須是惠水縣縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗列入財(cái)政全額撥款的工作人員(不含工勤人員)。

    垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

    (二)遴選條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

    2、大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/P>

    3、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均以2013年11月15日為止;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、符合遴選職位所要求的其他條件。

    具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    1、年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

    2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3、受處分期間或未滿影響期限的;

    4、按照國家有關(guān)規(guī)定,對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    五、遴選程序

    遴選工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布簡章

    《惠水縣縣直單位2013年公開遴選工作人員簡章》于惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhs.gov.cn/)公開發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(附件4),每人限報(bào)1個(gè)職位。

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日至2013年11月20日。

    2、報(bào)名地點(diǎn):各遴選單位(附件3)。

    3、報(bào)名須提交以下材料:

    (1)《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》1份;

    (2)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、資格證書等報(bào)名所需證書原件及復(fù)印件1份;

    (3)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片4張;

    (4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

    (三)資格審查

    各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。遴選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選人數(shù)的,報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再調(diào)整;取消遴選計(jì)劃的,由遴選單位通知被取消職位的報(bào)考人員,可改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)職位時(shí)間:2013年11月21日至2013年11月22日止。

    資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假不實(shí)信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格。

    本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

    (四) 考試

    考試分為筆試、面試兩項(xiàng)??荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算。其中筆試成績、面試成績各占50%。所有得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試不指定參考書。

    1、筆試

    筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。滿分為100分。

    筆試時(shí)間及地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

    資格審查合格的報(bào)考人員按通知要求持有效身份證件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1:2以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位的報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。面試成績滿分為100分。

    進(jìn)入面試的人員按通知要求到指定地點(diǎn)持有效身份證件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

    面試時(shí)間及地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。

    面試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加面試。

    (五)考察

    根據(jù)考試總成績從高分到低分按各職位計(jì)劃遴選數(shù)1:2以內(nèi)確定考察對象??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員公開遴選辦法(試行)》的要求,對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。

    經(jīng)考察沒有合適人選的,由考察組報(bào)經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,方可減少或取消遴選職位,并將減少或取消的遴選職位進(jìn)行公布。

    (六)公示

    經(jīng)考察擇優(yōu)確定擬遴選的人員后,將擬遴選人員進(jìn)行為期5天的公示。

    (七)辦理調(diào)動(dòng)

    經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(擬遴選人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期考核合格方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))。

    六、有關(guān)事項(xiàng)

    (一)此次公開遴選工作不進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

    (二)遴選工作有關(guān)信息通過惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhs.gov.cn/)公開發(fā)布;

    (三)報(bào)考人員需適時(shí)關(guān)注公布的信息,保持24小時(shí)通訊通暢,因未關(guān)注公布信息和無法聯(lián)系的,產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

    (七)紀(jì)律要求

    遴選工作嚴(yán)格堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    未盡事宜由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    咨詢電話:0854-6221228(縣委組織部)0854-6221862(縣人社局)

    監(jiān)督電話:0854-6221197(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

    惠水縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年11月15日

    附件:

    1、《惠水縣縣直機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)2013年公開遴選工作人員職位表》

    2、《惠水縣縣直事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員職位表》

    3、《惠水縣2013年公開遴選工作人員報(bào)名點(diǎn)及聯(lián)系方式》

    4、《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《惠水縣縣直單位公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》來源于惠水政府門戶網(wǎng),最近更新2013年11月15日。

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