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縣直各部門：

為了切實加強全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步提高農(nóng)村黨支部書記隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。經(jīng)縣委研究，決定從縣直機關(guān)選派部分優(yōu)秀年輕干部到村（居）擔任黨支部書記或第一書記?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選派對象和條件

選派對象：從有一定工作經(jīng)驗、有發(fā)展?jié)摿Φ目h直機關(guān)年輕干部中選派。

選派條件：1、能堅持黨的基本路線，有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神，有較強的理論水平；2、有較強的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和兩年以上工作經(jīng)歷；3、清正廉潔，實事求是，艱苦奮斗，公道正派，遵紀守法，作風(fēng)民主；4、中共正式黨員，且有兩年以上的黨齡；5、具備大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；6、具備干部身份。

二、選派去向及職務(wù)

選派去向：鳳儀鎮(zhèn)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）；擔任職務(wù)：村（居）黨支部書記或第一支部書記。

三、選派名額及期限

從縣直單位差額選派30名干部到村（居）任職，選派期限為2年。

四、選派程序和方式

縣直單位機關(guān)干部到村（居）任職，采取本人自愿報名或單位黨組織推薦，選派干部由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)文任職到村（居）工作。11月8日前，各單位按照自愿報名與組織推薦相結(jié)合的原則做好報名、推薦和匯總工作，并上報縣委組織部（報名表附后）。

五、選派干部職責(zé)及目標任務(wù)

根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和當前農(nóng)村實際，村（居）黨支部特別是村（居）黨支部書記或第一書記要認真履行好以下職責(zé)：

（一）推動科學(xué)發(fā)展。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，主持討論決定本村（居）經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題，研究確定符合本村（居）實際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強村路子，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實上級黨委、政府各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目，為農(nóng)村群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入。領(lǐng)導(dǎo)和支持集體經(jīng)濟，組織管理好集體資產(chǎn)，搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟實力。

（三）密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入村（居）民群眾，了解群眾所思所想，聽取群眾對村（居）黨支部工作的意見建議，做好思想政治工作。組織黨員干部為群眾辦實事做好事，及時解決涉及群眾切身利益的實際問題，做好困難群眾幫扶工作。堅持服務(wù)群眾、依靠群眾，組織村（居）民群眾有序參與村（居）民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村（居）民依法開展村民自治活動。

（四）加強黨支部建設(shè)。貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織及本級黨員大會的決議。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。組織開展黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù)。負責(zé)抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抓好對村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)督。

（五）維護農(nóng)村穩(wěn)定。加強村（居）民群眾教育，提高群眾的法律意識、道德素質(zhì)和集體觀念。抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計劃生育和農(nóng)村社會保障等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。

六、選派干部的待遇

1、下派干部在任職期間，其工資由原單位發(fā)放，編制性質(zhì)、職務(wù)、職級不變，正常的調(diào)資、職務(wù)晉升和職稱評聘資格不受影響，享受原單位待遇不變，派出單位實行崗位公開競聘時，不能把下派干部的崗位列入競聘范圍。

2、對到村（居）任職期滿后，經(jīng)組織部門考核為優(yōu)秀的，按干部選拔任用程序優(yōu)先提拔任用。下派干部的年度考核，優(yōu)秀指標單列，按下派人數(shù)的30%比例安排。

3、列為鄉(xiāng)科級后備干部。

七、選派工作的實施步驟

下派村（居）黨支部書記或第一書記選派工作時間緊，任務(wù)重，要求高，各單位必須高度重視，周密安排，扎實推進，抓好落實。

1、報名推薦階段。報名時間：11月4日至11月8日；報名地點：中共正安縣委組織部組織科；報名所需材料：單位證明、畢業(yè)證、身份證、報名登記表（登記表在正安黨群連心網(wǎng)下載）；聯(lián)系人：彭孟，聯(lián)系電話：18089670056。

2、資格審查和考察階段。11月20日前，報名情況匯總后，由縣委組織部統(tǒng)一進行資格審查、測試及考察，根據(jù)測試及考察結(jié)果確定選派對象。

3、任職階段。11月22日前，由縣委組織部下發(fā)任職文件，統(tǒng)一到村（居）任職。

八、選派干部的管理

1、全縣選派干部工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實施。選派干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，選派干部自到村（居）任職起，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村（居），納入村（居）干部管理序列，工作與原單位脫鉤。

2、實行任職年度和期滿考核制度。選派干部的考核由縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)。年度及期滿考核結(jié)果作為評先表彰和提拔任用的重要依據(jù)。

3、對選派期間表現(xiàn)突出的，要重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔使用；選派干部任職期滿，原則上回原單位工作，對現(xiàn)任工作不勝任或表現(xiàn)差的，及時進行調(diào)整；兩年期滿后，因工作需要，本人愿意留任的，在征得選派單位同意后，報縣委組織部審批，繼續(xù)留任。

中共正安縣委組織部

附件：正安縣下派村（居）黨支部書記或第一書記報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《正安縣下派村（居）黨支部書記或第一書記報名登記表》來源于河北省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年1月11日。

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