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    貴陽(yáng)市民族宗教事務(wù)委員會(huì)2013年秋季遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案
    來(lái)源:貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:760 次 日期:2013-09-04 09:26:31
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    根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《2013年秋季貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(以下稱《實(shí)施方案》),貴陽(yáng)市民族宗教事務(wù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市民族宗教事務(wù)委)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員1名,特制定工作實(shí)施方案如下:

    一、公開(kāi)遴選職位

    市民族宗教事務(wù)委工作人員(科員)職位1個(gè),從事目標(biāo)管理、黨建、文稿起草等工作。

    二、報(bào)考人員范圍和資格條件

    (一)報(bào)考范圍

    1、本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

    2、本市區(qū)(市、縣)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

    3、貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

    4、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

    (二)資格條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正。

    2、全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷。

    3、年齡在40周歲以下(1972年8月31日以后出生)。

    4、具有3年以上基層工作經(jīng)歷。

    基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、新型社區(qū)、行政村(居委會(huì))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級(jí)事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省管理的企業(yè),金融總部機(jī)關(guān)除外)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

    5、具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

    6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

    7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    8、有較強(qiáng)的文字能力。

      三、公開(kāi)遴選程序

    (一)報(bào)名和資格初審

    1、報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名程序如下:

    報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱《貴陽(yáng)市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,下載并填寫《貴陽(yáng)市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),然后將《報(bào)名表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至市民族宗教事務(wù)委的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:2013年9月9日9:00-9月11日17:00。

    2、資格初審。市民族宗教事務(wù)委在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注郵件信息,保持通訊暢通。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者,取消遴選資格。

    3、準(zhǔn)考證打印。9月13日前,市民族宗教事務(wù)委制作《職位能力測(cè)試準(zhǔn)考證》發(fā)送到報(bào)考人員的報(bào)名郵箱,并電話通知報(bào)考人員下載打印。準(zhǔn)考證需粘貼與《報(bào)名表》中相同的近期同底免冠一寸彩色照片。

    (二)考試與資格復(fù)審

    1、職位能力測(cè)試(9月15日)

    市民族宗教事務(wù)委按照不低于資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3︰1的比例組織職位能力測(cè)試,主要運(yùn)用對(duì)策性論文和案例分析等主觀性試題類型,按照職位能力和專業(yè)需要“量身定制”考試內(nèi)容,著重突出“干什么,考什么”。測(cè)試范圍為目標(biāo)管理、黨建工作、文稿起草等方面的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、實(shí)務(wù)技能,內(nèi)容涉及市委、市政府重大決策部署、生態(tài)文明示范城市建設(shè)等內(nèi)容。測(cè)試采取閉卷考試,滿分為100分。

    測(cè)試時(shí)間:2013年9月15日,考試地點(diǎn)見(jiàn)《職位能力測(cè)試準(zhǔn)考證》。

    測(cè)試結(jié)束3日內(nèi),在市民族宗教事務(wù)委網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://mzswj.gygov.gov.cn)公布筆試成績(jī)。

    2、資格復(fù)審(9月22日-24日)

    資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由市民族宗教事務(wù)委組織。依據(jù)職位能力測(cè)試成績(jī)從高到低,按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)3︰1的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員職位能力測(cè)試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

    進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須持本人身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位同意報(bào)考證明(省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員,需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等證明材料,按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。同時(shí)需提交與《報(bào)名表》中相同的近期同底免冠一寸彩色照片2張。

    資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者,取消其進(jìn)入面試資格,按職位能力測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審地點(diǎn):市民族宗教事務(wù)委辦公室(地址:市級(jí)行政中心二期B區(qū)328室)

    資格復(fù)審時(shí)間: 9月22日-24日(上午9:00-下午17:00)

    3、面試

    按面試人選與遴選計(jì)劃數(shù)3︰1組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

    (三)考察與綜合測(cè)評(píng)(10月中旬)

    1、確定考察與綜合測(cè)評(píng)對(duì)象。按職位能力測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),總分為100分。市民族宗教事務(wù)委根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按考察對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)2︰1,確定考察與綜合測(cè)評(píng)對(duì)象。

    2、考察。市民族宗教事務(wù)委派出2名以上人員組成考察組,到考察與綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察與綜合測(cè)評(píng)對(duì)象需提供近三年年度工作總結(jié)??疾炫c綜合測(cè)評(píng)對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位人選考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。

    3、綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。

    4、確定擬遴選人員。市民族宗教事務(wù)委根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)黨組集體討論,按遴選計(jì)劃數(shù)1︰1,擇優(yōu)確定擬遴選人選,報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。市民族宗教事務(wù)委黨組會(huì)議研究認(rèn)為遴選職位確無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意后,放棄該職位的選拔。

    (四)公示與試用(2013年10月下旬-2014年1月下旬)

    在市公務(wù)員主管部門對(duì)確定擬遴選人員統(tǒng)一公示的同時(shí),市民族宗教事務(wù)委分別在本部門和擬遴選人選原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù),試用時(shí)間為2013年10月下旬至2014年1月下旬。

    (五)辦理調(diào)動(dòng)與任職手續(xù)(2014年1月底前)

    試用期滿,由市民族宗教事務(wù)委黨組會(huì)議研究決定,考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作。

    (六)“二次開(kāi)發(fā)”工作

    市民族宗教事務(wù)委在核定編制限額和職數(shù)內(nèi),可根據(jù)工作需要,在本次公開(kāi)遴選工作結(jié)束后一年內(nèi),報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,對(duì)報(bào)考本部門職位進(jìn)入考察卻因受職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)市民族宗教事務(wù)委公開(kāi)遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),確保遴選工作順利進(jìn)行,成立市民族宗教事務(wù)委2013年秋季公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員為:

    組長(zhǎng):李華(委黨組書記、主任)

    副組長(zhǎng):程學(xué)躍(委副主任)

    金林(委副主任)

    鄧維娜(機(jī)關(guān)黨委書記)

    覃曉春(委副主任)

    王艷(紀(jì)檢組長(zhǎng))

    成員:陳革新(辦公室主任)

    董西(辦公室副主任)

    吳文光(監(jiān)察室主任)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘有關(guān)工作。由鄧維娜兼任辦公室主任,陳革新、董西、吳文光、沈慶敏、吳長(zhǎng)玲、徐文成、胡文婷為工作人員。

    五、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

    (一)認(rèn)真執(zhí)行《貴陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(筑黨辦發(fā)〔2012〕33號(hào))的規(guī)定,對(duì)有關(guān)人員在公開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    (二)此次遴選工作,市民族宗教事務(wù)委紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與。

    (三)監(jiān)督電話:7989985,7987377。

    (四)聯(lián)系人:董西,聯(lián)系方式:7989476、13618574118,報(bào)名郵箱:dongxi71@126.com。

    (五)本方案解釋權(quán)屬市民族宗教事務(wù)委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,如有與《實(shí)施方案》不符情況,以《實(shí)施方案》為準(zhǔn)。

    貴陽(yáng)市民族宗教事務(wù)委員會(huì)

    2013年9月3日

    更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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