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為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選市委離退局直屬事業(yè)單位工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、原則及標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。

二、遴選的職位和職數(shù)

遴選市直機(jī)關(guān)干休所管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各1名，市老干（老年）活動(dòng)中心管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各1名。

三、遴選范圍

市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)行政、事業(yè)在編正式職工。

四、遴選條件和資格

（一）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法行為；

（三）35歲以下（1978年6月1日以后出生）；

（四）全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

（五）身體健康；

（六）報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需具備中級(jí)以上資格證書(shū)。

（七）報(bào)考管理人員需具備2年以上工作經(jīng)歷。

具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2．受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．近三年內(nèi)年度考核有評(píng)定為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職情況的。

五、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、考察、試用、體檢、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查。

1．報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日至9月6日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：市委離退局辦公室（建設(shè)路小區(qū)市委離退局四樓）。

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4．報(bào)名所需材料及要求：

（1）有效身份證或戶(hù)口所在地派出所出具附有本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片3張；

（4）《市委離退局直屬事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其遴選資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5．資格審查。由辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的，調(diào)整遴選計(jì)劃。

（二）考試。

考試采取筆試和面試兩種方式，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。筆試采用閉卷方式，主要側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試后，按遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次分別確定管理類(lèi)和專(zhuān)技類(lèi)前6名進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）考察。按總成績(jī)由高分到低分的順序，分別確定管理類(lèi)和專(zhuān)技類(lèi)前4名進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（四）試用。根據(jù)考察情況，分別確定管理類(lèi)和專(zhuān)技類(lèi)各2名試用人員，由市委離退局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試用人員在六盤(pán)水日?qǐng)?bào)進(jìn)行公示，公示期為3天，無(wú)異議的，實(shí)行試用，時(shí)間3個(gè)月。

（五）體檢。試用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）錄用。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

參加考試人員在遴選過(guò)程中如有弄虛作假者，立即取消遴選資格。其他未盡事宜由“市委離退局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。咨詢(xún)電話(huà)：8223510（市委離退局辦公室），監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：8224763（市委離退局局長(zhǎng)辦公室）。

附件：市委離退局直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

《市委離退局直屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于中國(guó)涼都六盤(pán)水網(wǎng)，最近更新2013年8月6日。

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中共六盤(pán)水市委離退休干部工作局

2013年8月6日

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