為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合赫章縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)赫章縣委研究，擬面向全省公開選拔22名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開選拔的職位及人數(shù)
1、赫章縣政務(wù)服務(wù)中心副主任1名
2、赫章縣殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長1名
3、赫章縣媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局離退休人員服務(wù)管理中心副主任1名
4、赫章縣財(cái)政局基層財(cái)政管理局局長1名
5、赫章縣黨史辦（縣志辦）副主任1名
6、赫章縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）秘書長1名
7、赫章縣烤煙生產(chǎn)辦公室副主任1名
8、赫章縣人民政府教育督導(dǎo)室主任1名
9、赫章縣委黨的建設(shè)辦公室副主任1名
10、赫章縣愛德基金會(huì)辦公室主任1名
11、赫章縣投資促進(jìn)局副局長1名
12、赫章縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和能源局機(jī)關(guān)黨委書記1名
13、赫章縣林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委書記1名
14、赫章縣發(fā)展和改革局節(jié)能減排監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長1名
15、赫章縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨委書記1名
16、赫章縣文化體育廣播電視旅游局（新聞出版局、版權(quán)局）機(jī)關(guān)黨委書記1名
17、赫章縣教育局機(jī)關(guān)黨委書記1名
18、赫章縣第一中學(xué)副校長1名
19、赫章縣第二中學(xué)副校長1名
20、赫章縣民族中學(xué)副校長1名
21、赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)副校長1名
22、赫章縣思源中學(xué)副校長1名
所有職位面向全省公開招考。
二、報(bào)名的資格條件
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》規(guī)定的基本條件和任職資格；需是在全省黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的國家正式干部；
2、年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)（其中報(bào)考赫章縣人民政府教育督導(dǎo)室主任、一中、二中、民中、綜合職高副校長的年齡需在45周歲以下［1968年6月30日以后生］）；
3、具有3年以上工齡；
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報(bào)考一中、二中、民中、綜合職高、思源中學(xué)副校長需是大學(xué)本科以上學(xué)歷）；
5、報(bào)考赫章縣人民政府教育督導(dǎo)室主任、一中、二中、民族中學(xué)、綜合職高、思源中學(xué)副校長的需有2年以上從事教育教學(xué)管理經(jīng)歷；
6、報(bào)考赫章縣財(cái)政局基層財(cái)政管理局局長限財(cái)會(huì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
7、報(bào)考黨內(nèi)職務(wù)的需有2年以上黨齡(報(bào)考黨群機(jī)關(guān)職位的需是中共正式黨員)；
8、身體健康；
9、符合所報(bào)職位的相關(guān)要求；
計(jì)算任職時(shí)間、年齡和黨齡的截止時(shí)間均為2013年6月30日。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)名
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
5、有明確規(guī)定，服務(wù)年限未滿的人員；
6、違反計(jì)劃生育政策的人員。
四、公開選拔的程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)。召開赫章縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，對公開選拔工作進(jìn)行通報(bào)和動(dòng)員部署，并在有關(guān)新聞媒體刊登播發(fā)公選公告、簡章等。
（二）組織報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
每一位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)職位有10名以上人員符合報(bào)考資格條件方可開考，不足10名的取消該職位公選計(jì)劃，該職位報(bào)名者符合其它職位條件的可改報(bào)其它職位。
（三）資格審查。各單位負(fù)責(zé)本單位報(bào)名人員的資格初審，初審合格后報(bào)赫章縣公選辦進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審查將貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員對所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔資格。
（四）組織考試。考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。
2、面試。面試根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定5名面試人選（同一職位應(yīng)試者筆試成績第5名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對公開選拔職位的適應(yīng)程度。評分以百分制計(jì)算。
（五）體檢。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算出每個(gè)報(bào)考者的考試成績，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定3名人選作為體檢對象（同一職位報(bào)考者考試綜合成績第3名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)由赫章公選辦商有關(guān)醫(yī)院確定，體檢不合格者，按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ靼凑铡陡刹咳斡脳l例》等規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行全面的考察。
（七）討論決定。按照干部管理權(quán)限，由赫章縣委討論決定任職人選，并進(jìn)行任前公示，辦理任職手續(xù)。公選任用干部實(shí)行任職試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式辦理任職手續(xù)，不合格的，免去所任職務(wù)，一般回原單位或按原職級安排工作（不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見）。本縣工作人員進(jìn)入面試未提拔使用的，列入副科級后備干部管理。
五、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣公選辦(赫章縣委組織部干部股)。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、任職文件原件及復(fù)印件，本單位黨委（黨組）出具的報(bào)考資格初審證明及工作經(jīng)歷等相關(guān)佐證材料，近期1寸同底免冠正面彩照6張。
4、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月18日。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和地點(diǎn)通過赫章人力資源網(wǎng)及其他方式另行通知。
六、有關(guān)事宜
本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0857—3222453 0857—12380
聯(lián)系地址：赫章縣委組織部干部監(jiān)督股
郵政編碼：553200
咨詢電話：0857—3232836、3228130
附件：1、《赫章縣面向全省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位及職位具體要求》
2、《赫章縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》
《《赫章縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》.doc》來源于赫章人力資源網(wǎng)，最近更新2013年7月2日。
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2013年7月2日
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