為認(rèn)真貫徹黨的十八精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓展選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，在麻江縣范圍內(nèi)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)干部政策和規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨管干部和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“配發(fā)展型班子，選發(fā)展型干部”的要求，通過(guò)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，積極探索競(jìng)爭(zhēng)性選拔的新方法，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，切實(shí)把一批作風(fēng)好、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
二、選拔職數(shù)
（一）選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名。
（二）選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部13名。
三、選拔范圍和資格條件
報(bào)考人員必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備下列相關(guān)資格條件。
1．選拔職數(shù)：麻江縣人民政府金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州駐縣單位的副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
資格條件：①年齡在40周歲及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2011年5月10日前擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)仍在職在崗位干部；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
2．選拔職數(shù)：中共麻江縣委辦公室副主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央、省、州駐縣單位的正式中共黨員干部。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
3．選拔職數(shù)：麻江縣人大常委會(huì)辦公室副主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)和中央、省、州駐縣單位的干部，且非中共黨員。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤具有公務(wù)員身份。
4．選拔職數(shù)：中共麻江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)執(zhí)法室主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)和中央、省、州駐縣單位的干部。
資格條件：①年齡在28周歲及以下的（1985年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤中共正式黨員。⑥具有公務(wù)員身份。
5．選拔職數(shù)：中共麻江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐麻江縣教育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和中央、省、州駐縣單位的公務(wù)員。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上；⑤中共正式黨員。
6．選拔職數(shù)：麻江縣民政局副局長(zhǎng)1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員和中央、省、州駐縣單位的公務(wù)員。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
7．選拔職數(shù)：麻江縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名。
選拔范圍：面向全縣衛(wèi)生和醫(yī)療系統(tǒng)的干部。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
8．選拔職數(shù)：宣威鎮(zhèn)財(cái)政分局局長(zhǎng)1名；龍山鄉(xiāng)財(cái)政分局局長(zhǎng)1名；壩芒布依族鄉(xiāng)財(cái)政分局局長(zhǎng)1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)仍在從事財(cái)政或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的干部和中央、省、州駐縣單位從事財(cái)稅或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的干部。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
9．選拔職數(shù)：麻江縣社會(huì)救助管理局（城鄉(xiāng)最低生活保障局）局長(zhǎng)1名；麻江縣扶貧生態(tài)移民工程辦公室副主任1名；麻江縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心（新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心）副主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的干部和中央、省、州駐縣單位的干部。
資格條件：①年齡在35周歲及以下的（1978年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。
10．選拔職數(shù)：麻江縣體育事業(yè)發(fā)展中心主任1名。
選拔范圍：面向全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央、省、州駐縣單位干部。
資格條件：①年齡在40周歲及以下的（1973年5月10日以后出生）；②2010年5月30日前參加工作；③大專及以上文化程度；④近三年年度考核均在稱職（合格）及以上。⑤熟悉體育相關(guān)業(yè)務(wù)。
有下列情況之一者不受理報(bào)考：1、受過(guò)刑事處罰的；2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、選拔程序
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔共分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、討論決定7個(gè)階段。
（一）動(dòng)員階段（2013年5月10日—22日）
各單位各部門召開干部職工會(huì)議，傳達(dá)競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作方案，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持和動(dòng)員本單位本部門符合條件的同志踴躍報(bào)名。同時(shí)，通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布公告，廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍。
（二）報(bào)名階段（2013年5月13日—22日）
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔僅采取干部個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。根據(jù)條件資格要求，每個(gè)報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)職位。自薦時(shí)須填寫《麻江縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（樣表附后），由本人直接交到縣考評(píng)辦（設(shè)在縣委組織部）。自薦表可在麻江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.majiang.gov.cn）下載，也直接到縣考評(píng)辦領(lǐng)取。自薦時(shí)間從2013年5月13日至22日。報(bào)名時(shí)，自薦人要將個(gè)人自薦表（需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋章）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、參加工作分配文件復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件交到縣考評(píng)辦（報(bào)名時(shí)所需原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)退還）。逾期交不齊材料的，視為自動(dòng)放棄。自薦結(jié)束后，由縣考評(píng)辦進(jìn)行初審匯總。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須填寫《綜合量化加分申請(qǐng)表》。所在單位（黨委、黨工委、黨組）對(duì)報(bào)名者提供的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任職文件和年度考核結(jié)果等相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，并在報(bào)名登記表上簽署意見加蓋公章后，由報(bào)名者一并交縣考評(píng)辦。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消選拔資格并在全縣通報(bào)批評(píng)。
（三）資格審查階段（2013年5月23日—31日）
縣考評(píng)辦對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。每一職數(shù)報(bào)名人數(shù)不足1：7比例的，將取消或相應(yīng)減少計(jì)劃。已經(jīng)報(bào)名的可改報(bào)其他符合條件的選拔職位。
（四）筆試
所有資格審查合格者須參加統(tǒng)一的筆試，主要測(cè)試報(bào)考者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，筆試總分100分。筆試后，將筆試總分×40%與綜合量化加分×20%得出綜合筆試分，從高分到低按1:5的比例確定參加面試人員名單（如出現(xiàn)最后一名成績(jī)相同者一并參加面試），并予以公告。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試考官全部由縣外專家領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、處理問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，面試總分為100分。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)計(jì)算方式：綜合筆試成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+綜合量化加分×20%）+面試成績(jī)×40%。由高分到低分按1:3的比例確定參加考察人員名單（如出現(xiàn)最后一名成績(jī)相同者一并列入考察）
（六）考察
縣委組織部派出干部考察組到確定為考察對(duì)象的所在單位進(jìn)行全面考察。注重考察工作實(shí)績(jī)。在考察中，如考察對(duì)象存在違紀(jì)違規(guī)影響任職的，將按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）討論決定
根據(jù)考察和總成績(jī)情況，由縣委常委會(huì)票決確定任職人選。并通過(guò)新聞媒體進(jìn)行任前公示。公示期間，如無(wú)反映或有反映經(jīng)核查不影響任職的，公示結(jié)束后將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，積極鼓勵(lì)和動(dòng)員干部參與選拔。競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣考評(píng)辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？h考評(píng)辦要精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與選拔工作全過(guò)程的監(jiān)督，并邀請(qǐng)干部選拔任用義務(wù)監(jiān)督員參與監(jiān)督，確保本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的順利進(jìn)行。
咨詢電話：2622266 曾令峰
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