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    黔西南州興仁縣2013年公開遴選考調(diào)工作人員公告(第一號)
    來源:興仁縣人民政府 閱讀:1918 次 日期:2013-03-29 09:43:26
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定公開遴選考調(diào)相關(guān)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、遴選原則:嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣納人才,采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

    二、遴選職位:

    01號職位:縣委辦公室公務(wù)員崗位5名;

    02號職位:縣委辦公室事業(yè)人員崗位4名;

    03號職位:縣政府辦公室公務(wù)員崗位3名;

    04號職位:縣政府辦公室事業(yè)人員崗位10名;

    05號職位:縣政協(xié)辦公室公務(wù)員崗位1名;

    06號職位:縣政協(xié)辦公室事業(yè)人員崗位1名;

    07號職位:縣委組織部公務(wù)員崗位2名;

    08號職位:縣委組織部事業(yè)人員崗位6名;

    三、遴選范圍:興仁縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參加省級組織公開招考的參公人員)、事業(yè)單位在職在編人員。

    四、報考條件

    (一)基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,清正廉潔,奉獻(xiàn)精神強(qiáng),有協(xié)作能力。

    2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

    3、年齡30周歲以下(1983年3月29日后出生);

    4、具有兩年以上工作經(jīng)歷(2011年3月前參加工作),年度考核為稱職(合格)及以上等次。報考人員不受縣原招考調(diào)動規(guī)定年限限制。

    5、身體健康;

    6、遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法記錄。

    (二)特定條件

    1、有一定的政策理論水平,有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力,能夠熟練使用辦公自動化設(shè)備;敬業(yè)精神好。

    2、公務(wù)員遴選崗位報考人員必須為正式公務(wù)員身份(含參加省級組織公開招考的參公人員)。

    3、實(shí)行擇崗報名,每人只能報考一個職位。

    三、遴選程序

    1、發(fā)布公告。以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)本方案,同時在“錦繡興仁”網(wǎng)站、興仁電視臺、《興仁報》上公布。公告發(fā)布時間為3月29日至4月7日。

    2、組織報名。符合報考條件人員請于2013年4月8-9日到縣人事勞動和社會保障局一樓大廳報名,領(lǐng)取《公開遴選考調(diào)工作人員報名表》。所在單位要積極支持并簽署意見。4月10日前將《報名表》交到縣委組織部干部股,并提交本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證原件(審核后退還)和復(fù)印件各1份,近期免冠正面彩色照片2張(其中1張貼在報名表上)。

    2、資格審查。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的資格審查組對報名人員進(jìn)行資格審查,確定參加初試人員名單。資格審查時間為4月11-12日。崗位數(shù)與報名人數(shù)原則上要求到達(dá)1:3以上方可組織考試,達(dá)不到1:3的,可放寬到1:2,低于1:2的崗位相應(yīng)減少遴選人數(shù)。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

    3、組織考試。

    (1)初試??荚嚪绞剑好}作文。根據(jù)初試成績,按照遴選崗位1:2的比例由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加復(fù)試人員。初試時間由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后通知本人。

    (2)復(fù)試。復(fù)試方式及時間由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

    4、確定入圍人選。根據(jù)復(fù)試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍人選。

    5、體檢。入圍人選由體檢組負(fù)責(zé)組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

    6、考察。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的考察組對入圍人選進(jìn)行考察和資格復(fù)審。考察期間,對考察對象在本人工作單位進(jìn)行公示。對考察合格的人員,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)對象。

    7、試用。擬調(diào)對象試用期6個月,由用人單位與所在單位辦理試用手續(xù)。

    8、調(diào)動。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    成立遴選考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組長唐昌應(yīng),副組長譚云臨、靳龍方、周國輝,成員黃 勇、陳品熾、付國志、何忠祥、陶友志、樊興平、王 凱、?!〗?、邱錦林、楊貞明、馬興菊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委辦公室,周國輝同志兼任辦公室主任,黃 勇、陳品熾、付國志、楊貞明為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個工作組。

    一是報名組。組長:楊貞明,成員從縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣委組織部抽調(diào)。職責(zé):負(fù)責(zé)遴選報名工作及相關(guān)資料收集。

    二是資格審查組。組長:周國輝,成員從縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣計生局、縣公安局抽調(diào)。職責(zé):負(fù)責(zé)報考人員的資料審查及相關(guān)資料收集,負(fù)責(zé)報考考生準(zhǔn)考證制作。

    三是命題評卷組。組長:周國輝,成員從縣委辦、政府辦、政協(xié)辦、組織部、教育局抽調(diào)。職責(zé):負(fù)責(zé)初試、復(fù)試的命題、試卷制作及評定等工作。

    四是體檢組。組長邱錦林,成員從縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院抽調(diào)。職責(zé):負(fù)責(zé)對入圍人選進(jìn)行體格檢查。

    五是考察組。組長及成員由各用人單位安排。職責(zé):負(fù)責(zé)對入圍人選進(jìn)行綜合考察。

    六是監(jiān)督組。組長何忠祥,成員從縣紀(jì)委抽調(diào)。職責(zé):負(fù)責(zé)整個遴選工作的紀(jì)律監(jiān)督。

    五、本公告未盡事宜,由遴選考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    興仁縣公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2013年3月29日

    更多信息請查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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