根據(jù)縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門〈關(guān)于進一步加強和改革干部調(diào)配工作的通知〉的通知》（穗組通〔2011〕35號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開遴選三穗縣老年大學(xué)辦公室工作人員1名，特制定本遴選方案：
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到三穗縣老年大學(xué)辦公室，以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導(dǎo)向。
二、遴選的范圍、職位和名額
（一）遴選范圍：三穗縣在職干部。
（二）職位和名額：三穗縣老年大學(xué)辦公室工作員1名（公務(wù)員或參公人員身份）。
三、遴選的基本資格條件
遴選對象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康。
（二）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
（三）年齡在35周歲以下（1977年9月31日以后出生）。
（四）近三年年度考核均為稱職（合格）以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
（五）參加工作滿3年以上。
（六）有一定的文字綜合能力和語言表達能力。
四、遴選的工作程序
遴選工作由縣老年大學(xué)統(tǒng)一組織實施，按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。
（一）公布方案。在三穗縣人民政府網(wǎng)。
（二）報名時間。2012年12月6日—2012年12月10日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。
（三）資格審查。填寫《干部遴選報名登記表》一式2份（單位簽章）、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近三年年度考核情況證明、近期同底兩寸免冠彩色照片2張。報名參加遴選人員時攜帶相關(guān)報考材料到縣老年大學(xué)審核。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1︰3，如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求，取消該職位遴選。對符合遴選條件的，準(zhǔn)予參加遴選。
（四）能力測試。遴選人員根據(jù)以往工作經(jīng)驗并結(jié)合所聘職位情況，作3—5分鐘的演講發(fā)言；領(lǐng)導(dǎo)小組隨機對遴選人員進行測評問答。
（五）考察。根據(jù)能力測試成績，取第一名的進入組織考察（成績并列同時進入考察），主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）研究確定。根據(jù)遴選人員總成績和考察情況提出初步人選。
（七）公示。在初步人選所在單位公示7天。
（八）調(diào)動。公示無異議后，提請縣委組織部部務(wù)會議研究同意后，按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。
能力測試和考察時間根據(jù)遴選工作進展情況另行通知。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣老年大學(xué)公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委組織部、縣紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下負責(zé)公開遴選具體事務(wù)及實施。由萬興文同志任組長，成員由蒲曉林、黃漢釗等人員組成。
六、嚴(yán)肅遴選紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定，對違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)禁不正當(dāng)競爭行為，不得以請吃、送禮、舞弊等不正當(dāng)手段參加遴選。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違紀(jì)的，予以紀(jì)律處分。
（三）加強對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報電話4522703。
聯(lián)系人：黃漢釗、萬興文 聯(lián)系電話：15286615810、13985805301
三穗縣老年大學(xué)
2012年11月30日
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