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    2012年黔東南州三穗縣政協(xié)辦公室遴選縣政協(xié)服務(wù)中心工作人員方案
    來源:三穗縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1024 次 日期:2012-11-16 15:10:44
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    根據(jù)縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革干部調(diào)配工作的通知〉的通知》(穗組通〔2011〕35號)文件精神,因工作需要,經(jīng)研究決定公開遴選縣政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員2名,特制定本遴選方案:

    一、基本原則

    堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部遴選到三穗縣政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作,以形成良好的激勵機(jī)制和公正的選人用人導(dǎo)向。

    二、遴選范圍、職位和名額

    (一)遴選范圍:三穗縣在職干部

    (二)職位和名額:三穗縣政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員2人。

    三、遴選的基本資格條件

    遴選對象除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

    (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),身體健康。

    (二)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,其中一名必須熟悉財(cái)會工作。

    (三)年齡在35周歲以下 (1977年10月31日以后出生)。

    (四)近三年年度考核均為合格以上,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違法違紀(jì)行為。

    (五)參加工作滿3年以上(2009年10月31日前參加工作)。

    (六)具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。

    四、遴選的工作程序

    遴選工作由縣政協(xié)辦統(tǒng)一組織實(shí)施,按照公布方案、組織報(bào)名、資格審查、能力測試、考察、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

    (一)公布方案。在三穗縣人民政府網(wǎng)。

    (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2012年11月16日—11月19日17:30止(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30),地點(diǎn):縣政協(xié)辦公室。

    (三)資格審查。提供《干部遴選報(bào)名登記表》(寫明單位意見,并加蓋黨委〈黨組〉公章),身份證、學(xué)歷證書等證明材料原件和復(fù)印件,兩寸正面半身免冠彩色近照3張。報(bào)名參加遴選人員攜帶相關(guān)報(bào)考材料到縣政協(xié)辦公室審核。遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:3,如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求,取消該職位遴選。

    (四)能力測試。采取面試方式進(jìn)行,主要測試干部的基本素質(zhì)、分析和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、崗位業(yè)務(wù)知識等。

    (五)考察。根據(jù)測試成績,取前2名進(jìn)入組織考察(成績并列同時(shí)進(jìn)入考察),主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

    (六)初步人選確定。根據(jù)考生總成績和考察情況,初步人選由縣政協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    (七)公示。在初步人選所在單位公示7天時(shí)間。

    (八)調(diào)動。公示無異議后,提交縣委組織部研究同意后,按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

    成立縣政協(xié)辦公室公開遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,耿世忠同志任組長,成員:楊榮榮、劉宗元、張斌、楊漢忠。遴選工作在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊漢忠同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)公開遴選具體事務(wù)。

    六、嚴(yán)肅遴選紀(jì)律

    (一)嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等有關(guān)的規(guī)定,對違反干部人事工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

    (二)嚴(yán)禁不正當(dāng)競爭行為,不得以請吃、送禮、舞弊等不正當(dāng)手段參加遴選。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成違紀(jì)的,予以紀(jì)律處分。

    (三)加強(qiáng)對公開遴選工作的全過程監(jiān)督。舉報(bào)電話:4522771。

    聯(lián)系人:楊漢忠 聯(lián)系電話:4522587

    《干部遴選報(bào)名登記表》,符合資格條件人員自行下載,并將信息填寫完整(一份雙面)。

    三穗縣政協(xié)辦公室

    2012年11月12日

    干部遴選報(bào)名登記表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《干部遴選報(bào)名登記表.doc》來源于三穗縣人民政府網(wǎng),最近更新2012年11月12日。

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