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云南能投威信煤炭有限公司2025年第一批次社會招聘公告

No.1 企業(yè)簡介

云南能投威信煤炭有限公司（簡稱：威信煤炭公司）為威信煤電一體化項(xiàng)目，現(xiàn)屬云南省能源投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，累計(jì)完成投資57億元。2023年以來，能投集團(tuán)和云煤集團(tuán)從全省能源安全保供及實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的戰(zhàn)略發(fā)展要求，按照省委省政府關(guān)于能投集團(tuán)和云煤集團(tuán)一體化經(jīng)營的重大戰(zhàn)略部署，威信煤炭公司實(shí)施威信煤電聯(lián)營一體化債轉(zhuǎn)股，于2024年7月31日簽署《威信煤炭公司債轉(zhuǎn)股協(xié)議》，移交云南省電力投資有限公司（以下簡稱電投公司）管理。觀音山煤礦是威信煤電一體化項(xiàng)目電廠一期工程的配套煤礦，采用一礦兩井建設(shè)方式，設(shè)計(jì)產(chǎn)能240萬噸/年，其中：一井設(shè)計(jì)產(chǎn)能180萬噸/年，二井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力60萬噸/年。

No.2 公司發(fā)展優(yōu)勢

（一）資源優(yōu)勢

觀音山煤礦可采儲量17,365.24萬噸，其中：一井可采儲量12,903.44萬噸，二井可采儲量4,461.80萬噸。

（二）產(chǎn)能優(yōu)勢

國家發(fā)改委批準(zhǔn)，觀音山煤礦產(chǎn)能240萬噸/年，其中：一井180萬噸/年、二井60萬噸/年?，F(xiàn)為云南省能源投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)中井工煤礦產(chǎn)能規(guī)模最大的煤炭企業(yè)。

（三）基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)勢

觀音山煤礦總體建設(shè)及生產(chǎn)生活配套工程設(shè)施完善。隨著“五化”建設(shè)及智能化工作的逐步推進(jìn)，安全保障能力逐步提升，兩井逐步建成一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和智能化煤礦，打造綠色智能化礦井。

（四）煤電一體化優(yōu)勢

煤電一體化的總體設(shè)計(jì)為公司搶占了市場先機(jī)，區(qū)域電煤供應(yīng)比較緊張，公司240萬噸/年產(chǎn)能釋放發(fā)展前景較好。

（五）人員及企業(yè)文化優(yōu)勢

公司現(xiàn)有員工1130余人，平均年齡42歲，具有專業(yè)技術(shù)職稱人員132人。公司員工隊(duì)伍來自全國15個(gè)省、市、區(qū)，文化背景各不相同，充分體現(xiàn)文化發(fā)展的多元融合優(yōu)勢。

（六）經(jīng)濟(jì)及發(fā)展?jié)摿薮?/p>

威信煤電聯(lián)營是云南省能源投資集團(tuán)有限公司煤電聯(lián)營一體化經(jīng)營示范項(xiàng)目，屬“滇東北煤電一體化清潔能源基地”有著獨(dú)特的地位與影響力，切實(shí)發(fā)揮著區(qū)域能源穩(wěn)定供應(yīng)的中流砥柱作用。

No.3 企業(yè)榮譽(yù)

（一）2013年3月榮獲威信縣總工會“和諧企業(yè)”稱號。

（二）2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項(xiàng)目榮獲2016年-2017年度煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎和“太陽杯”工程獎。

（三）2017年榮獲全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。

（四）2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業(yè)健康示范化礦井。

（五）2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”稱號。

No.4 招聘實(shí)施方案

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，公司現(xiàn)面向社會公開招聘所需人才。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

5.符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)，具備崗位所需要的其他資格條件。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法的；

（3）受處分期間或者影響期限未滿的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)公司安全生產(chǎn)計(jì)劃及勞動用工實(shí)際情況，全年適時(shí)動態(tài)補(bǔ)充缺員：

（三）報(bào)名條件

原則上年齡一般不超45周歲，特殊崗位技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡至50周歲以內(nèi)，但需個(gè)人確保到齡退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限符合退休條件；持有井下相關(guān)操作技能等證書優(yōu)先考慮；身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌癥。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名需提交的材料

1.專業(yè)技術(shù)類：

（1）填報(bào)《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；

（2）本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁A4紙上；

（3）畢業(yè)證原件或復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)報(bào)告單；

（4）職稱證書原件或者復(fù)印件；若持有其他特種技能資格證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證書等能證明自身能力及特長的材料也請?zhí)峁?/p>

2.采掘一線類：

（1）填報(bào)《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（附件1），“本人免冠近照”處粘貼電子照片；

（2）本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁A4紙上；

（二）報(bào)名方式

（1）線下報(bào)名：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可前往威信煤炭公司行政辦公樓黨委工作與人力資源部（505）室現(xiàn)場填寫招聘報(bào)名表并出具相關(guān)資料。

（2）線上報(bào)名：將上述相關(guān)資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱（2729912554@qq.com）。壓縮包名稱格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，或通過微信提供以上報(bào)名材料。

（3）電話報(bào)名：可通過撥打報(bào)名聯(lián)系人電話進(jìn)行報(bào)名，后續(xù)補(bǔ)充個(gè)人材料即可。

（三）報(bào)名人員應(yīng)對所提交的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）在應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息有誤或通訊工具不暢造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動放棄。

四、資格初審

由公司黨委工作與人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷、資格證書等資料對照招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員由黨委工作與人力資源部的工作人員通知報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

1.符合資格條件的應(yīng)聘者參加面試。

2.面試需提供畢業(yè)證書及身份證以便資格復(fù)查。

六、確定人選

（一）按各崗位報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序，結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，經(jīng)云南能投威信煤炭有限公司研究同意后確定等額擬聘人選。

（二）上崗前體檢

擬聘人員在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的人員，則取消應(yīng)聘資格。

（三）公示

在公司公示欄上公示3個(gè)工作日，無舉報(bào)或不良反應(yīng)后擬開始考核錄用。

（四）考核錄用

入職培訓(xùn)及考核：公示期滿無異議的，由云南能投威信煤炭有限公司安全培訓(xùn)中心組織入職崗前培訓(xùn)并考核培訓(xùn)內(nèi)容，考核不合格者，不予錄用。

七、福利待遇

（一）簽訂勞動合同后，按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》實(shí)施管理。

（二）薪酬福利：按勞分配，多干多得，少干少得，不干不得。

（三）社會保障：購買“五險(xiǎn)一金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

（四）住房福利：職工正常履職期間，公司提供單身公寓以便職工休息，其次在公司分配套房方面，予以適當(dāng)傾斜，切實(shí)改善工人的居住環(huán)境，具體實(shí)施方案由住房保障部門擬定。

（五）就餐保障：公司設(shè)立兩個(gè)食堂，員工可在公司食堂進(jìn)行就餐（分為一食堂和四食堂價(jià)格一致，可根據(jù)各自的口味在兩食堂就餐）且價(jià)格優(yōu)異種類繁多，食材新鮮有保障每日菜品不重復(fù)。早餐價(jià)格為2元、午餐3元、晚餐3元。

（六）子女就讀：正常履職期間，子女需在公司所在地就讀九年義務(wù)教育的，由公司工會予以優(yōu)先協(xié)調(diào)，解決職工子女教育之憂。

（七）按規(guī)定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。

（八）按規(guī)定享受勞動防護(hù)用品，職業(yè)健康檢查。

（九）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。

No.5 聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系人：孫老師陳老師

報(bào)名聯(lián)系電話：

1388718248715287005393

報(bào)名聯(lián)系郵箱：2729912554@qq.com

附件：《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》

附件：《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AcqaSUDDCFz6tLFjYrWdCA