為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，繼2012年上半年面向全縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部后，經(jīng)中共息烽縣委研究決定，2012下半年繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公選職位及名額（共10名）
本次公開選拔副科級職位共10名。
（一）事業(yè)參公管理職位（1名）
息烽縣文體廣電局旅游文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長1名；
（二）事業(yè)編制職位（9名）
1、息烽縣人民政府教育督導(dǎo)室副科級督學(xué)2名；
2、息烽縣督辦督查局副局長1名；
3、息烽縣流動人口服務(wù)管理辦公室專職副主任1名；
4、息烽縣愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室副主任1名；
5、息烽縣社會救助局局長1名；
6、息烽集中營革命歷史紀念館副館長1名；
7、息烽縣住房保障管理局局長1名；
8、息烽縣地方海事處溫泉海事所所長1名。
二、公選范圍及資格條件
（一）范圍
在全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗（除工勤人員外）符合條件的工作人員中公開選拔。
（二）資格條件
報考人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報考縣政府副科級督學(xué)職位的須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；
2、工作年限三年以上（2009年10月31日前參加工作）；
3、身體健康；
4、年齡要求：男性年齡在53周歲以下（即1959年10月31日以后出生），女性年齡在51周歲以下（即1961年10月31日以后出生）；事業(yè)編制人員報考事業(yè)參公管理職位的，年齡須在40周歲以下（即1972年10月31日以后出生）;
5、2010年、2011年年度考核為稱職（合格）及以上。
除以上條件外，報考縣政府副科級督學(xué)的，應(yīng)有10年以上從事教育工作的經(jīng)歷（由縣教育局出具相關(guān)證明材料），中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熟悉教育教學(xué)工作業(yè)務(wù)。
有下列情況之一者不得報名：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員；
5、我縣機關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）用試用期未滿的工作人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
2012年10月18日—10月24日，每天上午9時至下午17時。
（二）報名方式
報名人員可持相關(guān)報名資料到中共息烽縣委組織部干部科（縣府路106號縣委辦公樓后）報名。每個報考者限報一個職位。
（三）有關(guān)要求
報考者在報名時提供以下資料（咨詢電話：7728772）：
1、《息烽縣2012年下半年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式2份（A4紙打印）?？傻娇h委組織部干部科領(lǐng)取或通過息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn）下載。報名登記表需按干部管理權(quán)限，由本人所在單位審核蓋章，并簽署審查意見；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、相關(guān)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；
4、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、聘任證書原件、復(fù)印件；
5、相關(guān)任職證明材料；
6、2010年、2011年年度考核結(jié)果證明材料；
7、本人近期同底2寸免冠藍底彩色照片4張。
報名者須如實填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參考資格。
（四）資格審查
由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查。報名工作結(jié)束后，對減少或取消的職位進行公示。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選拔職位達不到6：1比例的，該職位招考計劃予以減少或取消。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
四、公選程序
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，按照百分制計算。筆試試卷由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有資質(zhì)的部門出題?？荚噰@《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》以及息烽縣經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)內(nèi)容命題，主要測試報考者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度。本次招考不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例為3:1。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。
（二）面試
面試成績按百分制計分。面試時間及地點另行通知。筆試成績與面試成績按各占50%的比例計算綜合成績，并以1:2的比例從高分到低分確定差額考察對象。綜合成績末位并列的，一并列為差額考察對象。
（三）組織考察
考察組對差額考察對象進行全面考察?？疾觳缓细竦牟辉龠f補。
（四）研究決定
對考察合格人選，由縣委常委會采取無記名差額票決方式確定相關(guān)職位擬任人選。某一職位無合適人選時，按照干部管理權(quán)限，縣委常委會研究，放棄該職位的選拔。
（五）公示和任用審批
縣委常委會決定任用或提名的人選，并在縣相關(guān)媒體公示。公示時間為7天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。擬任用人員名單公示期滿，不再進行遞補工作。任用人員試用期1年，試用期內(nèi)享受機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式任職；不合格的，免去所任職務(wù)，按任用前職務(wù)層次另行安排工作。
五、公選紀律要求
此次公開選拔由縣紀委和縣委組織部進行全過程監(jiān)督。公開選拔工作除必須嚴格保密的信息外，均通過縣新聞媒體向社會公布，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。
息烽縣紀委（監(jiān)察局）舉報電話：0851-7721336
中共息烽縣委組織部舉報電話：0851-7725772
未盡事宜由縣公選辦負責(zé)解釋。
2012年下半年貴陽市息烽縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求
中共息烽縣委組織部
2012年10月18日
息烽縣2012年下半年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表
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《息烽縣2012年下半年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.xls》來源于息烽縣人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2012年10月18日。
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