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    2012年共青團貴州省委公開遴選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施方案
    來源:安順市人民政府網(wǎng) 閱讀:1204 次 日期:2012-10-09 14:59:23
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    為進一步推進干部工作的科學(xué)化、民主化,拓寬選人用人視野,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,優(yōu)化團省委干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》,制訂本方案:

    一、指導(dǎo)思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標,按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,堅持公開、公平、公正原則,把那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來,逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機與活力的用人機制,為更好地團結(jié)帶領(lǐng)全省廣大團員青年圍繞中心,服務(wù)大局,唱響“勇做突擊隊,建功十二五”主旋律,為實現(xiàn)“十二五”目標任務(wù)提供堅強的青年人才支持。

    二、公開遴選的職位和職數(shù)

    此次公開選拔共有5個職位5個職數(shù),具體如下:

    1.共青團貴州省委辦公室副主任1名;

    2.共青團貴州省委青工部副部長1名;

    3.共青團貴州省委學(xué)校部副部長1名;

    4.共青團貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長1名;

    5.貴州省青少年發(fā)展基金會副秘書長1名。

    三、公開遴選對象范圍和資格條件

    1.公開遴選對象

    (1)共青團貴州省委辦公室副主任、青工部副部長、學(xué)校部副部長、統(tǒng)戰(zhàn)部副部長4個職位的遴選對象范圍為:省、市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))團委機關(guān)及所屬事業(yè)單位干部,省直、省國資委、省國防電子團工委專職團干部,在團省委機關(guān)掛職及幫助工作半年以上的機關(guān)、事業(yè)單位干部;省內(nèi)國有企業(yè)團干部能夠參加共青團貴州省委青工部副部長職位遴選,省屬高校、省地共建高校團干部能夠參加共青團貴州省委學(xué)校部副部長職位遴選。

    (2)貴州省青少年發(fā)展基金會副秘書長職位的遴選對象范圍為:省內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員。

    2、資格條件

    (1)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,近3年年度考核為稱職(合格)以上,身體健康。

    (2)正科級及以上干部或具備相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷(2012年9月29日以前任職)。

    (3)共青團貴州省委辦公室副主任、青工部副部長、學(xué)校部副部長、統(tǒng)戰(zhàn)部副部長4個職位的遴選對象年齡在33周歲及以下(1978年9月1日以后出生);貴州省青少年發(fā)展基金會副秘書長職位的遴選對象年齡在38周歲及以下(1974年9月1日以后出生)。

    (4)中共黨員或共青團員,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

    (5)受黨紀、政紀處分期間不得報名參加公開遴選。

    四、公開遴選方式

    此次公開遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

    五、報名與資格審查

    1.組織報名。本次報名采取組織推薦的方式,由團各市、州委,省直、省國資委、省國防電子團工委,011基地團工委、061基地團委,省屬各高校團委,貴陽鐵路團工委根據(jù)個人意愿、工作業(yè)績、平時表現(xiàn)和職位資格條件進行組織推薦,在對報考人員進行資格初審后將報名表等相關(guān)材料統(tǒng)一報團省委組織部。省地共建高校團干部由所在市(州)團委推薦報名;團省委機關(guān)及直屬單位有關(guān)人員由團省委組織部推薦報名。

    報考人員只能選報一個職位。報名截止時間為2012年10月15日。

    報考人員需提供以下材料:

    (1)報名表一式兩份;

    (2)近期同底正面免冠二寸彩照3張(與報名表上照片一致);

    (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任職文件、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

    (4)按干部管理權(quán)限出具的同意報考證明、廉潔自律方面的意見、近三年年度考核情況;

    2.資格審查。團省委組織部對各發(fā)文單位上報人員進行資格審查。為確保選拔質(zhì)量,選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)的比例不足1:10時,該職位取消。對不能開考職位的報考人員,符合其他職位報考條件和資格的,可改報其他職位。

    10月18日公布資格審查合格人員名單。資格審查貫穿公開遴選工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其參加公開遴選資格。

    六、筆試

    筆試擬于10月21日上午進行。采取閉卷方式,按100分制量化計分。筆試不劃定范圍、不指定參考書,主要測試報考人員履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

    七、確定面試人選

    按照擬選拔職位職數(shù)1:6的比例,從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選。成績出現(xiàn)末位并列的,成績并列人員全部確定為面試人選。

    八、面試

    面試擬于10月26日進行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,按100分制量化計分。

    九、綜合成績計算

    綜合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

    十、確定體檢對象

    11月初,團省委黨組按照擬選拔職位職數(shù)1:3的比例,從綜合成績的高分到低分依次確定體檢對象。綜合成績出現(xiàn)末位并列的,成績并列人員全部確定為體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格的,從該職位按綜合成績由高分到低分依次遞補確定為體檢對象。

    十一、確定考察對象

    11月中旬,團省委黨組根據(jù)體檢結(jié)果,按照擬選拔職位職數(shù)1:3的比例,從綜合成績的高分到低分依次確定考察人選。綜合成績出現(xiàn)末位并列的,成績并列人員全部確定為考察對象。

    十二、組織考察

    考察工作擬于11月中旬開展,考察前對考察對象進行公示??疾旃ぷ鲌猿止_、公平、公正,采取民主測評、個別座談、與考察對象面談、查閱有關(guān)原始資料和實地考察等方法進行,全面考察人選的德、能、勤、績、廉及主要不足等情況。

    十三、討論決定

    11月下旬,在綜合考慮綜合成績和考察情況的基礎(chǔ)上,團省委黨組會討論確定擬調(diào)任人選。對經(jīng)過嚴格考察,團省委黨組會研究確無合適人選的職位,該職位選拔可以空缺。

    十四、辦理調(diào)任手續(xù)

    對擬調(diào)任人選在所在單位進行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響調(diào)任的,按照相關(guān)規(guī)定報省委組織部辦理調(diào)任手續(xù)。

    十五、監(jiān)督及聯(lián)系方式

    團省委紀檢監(jiān)察機構(gòu)對本次公開遴選工作進行全程監(jiān)督,確保整個公開遴選工作客觀公正。

    監(jiān)督電話:0851-5506275

    電子郵箱:gztswjw@126.com

    十六、本方案由團省委組織部負責(zé)解釋(咨詢電話:0851-5521572)。本方案未盡事宜,由團省委黨組研究確定。

    共青團安順市委

    二○一二年十月八日

    共青團貴州省委2012年公開遴選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

    共青團貴州省委2012年公開遴選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名情況匯總表

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    《共青團貴州省委2012年公開遴選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc》和《共青團貴州省委2012年公開遴選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名情況匯總表.doc》來源于安順市人民政府網(wǎng),最近更新2012年10月8日。

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