根據(jù)中共織金縣委（織委[2012]92號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在織金縣范圍內(nèi)公開考調(diào)縣直單位工作人員29名，為確保考調(diào)工作的順利完成，特制定本方案。
一、考調(diào)原則及程序
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。考調(diào)工作按照編制考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)職位及人數(shù)
見《織金縣2014年縣直單位公開考調(diào)工作人員職位表》。
三、考調(diào)對(duì)象和報(bào)考條件
（一）考調(diào)對(duì)象
織金縣范圍內(nèi)在職在編的財(cái)政全額撥款單位的工作人員。
（二）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2、中專及以上文化程度。
3、年齡在40周歲及以下（1974年6月13日及以后出生）；工作年限滿三年及以上人員（2011年6月13日及以前參加工作，以組織人事部門行文時(shí)間為準(zhǔn)），財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部考調(diào)人員工作年限可放寬到一年及以上人員（2013年6月13日及以前參加工作，以組織人事部門行文時(shí)間為準(zhǔn)）。
4、近三年年度考核被確定為稱職（合格）及以上等次的人員。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
7、具有中級(jí)以上職稱人員報(bào)考的，如考調(diào)到新單位后無專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例和崗位的，在新單位只能按空缺崗位競(jìng)聘，按相應(yīng)的崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)工資待遇，造成的一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)考承諾書》，不填寫《報(bào)考承諾書》的，一律不予報(bào)名。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員；
2、截止2013年6月13日仍在崗服務(wù)的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4、違反計(jì)劃生育政策的人員。
5、在各級(jí)公務(wù)員考調(diào)和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
6、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。
7、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的人員。
9、不符合考調(diào)職位要求的有關(guān)條件的人員。
四、報(bào)名
（一）公開發(fā)布考調(diào)信息
考調(diào)單位主管部門分別在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開發(fā)布考調(diào)信息。發(fā)布信息時(shí)間為2014年6月13日—2014年6月22日。
此次考調(diào)的有關(guān)信息請(qǐng)考生密切注意織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至6月27日。上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。
（二）報(bào)名時(shí)須提供的資料
1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
3、職位所需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
4、打印的《報(bào)名表》；
5、單位和主管部門同意報(bào)考的證明；
6、本人近期正面免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；
7、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》、《報(bào)名表》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息（不能對(duì)《報(bào)名表》格式作任何改動(dòng)），用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、調(diào)動(dòng)資格。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到2∶1，達(dá)不到2∶1的則對(duì)考調(diào)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，結(jié)合考生所學(xué)專業(yè)，給予改報(bào)其他職位。不能改報(bào)的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)
五、資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照考調(diào)條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加考試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。
資格審查貫穿于考調(diào)工作全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或調(diào)動(dòng)資格。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均采用為百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%；面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間：2014年7月6日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2014年7月5日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室領(lǐng)取。
考生在筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加筆試、面試。
筆試成績(jī)將在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。
未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1∶2的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、考察政審
考察政審工作在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門成立考察政審小組具體組織實(shí)施。
（一）根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按該職位考生總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的考調(diào)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報(bào)縣事業(yè)單位考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、年度考核不合格人員；
4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的或經(jīng)研究確定不能調(diào)動(dòng)的人員；
7、其它不能調(diào)動(dòng)的情況。
八、公示
考試、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文調(diào)動(dòng)。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反應(yīng)，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格所空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬調(diào)動(dòng)人員，報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒定。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消調(diào)動(dòng)資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
十一、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)考調(diào)工作在縣公開考調(diào)縣直單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在考調(diào)工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由縣公開考調(diào)縣直單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局：0857-7638338
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0857-7621338
織金縣公開考調(diào)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月13日
附：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名表》來源于織金縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年6月13日。
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