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    2014年貴陽市觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心競爭性選調(diào)工作人員方案
    來源:貴陽市人民政府網(wǎng) 閱讀:962 次 日期:2014-04-26 10:03:00
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    為切實(shí)推進(jìn)觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,擬面向全區(qū)事業(yè)單位競爭性選調(diào)事業(yè)單位工作人員到區(qū)建設(shè)管理所(房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心)工作。為確保競爭性選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

    一、工作原則及組織領(lǐng)導(dǎo)

    堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。

    選調(diào)工作在觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。

    二、選調(diào)職位

    事業(yè)崗位,區(qū)建設(shè)管理所(房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心)工作人員3名。

    三、崗位職責(zé)

    按照市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理的有關(guān)要求,做好轄區(qū)內(nèi)房屋租賃管理工作,建立健全房屋租賃管理制度;及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)建立健全房屋租賃管理檔案,按要求及時(shí)更新房屋租賃信息;協(xié)調(diào)解決房屋租賃糾紛;

    加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)公司管理,建立物業(yè)管理檔案;指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)做好物業(yè)管理工作,協(xié)調(diào)解決物業(yè)糾紛。

    四、選調(diào)范圍及資格條件

    (一)選調(diào)范圍:面向全區(qū)事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

    (二)職位資格條件:

    1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

    2.具備與選調(diào)職位相對應(yīng)的全額事業(yè)單位人員身份;

    3.年齡在40周歲以下(1974年4月25日以后出生);

    4.年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外);

    5.選調(diào)職位條件:具有本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    6.身體健康。

    有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

    1.見習(xí)(試用)期未滿的;

    2.受處分期間或者未滿影響期限的;

    3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    5.有其他規(guī)定不得參加選調(diào)的。

    五、選調(diào)工作程序

    選調(diào)工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場報(bào)名

    1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年4月25日至2014年5月4日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室。

    3.報(bào)名人員須填寫《觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心競爭性選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(一式兩份),填寫內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確。

    4.報(bào)名須提交以下材料:

    (1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

    (2)所在單位同意報(bào)考(有主管部門的單位還需主管部門簽署同意意見并加蓋公章)的證明原件;

    (3)近期同底2寸免冠正面證件照4張;

    (4)其他職位選調(diào)條件要求的印證材料。

    以上所有證明材料均需提供原件,其他材料的復(fù)印件均需加蓋原單位公章。

    5.報(bào)考人員凡弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

    (二)資格審查

    區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。選調(diào)職位與審查合格人員的比例應(yīng)達(dá)到1:1以上。

    資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。

    (三)考試

    考試由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織專家命題,按照“干什么、考什么”的原則,通過面試的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

    面試報(bào)到時(shí)間:2014年5月5日(星期六)上午9:15

    面試報(bào)到地點(diǎn):區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室

    面試成績按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

    (四)考察

    根據(jù)考試成績從高到低的順序,按選調(diào)職位人數(shù)比例1:1確定考察對象(同一職位考生考試成績并列的,在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行差額考察)??疾旃ぷ饔蓞^(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織,2人以上組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績,全面了解,通過個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行??疾觳缓细竦?,取消選調(diào)資格。

    (六)公示及手續(xù)辦理

    區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)考生考試成績和考察情況,確定選調(diào)人選,報(bào)觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后,在區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)建設(shè)管理所(房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心)、擬選調(diào)人選所在單位公示。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限,由區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。

    六、紀(jì)律要求

    選調(diào)工作嚴(yán)格遵守“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    本次選調(diào)工作未盡事宜,由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局商區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。

    咨詢電話:0851-4123895(區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室)

    監(jiān)督電話:0851-7981749(區(qū)紀(jì)委)

    觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心競爭性選調(diào)工作人員報(bào)名信息表

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    《觀山湖區(qū)房屋租賃物業(yè)管理服務(wù)中心競爭性選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》來源于貴陽市人民政府網(wǎng),最近更新2014年4月25日。

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