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    東北師范大學2013年教師以外專業(yè)技術(shù)崗位招聘啟事
    來源:生命科學學院人事處網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2013-12-14 14:12:08
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    結(jié)合我校實際及各單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求,現(xiàn)面向社會公開招聘教師以外專業(yè)技術(shù)人員24名,具體如下。

    一、應聘基本條件

    1.碩士或博士畢業(yè)生,各學歷階段均為普通高等學校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校,在校期間表現(xiàn)良好,成績優(yōu)秀。獲博士學位者優(yōu)先考慮。

    2.碩士畢業(yè)生:30周歲以下(1983年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生:35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

    3.誠實守信,具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有高度的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。

    4.具備與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代化的服務與操作技能。

    5.具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康。

    6.符合所應聘崗位的其他要求。

    三、招聘崗位及要求

    崗位需求信息及具體聘用條件詳見 東北師范大學公開招聘與網(wǎng)上應聘系統(tǒng)

    四、招聘程序

    1.信息發(fā)布

    招聘信息通過東北師范大學門戶網(wǎng)站、東北師范大學公開招聘專題網(wǎng)站、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)、國內(nèi)部分高校就業(yè)網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。

    2.網(wǎng)上報名

    (1)報名時間:2013年12月6日—2013年12月24日24:00;

    (2)報名要求:應聘者登陸 東北師范大學公開招聘與網(wǎng)上應聘系統(tǒng)

    (以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名,實名注冊并提交應聘材料(包括:個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、本科成績單掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或認為需要提交的佐證材料等)。

    3.資格審查

    用人單位對申報本單位崗位的應聘者進行資格審查,2013年12月26日通過招聘系統(tǒng)公布資格審查合格人員名單。

    4.現(xiàn)場報名

    (1)報名時間:2013年12月29日(星期日)8:00—17:00;

    (2)報名地點:東北師范大學本部校區(qū)(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處304室;

    (3)通過資格審查的應聘者提供各階段學歷學位證書原件、加蓋公章的本科成績單復印件、獲獎證書原件、職業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場校驗,簽訂誠信承諾書。

    5.考核(2013年12月30日—2013年1月12日)

    人事處與用人單位共同組成考核小組,按不低于招聘總?cè)藬?shù)的5倍確定考核人選,用人單位可以采取專業(yè)知識筆試、實務操作和面試等考核方式,對應聘者進行考核,按照1:1的比例確定推薦人選。

    6.體檢與考察(2014年1月13日—17日)

    被推薦人選到學校指定的醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查;用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)和在校綜合表現(xiàn)等情況進行實地考察,并對其資格條件進行復審??疾鞜o異議者報學校審定。

    因體檢或考察未通過出現(xiàn)的空缺崗位,可將該崗位列入次年招聘計劃重新招聘。

    7.審議與公示(2014年1月18日—27日)

    學校根據(jù)用人單位的推薦意見,確定擬聘人員名單,并在東北師范大學門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)公示7天。

    五、聘任及管理

    1.學校審議通過的擬聘人員,參照師資博士后管理辦法或兩年內(nèi)按人事代理方式聘用。人事代理方式的人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務中心代管。代理期內(nèi),學校通過吉林省人才交流服務中心代繳“五險一金”,費用由學校與個人按比例繳納;享受校內(nèi)同類崗位人員同等薪酬待遇。

    2.參照師資博士后管理辦法管理的人員,出站考核合格者,正式辦理入校手續(xù),按全民事業(yè)編制聘用。

    3.代理期內(nèi),受聘人員須接受用人單位的考核??己瞬缓细裾?,用人單位可隨時出具書面評價意見,報學校核準后退回吉林省人才交流服務中心,自行擇業(yè)。代理期滿,考核評價為“稱職”者,正式辦理入校手續(xù),按全民事業(yè)編制聘用。

    4.學校審議通過按人事代理方式聘用的人員,在辦理完相關(guān)聘用手續(xù)后,學校負責核銷受聘人員應試階段的兩次往返旅費(按火車硬臥標準)。

    六、紀律與監(jiān)督

    1.專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘實行回避制度。

    聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

    2.應聘人員出現(xiàn)下列行為,視為嚴重違紀,一經(jīng)查實,立即清退:

    (1)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

    (2)在考試、考核過程中作弊的;

    (3)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

    3.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,學校紀委、監(jiān)察處全程參與,接受廣大教職員工和社會的監(jiān)督。

    聯(lián)系方式:公開招聘咨詢電話:85099167(人事處)

     公開招聘投訴電話:85098259(紀委、監(jiān)察處)

     簡歷投遞技術(shù)咨詢:13843081570(杜老師)

     受理時間:8:00-11:30

    13:30-17:00

    附件:

    1、東北師范大學2013年教師以外專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作日程安排

    2、東北師范大學2013年教師以外專業(yè)技術(shù)崗位招聘單位及招聘人數(shù)

    東北師范大學

    2013年12月4日

    更多信息請查看吉林省教師招聘考試網(wǎng)

    更多信息請查看吉林省教師招聘考試
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