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    2007年昆明安寧市新聞中心招聘公告
    來源:昆明市人事局 閱讀:2582 次 日期:2007-05-15 10:54:23
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2007年昆明安寧市新聞中心招聘公告”,方便廣大網友查閱!

         為進一步加強安寧市市新聞宣傳工作,優(yōu)化新聞工作人員隊伍,安寧市委宣傳部下屬新聞中心將面向全國公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會,公開報名,統一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及條件

    面向全國公開招聘記者4人,要求全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生(含2005年以來畢業(yè)未就業(yè)的人員)。

    三、招聘條件和要求

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,有為人民服務的精神;基礎理論扎實,具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力。

    (二)年齡在35歲以下。

    (三)身體健康(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并可由招聘單位結合行業(yè)和崗位的特點做補充要求)。

    四、招聘程序

    (一)報名辦法

    1.報名時間:

    2007年5月29日(星期三)至31日(星期五)共3天。

    2.報名地點和聯系電話:

    報名地點:安寧市中華路安寧會堂

    聯系電話:0871-8690289

    3.準備材料:

    (1)身份證。

    (2)畢業(yè)證、學位證原件,《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

    (3)2007年畢業(yè)生暫不要求提供上述證件,但要在《昆明市事業(yè)單位補充工作人員報名表》上注明。

    (4)近期半寸免冠彩色照片2張。

    (5)獲得省級以上優(yōu)秀畢業(yè)生的還須出具相關證書。

    4.報名、審核程序

    (1)報考人員首先到報名點領取《昆明市事業(yè)單位補充工作人員報名表》到招聘單位主管部門和人事部門資格審核點進行審核。

    (2)報考人員憑組織或人事部門的資格審查意見到收費處交報名費,領取準考證領取單。

    (3)報考人員憑準考證領取單于6月13日至15日到安寧市人才服務中心領取準考證。

    5.報名注意事項

    (1)每個報考人員只能報考一個崗位。

    (2)報考人員須在規(guī)定的時間內報名。

    (3)報名與考試使用的身份證必須一致。

    (4)每個崗位的計劃招聘數與報名人數比例小于1:3的,將削減或取消招聘計劃,特殊情況由組織人事部門研究決定。

    (二)考試內容和時間安排

    1.考試分為基礎知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試?;A知識筆試由全市統一進行;專業(yè)知識考試和面試由招聘單位主管部門負責組織。

    (1)基礎知識考試(筆試)范圍

    第一部分:政治

    馬克思主義哲學基礎、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想

    第二部分:經濟

    宏觀經濟學、微觀經濟學、社會主義市場經濟

    第三部分:管理

    管理學、公共管理學

    第四部分:法律

    法學知識、憲法、行政法、刑法、民法

        第五部分:事業(yè)單位管理制度

        第六部分:職業(yè)道德與人際交往

        第七部分:文書寫作基礎知識

        第八部分:時事政治

        第九部分:新昆明建設

    (2)專業(yè)知識考試內容由各招聘單位主管部門結合崗位(專業(yè))特點確定。

    2.基礎知識筆試時間:

    2007年6月23日(星期六)上午:9:00--11:00

    3.沒有面試時間:以招聘單位主管部門通知為準。

    4.筆試地點:以“準考證”通知的地點為準,面試地點另行通知。

    5.基礎知識考試(筆試)和專業(yè)知識考試、面試總分為100分,中:基礎知識考試(筆試)占40%、專業(yè)知識面試占60%。

    (三)聘用程序

    1.考試結束后,根據不同的崗位,按聘用計劃從高分到低分等額進入考核和體檢,在考核或體檢中不合格者取消聘用資格,余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。

    2.對擬聘用人員進行公示。

    3.經考核和體檢合格、公示無異議的人員,由招聘單位主管部門統一調劑和安排。

    4.招聘單位按《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》的規(guī)定到安寧市人才服務中心辦理人事代理后,辦理聘用審批手續(xù)。

    5.聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》(昆人通〔2006〕22號)文件的規(guī)定,實行聘用合同管理。

    六、招聘紀律

    1.各招聘單位應嚴格按照招聘計劃審核報考人員《昆明市事業(yè)單位補充工作人員報名表》、學歷、專業(yè)、年齡、戶口等資格條件,除已上報招聘計劃注明的條件外,任何招聘單位不得自行設置歧視性條件和要求。

    2.招聘現場將設監(jiān)督臺、政策咨詢臺,邀請人大代表、政協委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體進行監(jiān)督,接受報考者投訴。各招聘單位要嚴格出勤紀律和審核紀律,不得出現遲到、早退或無理由拒報的現象。

    3.各招聘單位主管部門組織的專業(yè)知識考試(或面試)必須在人大、政協、紀檢監(jiān)察、保密、組織人事主管部門的監(jiān)督下進行。

    4.市人事局將適時在昆明人才網、安寧人才網上公布有關報名、考試等情況,接受社會監(jiān)督。

    5.此次事業(yè)單位公開招聘考試組織人事部門不指定考試教材,也不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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