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     為進(jìn)一步優(yōu)化安寧市市衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)安寧市市衛(wèi)生事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，安寧市屬衛(wèi)生系統(tǒng)將面向全國(guó)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘國(guó)民教育系列全日制普通高校大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含夜大、電大、函大、職大、自考等成教、遠(yuǎn)教畢業(yè)生）。

三、招聘條件和要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

（二）所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符。

（三）年齡一般在35歲以下。副主任醫(yī)師及以上職稱人員可放寬到40歲。

（四）身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并可由招聘單位結(jié)合行業(yè)和崗位的特點(diǎn)做補(bǔ)充要求)。

四、招聘計(jì)劃和崗位

（一）招聘單位：

安寧市人民醫(yī)院、安寧中醫(yī)院、安寧市疾病預(yù)防控制中心、安寧市婦幼保健院、安寧市祿裱衛(wèi)生院、安寧市縣街衛(wèi)生院、安寧市八街衛(wèi)生院、安寧市太平衛(wèi)生院。

（二）招聘崗位：33個(gè)

臨床醫(yī)學(xué)20名，醫(yī)學(xué)影像1名，中醫(yī)骨科1名，護(hù)理專業(yè)2名，中醫(yī)專業(yè)2名，藥學(xué)專業(yè)1名，預(yù)防醫(yī)學(xué)3名，口腔專業(yè)1名，檢驗(yàn)專業(yè)2名。

五、招聘程序

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：

2007年5月29日（星期三）至31日（星期五）共3天。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：

報(bào)名地點(diǎn)：安寧市中華路安寧會(huì)堂

聯(lián)系電話：0871-8683114、0871-8690289

3.準(zhǔn)備材料：

（1）身份證

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件，《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。

（3）2007年畢業(yè)生暫不要求提供上述證件，但要在《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》上注明。

（4）報(bào)考限戶口的崗位，考生還需提供本地戶口證明(戶口簿)。

（5）近期半寸免冠彩色照片2張。

（6）獲得省級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生的還須出具相關(guān)證書(shū)。

4.報(bào)名、審核程序

（1）報(bào)考人員首先到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》到招聘單位主管部門和人事部門資格審核點(diǎn)進(jìn)行審核。

（2）報(bào)考人員憑組織或人事部門的資格審查意見(jiàn)到收費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證領(lǐng)取單于6月13日至15日到安寧市人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（3）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1：3的，將削減或取消招聘計(jì)劃，特殊情況由組織人事部門研究決定。

（二）考試內(nèi)容和時(shí)間安排

1.考試分為基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試。基礎(chǔ)知識(shí)筆試由全市統(tǒng)一進(jìn)行；專業(yè)知識(shí)考試和面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

(1)基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)范圍

第一部分：政治

馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。

第二部分：經(jīng)濟(jì)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

第三部分：管理

管理學(xué)、公共管理學(xué)。

第四部分：法律

法學(xué)知識(shí)、憲法、行政法、刑法、民法。

    第五部分：事業(yè)單位管理制度

    第六部分：職業(yè)道德與人際交往

    第七部分：文書(shū)寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)

    第八部分：時(shí)事政治

第九部分：新昆明建設(shè)

（2）專業(yè)知識(shí)面試內(nèi)容由各招聘單位主管部門結(jié)合崗位(專業(yè))特點(diǎn)確定。

2.基礎(chǔ)知識(shí)筆試時(shí)間：

2007年6月23日（星期六）上午：9：00--11：00

3.面試時(shí)間

以招聘單位主管部門通知為準(zhǔn)。

4.筆試地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)，面試地點(diǎn)另行通知。

5.基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)和專業(yè)面試總分為100分，其中：基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)占40%、面試占60%。

（三）聘用程序

1.考試結(jié)束后，根據(jù)不同的崗位，按聘用計(jì)劃從高分到低分等額進(jìn)入考核和體檢，在考核或體檢中不合格者取消聘用資格，余下計(jì)劃按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

3.經(jīng)考核和體檢合格、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一調(diào)劑和安排。

4.招聘單位按《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》的規(guī)定到安寧市人才服務(wù)中心辦理人事代理后，辦理聘用審批手續(xù)。

5.聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》（昆人通〔2006〕22號(hào)）文件的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。

六、招聘紀(jì)律

1.各招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃審核報(bào)考人員《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶口等資格條件，除已上報(bào)招聘計(jì)劃注明的條件外，任何招聘單位不得自行設(shè)置歧視性條件和要求。

2.招聘現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)監(jiān)督臺(tái)、政策咨詢臺(tái)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督，接受報(bào)考者投訴。各招聘單位要嚴(yán)格出勤紀(jì)律和審核紀(jì)律，不得出現(xiàn)遲到、早退或無(wú)理由拒報(bào)的現(xiàn)象。

3.各招聘單位主管部門組織的專業(yè)知識(shí)面試必須在人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察、保密、組織人事主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

4.市人事局將適時(shí)在昆明人才網(wǎng)、安寧人才網(wǎng)上公布有關(guān)報(bào)名、考試等情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

5.此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織人事部門不指定考試教材，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。