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為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，完善教師隊(duì)伍管理和補(bǔ)充機(jī)制，確保初中、小學(xué)、幼兒園招聘教師的質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)），堅(jiān)持公開、公正、公平，優(yōu)中選優(yōu)的原則，特制定本方案：

一、招聘原則

1、公開、公平、公正的原則；

2、優(yōu)中選優(yōu)的原則；

3、面向社會(huì)公開招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃（總計(jì)100名，其中六類項(xiàng)目生20名）

1、初中招聘教師50名（其中漢授45名，蒙授5名）；

2、小學(xué)招聘教師30名（其中漢授23名，蒙授7名）；

3、幼兒園招聘教師20名（其中漢授15名，蒙授5名）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、初中教師招聘條件：

第一學(xué)歷為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

3、小學(xué)教師招聘條件：

第一學(xué)歷為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

4、幼兒教師招聘條件：

第一學(xué)歷為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷師范院校相應(yīng)專業(yè)（學(xué)前教育、幼教專業(yè)、音樂、美術(shù)）的應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書）；

5、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)和小學(xué)特教專業(yè)畢業(yè)生，在符合初中、小學(xué)、幼兒教師相應(yīng)學(xué)歷條件前提下，可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔；

6、碩士研究生在符合相應(yīng)專業(yè)條件的前提下，可在非師范類院校中擇優(yōu)選拔；

7、按中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)辦公廳通知（廳發(fā)〔2010〕47號(hào)）文件要求，具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書，截止2009年6月底前在翁牛特旗公辦中小學(xué)臨時(shí)代課不滿10年的且2010年9月2日仍在崗人員，報(bào)名時(shí)不受年齡和專業(yè)限制；

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9、普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等，中文類專業(yè)達(dá)到二級(jí)甲等；

10、1983年1月1日及以后出生，為赤峰市戶籍或高考時(shí)為赤峰市戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)。

11、服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位，在翁牛特旗服務(wù)期滿，考核合格（旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明）且符合其他報(bào)考條件的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員方可報(bào)考，其他人員不得報(bào)考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員定向職位。

（二）、下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2013年7月12日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺(tái)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間： 2013年 7月21日- 7月24日。

地點(diǎn)：旗黨校會(huì)議室。

2、報(bào)名所需證件資料：

（1）應(yīng)屆生帶畢業(yè)證（暫無畢業(yè)證者，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否是師范類等內(nèi)容的證明材料）、戶口本、身份證及其他報(bào)考所需的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

（2）往屆生帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、教師資格證書和其他報(bào)考所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；

（3）報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位的考生，需提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，報(bào)名時(shí)需提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件（或花名冊）、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。

（4）本實(shí)施方案公告后，報(bào)名人員在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://wntqrsj.com）“下載中心”下載《翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師報(bào)名登記表》（A4紙打?。?，填寫表格，貼好照片（每人需準(zhǔn)備同底2寸免冠彩色照片5張）；

3、每位參加招聘的人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)；

4、對(duì)提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（三）資格審查

翁牛特旗監(jiān)察局、公安局、教育局和人力資源和社會(huì)保障局共同根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場。

(四)筆試

1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。（服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向職位如果達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將其定向職位調(diào)劑到相應(yīng)非定向職位內(nèi)。）

2、筆試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和時(shí)事政治等知識(shí)（約占30%）。專業(yè)知識(shí)部分內(nèi)容為中小學(xué)各學(xué)科專業(yè)綜合知識(shí)（約占70%）；

3、報(bào)考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷，報(bào)考其它崗位的考生必須用漢文答卷；

4、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分；

5、筆試滿分為100分，按40%加權(quán)計(jì)入總成績；

6、考試結(jié)束后，筆試成績在翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://wntqrsj.com）上進(jìn)行公布。

7、考生持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間：2013年 7月28日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：旗黨校會(huì)議室。

筆試時(shí)間：2013年 7月29日。

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）面試

按筆試成績由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定面試（說課）人員，在確定1:3人員范圍內(nèi)，末位成績出現(xiàn)并列者同時(shí)進(jìn)入面試（說課）范圍。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在翁牛特人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，不再另行通知；

2、面試（說課）滿分為100分，按60%加權(quán)計(jì)入總成績；

3、報(bào)考蒙授生崗位必須用蒙語說課，報(bào)考其它崗位必須用漢語說課；

總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%。

五、體檢

每個(gè)崗位最后一名出現(xiàn)并列人員另行面試（說課）確定進(jìn)入體檢人選。

體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核

考核重點(diǎn)審查其原始檔案及政審情況，同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核其報(bào)名資格等情況。不合格空出的崗位按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

筆試成績、面試（說課）成績及聘用人員結(jié)果分別在不同時(shí)間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、翁牛特旗教育信息網(wǎng)公示。在公示期間對(duì)應(yīng)聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

八、聘用與管理

擬聘用人員試用期一年。試用內(nèi)考核不合格者，解除聘用。試用期滿考核合格后納入全額事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。（每類人員選崗時(shí)，按考試總成績由高到低依次自主選擇單位）。

九、組織實(shí)施

招聘工作由翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）。

考試咨詢電話：0476-6360523

附件：

1、詳情請參見翁牛特旗中小學(xué)、幼兒園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：http://www.cfpta.cn/Info/InfoDetail.aspx?InfoId=1045

2、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師計(jì)劃職位表

3、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園計(jì)劃職位表

4、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘普通初中教師崗位代碼表

5、更多信息請查看2013年翁牛特旗公開招聘特教、農(nóng)村牧區(qū)小學(xué)、幼兒園計(jì)劃崗位代碼表

2013年7月12日

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)