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    烏蘭察布市察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
    來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng) 閱讀:51599 次 日期:2020-06-22 17:13:17
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    察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

    根據(jù)工作需要,為做好2020年全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作,按照自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號)規(guī)定,特制定本簡章。

    一、招聘計(jì)劃

    本次計(jì)劃聘用事業(yè)編制人員49人。

    (一)招聘崗位及人數(shù)詳見《察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1,以下簡稱《崗位需求表》)。

    (二)本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部1997、2012、2015、2020年頒布的高校研究生、本科、??颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審查,不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。

    (三)符合本次公開招聘崗位招聘條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、“基層公益性崗位服務(wù)人員”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”)可以參加本次招聘。

    高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

    “基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4.具備崗位要求的學(xué)歷條件;

    5.招聘醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人員大專、本科年齡可以放寬至40周歲(1980年6月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡放寬至45周歲(1975年6月1日以后出生);另有規(guī)定的,以《崗位需求表》為準(zhǔn);

    6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

    7.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日;

    8.“項(xiàng)目人員”戶籍要求:具有烏蘭察布市戶籍,服務(wù)期滿且考察合格人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿且考察合格人員;

    9.“項(xiàng)目人員”應(yīng)聘時(shí)須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考察合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。

    (二)下列人員不得報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市范圍內(nèi)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

    2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

    4.在讀全日制???、本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);

    5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須提前打印并填寫《察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)前往指定地點(diǎn)報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:

    2020年6月23日9:00—6月24日17:30;

    報(bào)名地點(diǎn):察右中旗衛(wèi)健委二樓會議室。

    應(yīng)聘人員須用本人身份證、戶口本報(bào)名,且報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

    3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一次且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求在現(xiàn)場簽署考試誠信承諾書并提交《報(bào)名登記表》,并粘貼本人近期正面免冠彩照3張(一寸藍(lán)底,照片模糊者,審查不予通過)。報(bào)考者須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則,將不予審查通過。

    4.應(yīng)聘人員在核對所填信息準(zhǔn)確無誤后在《報(bào)名登記表》簽字確認(rèn)。

    5.應(yīng)聘人員須對報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。

    (二)資格審查

    1.本次公開招聘資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行。

    2.考生參加資格審查時(shí),須攜帶如下材料:

    (1)《報(bào)名登記表》(一式三份);

    (2)身份證原件和復(fù)印件(一式三份);

    (3)??飘厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件(一式三份),本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件(一式三份)。所有應(yīng)聘人員必須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;

    (4)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件;

    (5)“項(xiàng)目人員”須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考察合格的證明。

    (6)招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員資格審查時(shí)提出審查意見,對審查未通過的,現(xiàn)場告知未通過理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

    報(bào)考人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請直接向察右中旗衛(wèi)健委人事部門咨詢。咨詢電話:0474-5902601。

    (三)確定直接進(jìn)入考察人員范圍

    1.報(bào)考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的具有全日制本科及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)行考察和體檢,核減對應(yīng)招聘崗位數(shù)。

    2.設(shè)置項(xiàng)目人員專崗(具體詳見《崗位需求表》),僅限招聘項(xiàng)目人員,如專崗只有一名項(xiàng)目人員報(bào)考,即可直接進(jìn)入面試,如項(xiàng)目人員報(bào)考人數(shù)達(dá)到兩人及以上,則全部參加筆試。

    3.除直接進(jìn)入考察的其他人員一律參加筆試。

    4.察右中旗衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)并上報(bào)察右中旗公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將擬直接進(jìn)入考察人員名單在察右中旗政府網(wǎng)上公布。

    四、筆試

    本次招聘筆試不設(shè)置開考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格初審情況,確定進(jìn)入筆試范圍:

    (一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (二)筆試由旗人社局、旗衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主,不指定大綱和教材。具體筆試由第三方組織。

    (三)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

    (四)筆試成績+政策加分=筆試總成績(保留兩位小數(shù))。

    (五)筆試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)(或核減后的崗位數(shù))與實(shí)際報(bào)考人數(shù)1:2的比例,筆試成績由高到低排序進(jìn)入面試,同一崗位最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員全部進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

    (六)筆試總成績和進(jìn)入面試人員名單在“察右中旗人民政府網(wǎng)”公布。

    五、面試

    (一)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:察右中旗公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試實(shí)際情況,向符合條件應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。逾期領(lǐng)取視為自動放棄。

    面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)能力及崗位需要的實(shí)踐技能的操作??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí),必須攜帶本人有效身份證、面試通知書。

    (二)采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績當(dāng)場公布,并在“察右中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

    (三)考試總成績計(jì)算公式為:筆試總成績×50%+面試成績×50%=總成績(保留兩位小數(shù))。

    (四)同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列且超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,取得相關(guān)專業(yè)初級以上職業(yè)資格者或?qū)W歷高者,優(yōu)先考察聘用。

    (五)進(jìn)入考察、體檢人員名單在“察右中旗人民政府”網(wǎng)站公布。

    六、考察與體檢

    (一)考察。察右中旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考察組負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作。對直接進(jìn)入考察及考試通過人員的考察根據(jù)擬聘用崗位要求,通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì),同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

    (二)體檢。體檢由察右中旗衛(wèi)健委組織,察右中旗醫(yī)院為指定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在察右中旗政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

    七、聘用和調(diào)劑

    (一)公示和聘用

    1.察右中旗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

    2.擬聘用人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消聘用資格。

    3.擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

    4.聘用人員在發(fā)出聘用通知后不報(bào)到、不簽定聘用合同的,視為自動放棄,由此造成空缺的崗位不再調(diào)劑。

    5.察右中旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員的聘用工作由察右中旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照《崗位需求表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。聘用工作結(jié)束后,察右中旗衛(wèi)健委須將聘用人員名單上報(bào)旗縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

    (二)調(diào)劑

    1.本次招聘對于不同單位的招聘崗位擬聘用人員出現(xiàn)缺額時(shí),可從參加面試并在報(bào)考志愿“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

    2.對需要調(diào)劑的擬聘人員,按面試考試總成績從高分到低分重新排序,由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。調(diào)劑過程中,對于同一崗位成績并列的,取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的,優(yōu)先考察聘用;其他人員采取面試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

    3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生,視為自動放棄聘用,由此造成的缺額不再調(diào)劑。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)對聘用人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

    (二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,察右中旗公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、遞補(bǔ)等工作高度重視,對因資格審查或考察不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

    (三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息,將在察右中旗政府網(wǎng)站發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個(gè)人事項(xiàng),將根據(jù)應(yīng)聘人員所留電話號碼通知其本人,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (四)本方案由察右中旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0474-5902601

    監(jiān)督電話:0474-5906008

    咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:

    上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,法定節(jié)假日除外。

    :1.《察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

    2.《察右中旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

    察右中旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

    2020年6月19日

    來源:http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content816.html

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