2012年中信銀行總行零售銀行部在職招聘

來源：中信銀行招聘門戶網(wǎng) 閱讀：1206 次日期：2012-11-08 14:42:42

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銀行簡介

誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風中茁壯成長，經過25年的不懈努力，中信銀行已經成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，境內外機構網(wǎng)點已達850余家，總資產已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產回報率達到1.38%，凈資本回報率達到21.2%，居國內同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，幫助員工努力實習自己的人生目標。

“精英創(chuàng)精彩，才富即財富”！歡迎應聘中信銀行。

招聘信息

需求職位	職位描述	職位條件
網(wǎng)點管理崗	1、推動分行開展網(wǎng)點轉型工作；協(xié)調總行其他部門網(wǎng)點轉型相關工作。2、指導分行、網(wǎng)點實施標準化制度。3、參與網(wǎng)點規(guī)劃、網(wǎng)點建設工作。	1、具有分支行零售業(yè)務工作經驗3年以上。2、分行督導員，轉型支行營業(yè)經理優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調溝通能力。4、具有一定數(shù)據(jù)分析能力。
薪酬及培訓崗	1、參與建設零售條線人員薪酬體系及日常管理。2、參與建設零售條線人員培訓體系及日常管理。3、參與建設零售條線人員的資質認證體系及日常管理。	1、人力資源管理或相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷，有銀行從業(yè)經驗或從事過人力資源管理工作者優(yōu)先。2、具備良好的協(xié)調溝通和表達能力。3、具備較好文字功底及數(shù)字分析能力。4、年齡35歲以下。
數(shù)據(jù)庫營銷及分析崗	從事分群客戶數(shù)據(jù)庫營銷和數(shù)據(jù)支持。	1、名校理工科畢業(yè)，數(shù)學、統(tǒng)計優(yōu)先。2、有數(shù)據(jù)挖掘經驗優(yōu)先。
客戶群經營崗	從事特定客戶群經營：產品包、市場活動、服務組織。	1、碩士及以上畢業(yè)。2、性格外向。3、有市場營銷、文案策劃經驗工作者優(yōu)先。
空中客戶經營管理崗	從事空中客戶經營團隊現(xiàn)場管理。	1、碩士及以上畢業(yè)。2、有帶領大型團隊經驗。3、性格外向。
貴金屬業(yè)務營銷管理崗	從事貴金屬等業(yè)務的規(guī)劃、考核、營銷、推動、客戶服務、對外合作等。	1、碩士及以上學歷，金融類院校/專業(yè)畢業(yè)。2、有貴金屬、外匯、期貨等相關業(yè)務及銀行工作經驗者優(yōu)先；對金融市場理論和實務有濃厚興趣；愛鉆研。3、要求有良好的文字和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、理解能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力強。
分行貴賓中心運營管理崗	負責制定全行分行貴賓理財中心運營標準、流程及相關要求，并負責督促、跟進落實執(zhí)行情況并持續(xù)完善全行貴賓中心的運營。	1、碩士及以上學歷，金融類院校/專業(yè)畢業(yè)。2、有商業(yè)銀行總、分行財富管理業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。3、要求有優(yōu)秀的文字總結和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、溝通、協(xié)調能力強
產品管理崗	從事市場調研、產品設計、分行業(yè)務推動。	1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優(yōu)先。
貸后管理崗	從事貸款業(yè)務監(jiān)控、貸后管理、資產質量管理	1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)管理崗	從事系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)功能完善、系統(tǒng)日常維護及管理	1、35歲以下、碩士及以上學歷。2、相關工作經驗兩年以上，有中信銀行工作經驗者優(yōu)先。3、具有計算機背景者優(yōu)先。
收單業(yè)務管理	1、提出收單業(yè)務系統(tǒng)的新需求，并不斷優(yōu)化、升級；2、進行收單業(yè)務制度建設及完善；3、組織業(yè)務測試、上線。	1、30歲以下，碩士及以上學歷。2、從事3年以上收單業(yè)務管理或系統(tǒng)開發(fā)管理工作經驗。
自助銀行管理	1、自助設備準入審批、外包管理、風險管理。2、自助設備功能優(yōu)化，提交本行ATM、CDM、一體機、多媒體終端等設備的功能開發(fā)、運行維護需求，并不斷優(yōu)化、升級。3、組織業(yè)務測試、上線。4、進行自助設備制度建設及完善。	1、30歲以下，碩士及以上學歷。2、從事2年以上自助銀行運維操作、管理工作，或具備2年以上系統(tǒng)開發(fā)管理工作經驗。
貴金屬交易管理	1、從事貴金屬相關業(yè)務制度建設。2、從事貴金屬相關業(yè)務日常管理。3、負責交易過程中為客戶提供交易服務和交易支持。4、負責處理客戶對交易結果的異議等。	1、35歲以下，碩士及以上學歷。2、具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格證書或2年以上證券、期貨交易管理崗位工作經驗。