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中國(guó)光大銀行2025年校園招聘

光大理財(cái)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月，自2004年推出國(guó)內(nèi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來(lái)，通過(guò)投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升，保持良好的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場(chǎng)。截止目前，光大理財(cái)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超46萬(wàn)億元，為投資者創(chuàng)造收益超4787億元，并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。

未來(lái)，光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺(tái)”的戰(zhàn)略愿景，不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界，堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合，以終為始，科技為舟，擔(dān)負(fù)責(zé)任，專(zhuān)業(yè)致遠(yuǎn)，助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，迎接理財(cái)創(chuàng)新變革的新紀(jì)元，成為光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。

招聘崗位

管理培訓(xùn)生崗（渠道方向）（深圳）

深圳市

職位介紹：

負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制，營(yíng)銷(xiāo)推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)

管理培訓(xùn)生崗（渠道方向）（上海）

上海市

職位介紹：

負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制，營(yíng)銷(xiāo)推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)

管理培訓(xùn)生崗（青島）

青島市

職位介紹：

負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作

管理培訓(xùn)生崗（科技方向）（青島）

青島市

職位介紹：

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)實(shí)施、IT系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作

管理培訓(xùn)生崗（渠道方向）（北京）

北京市

職位介紹：

負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制，營(yíng)銷(xiāo)推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)

管理培訓(xùn)生崗（北京）

北京市

職位介紹：

負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作

管理培訓(xùn)生崗（運(yùn)營(yíng)方向）（青島）

青島市

職位介紹：

負(fù)責(zé)資金清算、產(chǎn)品銷(xiāo)售端和投資端資金頭寸管理、產(chǎn)品運(yùn)作期間產(chǎn)生各項(xiàng)費(fèi)用支付、交易賬戶管理、投資管理系統(tǒng)日終清算、理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作

招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立芳動(dòng)關(guān)系，未派遺，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人僅限投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

（四）本單位末成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程末涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=3&orgId=50204862