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    2025年云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績(jī)及進(jìn)入面試事宜公告
    來源:云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號(hào) 閱讀:186 次 日期:2025-01-22 11:08:37
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    云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績(jī)及進(jìn)入面試事宜的公告

    云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試工作已結(jié)束,根據(jù)工作安排,現(xiàn)將筆試成績(jī)進(jìn)行公示,并對(duì)后續(xù)面試工作相關(guān)事宜公告如下:

    一、筆試成績(jī)

    筆試成績(jī)?cè)斠姼郊涸颇先肆Y源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績(jī)。

    如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的應(yīng)聘者,請(qǐng)于2025年2月6日(星期四)17:00前,實(shí)名發(fā)送郵件至ynldhr@163.com進(jìn)行反饋(郵件標(biāo)題:姓名+身份證號(hào)),查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑,逾期視為無異議。

    二、面試安排

    (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

    面試時(shí)間:2025年2月9日(星期天)上午9:30

    簽到時(shí)間:2025年2月9日(星期天)上午9:00

    面試地點(diǎn):云投中心B3棟20樓1號(hào)會(huì)議室

    (二)面試形式

    面試采取半結(jié)構(gòu)化形式開展,面試總分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位),綜合成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)面試人員確定

    面試根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí),當(dāng)首位及中位并列時(shí),按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審;當(dāng)末位并列時(shí),末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;如應(yīng)聘人員放棄面試則從筆試成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。若未達(dá)1:3比例的崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    (四)面試成績(jī)及綜合成績(jī)公示

    面試成績(jī)及綜合成績(jī)通過“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

    三、其他事項(xiàng)

    (一)進(jìn)入面試的考生,攜帶本人身份證原件,于面試當(dāng)天到達(dá)面試集中點(diǎn)名區(qū),準(zhǔn)時(shí)開始簽到、抽簽確定面試順序號(hào),未按時(shí)參加面試的考生,視為主動(dòng)放棄面試資格。

    (二)本次面試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)咨詢電話:0871-63615509

    附件:云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績(jī).xlsx

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5Iec4x4yswuKn-_wa3dRbQ

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