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祥云縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，縣公安局會同縣人社局研究，現(xiàn)面向社會公開招聘29名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為祥云縣公安局辦公室、政工室，環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊、特巡警大隊、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊、交通管理大隊、禁毒大隊，縣看守所，祥城派出所、云南驛派出所、禾甸派出所警務(wù)輔助人員。本次共計招聘警務(wù)輔助人員29名，其中辦公室1名、政工室1名，環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊1名、特巡警大隊12名、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)大隊1名、交通管理大隊4名、禁毒大隊2名，縣看守所1名，祥城派出所3名、云南驛派出所2名、禾甸派出所1名。具體招聘崗位、人數(shù)如下：

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年1月17日至2007年1月17日出生)；

3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.勤務(wù)警務(wù)輔助人員具有高中（中專）以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員具有大專以上文化程度；

5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，雙眼矯正視力均不低于4.9，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力；

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強，能夠保守國家秘密；

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄楷模。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2025年1月17日—2025年1月22日每天8:00—11:30、14:00—17:30，逾期不再受理。

2.報名地點：祥云縣公安局前樓三樓輔警管理辦公室。

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名形式開展，不接受他人代報，應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，真實填報《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》（自行下載報名表）。

4.報名材料：（1）《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》1份（附照片）；

（2）本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個人信用報告（自行到銀行受理點申請）復(fù)印件1份。

5.資格審查：按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面詢和資格審查，經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)。

特別提醒：資格審查貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛造假或不符合報考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格。

（二）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點（另行通知），持本人身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容：基本公安知識、法律法規(guī)常識、遵紀(jì)意識和綜合素質(zhì)，卷面總分為100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的30%。

（三）體能測評

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點（另行通知），持本人身份證參加體能測評，測評成績參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》計算，總分100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的10%。

（四）面試

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點（另行通知），持本人身份證參加面試。面試總分為100分，最終成績折算為百分制，占個人總成績的60%。

（五）綜合成績計算

綜合成績滿分100分：綜合成績=筆試成績乘以30%+體能成績乘以10%+面試成績乘以60%。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績結(jié)果（綜合成績達(dá)到60分及以上），從高到低等額確定體檢對象，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績依次遞補；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）考察

體檢結(jié)束后，考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及公安機關(guān)輔警招錄條件，對確定考察對象進(jìn)行全面考察，并檢查應(yīng)聘人員個人信用信息，對被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用；對在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，考察階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員報名崗位筆試、體能測評、面試3項綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在祥云警方在線微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

新招錄人員設(shè)定試用期，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定為七級，在轉(zhuǎn)正發(fā)文的次月執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)，新工資標(biāo)準(zhǔn)按七級至一級工資總額4000元/月至6000元/月不等保障（含“五險”、績效）。被聘用人員實行警務(wù)化管理，按照《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及公安機關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在祥云警方在線微信公眾號發(fā)出筆試、體能測評、面試及其他事宜通知的時限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由祥云縣公安局機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

本公告由祥云縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督部門：祥云縣公安局機關(guān)紀(jì)委。

報名咨詢聯(lián)系人及電話：張警官 13987242995

傅老師 18760907868

祥云縣公安局

2025年1月17日

（掃描二維碼下載報名表）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vcVpMnHFe0zM9iVmzNolfQ