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臨滄市雙江自治縣公安局

關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，雙江自治縣公安局決定面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員（輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

遵循“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘名額和崗位性質(zhì)

（一）招聘名額：10名，男性。

（二）崗位性質(zhì)：屬于非在編人員，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關(guān)待遇，實(shí)行合同聘用制，為公安機(jī)關(guān)日常巡邏、看守、案件偵辦、治安維護(hù)、派出所基礎(chǔ)工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及警務(wù)活動等提供輔助支持的非人民警察身份人員。

（三）具體工作崗位：

勐勐派出所勤務(wù)輔警2名；

看守所勤務(wù)輔警1名；

大文派出所勤務(wù)輔警1名；

特巡警大隊(duì)勤務(wù)輔警1名；

治安大隊(duì)勤務(wù)輔警1名；

交通管理大隊(duì)勤務(wù)輔警4名。

三、招聘條件

（一）雙江自治縣戶籍；

（二）年滿十八周歲；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）道德品行良好，遵紀(jì)守法；

（五）勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

（六）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（七）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配;

（八）對基層派出所等艱苦邊遠(yuǎn)和特殊崗位將適當(dāng)調(diào)整招聘條件和程序；

（九）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：烈士遺屬、因公（工）犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的遺屬；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員以及政法、公安類院校畢業(yè)生；獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員:

（一）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（二）受過司法拘留、行政拘留的；

（三）因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

（四）被開除黨籍、公職、軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織、黑惡勢力或者從事其他危害國家安全活動的；

（七）患有嚴(yán)重身體疾病、精神疾病的，患有癲癇等間歇性疾病以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

（九）法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日—1月20日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再接受報(bào)名（周末正常報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙江自治縣公安局政治工作辦公室（縣公安局主樓四樓410室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、退伍證等原件及復(fù)印件1份；3張小1寸近期同底免冠照片；有工作單位的，需開具單位同意報(bào)考證明到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.報(bào)名費(fèi)：無。

5.資格審查：由雙江自治縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。資格審查通過的人員填寫《雙江自治縣公安局公開招聘輔警報(bào)名表》。  

6.報(bào)名咨詢電話：0883-7622783，13987000702；聯(lián)系人：楊警官。  

（二）考試考核

①體能測試。主要測試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測試項(xiàng)目為：男子1000米跑、女子800米跑。體能測試結(jié)束后，體能測試合格者進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。測試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：縣公安局足球場。

②筆試。由縣公安局根據(jù)招錄工作實(shí)際組織開展。采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、基本法律常識。筆試滿分為100分，占總成績的50%?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。 

③面試。由縣公安局根據(jù)招錄工作實(shí)際組織實(shí)施。面試成績滿分100分，占總成績的50%。主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

1.體檢。根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到雙江自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2.尿檢。由雙江自治縣公安局統(tǒng)一組織進(jìn)行尿檢。

（四）政審

體檢合格人員，確定為政審考察對象，統(tǒng)一進(jìn)行政審考察。主要審查個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況。政審不合格者直接淘汰，按總成績高低依次遞補(bǔ)人選。

（五）公示

政審結(jié)束，由雙江自治縣公安局根據(jù)政審結(jié)果和《招聘公告》規(guī)定的要求確定擬聘用人選，并在對外網(wǎng)站、公告欄公示5天。公示期間有群眾舉報(bào)反映的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

（六）簽訂用工手續(xù)

公示結(jié)束后，未收到有關(guān)情況反映的，由雙江自治縣公安局與擬聘人員簽訂一年勞動合同，試用期為1個(gè)月。試用期間，將組織開展崗前培訓(xùn)，對崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

五、工資待遇及日?？己斯芾?/strong>