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云南省楚雄監(jiān)獄

2025年警務(wù)輔助工作人員招聘公告

因工作需要，云南省楚雄監(jiān)獄將面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘依據(jù)

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號）及上級部門的相關(guān)批復(fù)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位3人，要求男性，年齡18至35周歲以下（具有豐富護理經(jīng)驗的年齡適當放寬），具有大專及以上文化程度，具有護理學(xué)的《中華人民共和國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書》。

三、崗位說明

主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位，不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三類崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.年齡18周歲以上，35周歲以下（具有豐富護理經(jīng)驗的年齡適當放寬）；

4.身高：男165cm以上。

5.具有大專及以上文化程度；學(xué)歷及專業(yè)證書在報名時提交；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；

9.具備擬報名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.本人受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.本人親屬尚在云南省楚雄監(jiān)獄服刑或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.本人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

6.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

7.具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

8.身體有紋身的；

9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年12月9日-16日

2.報名方式：

（1）郵箱報名：將個人簡歷發(fā)送至761438624qq.com郵箱，經(jīng)初審合格后另行通知面試時間及地點。

（2）現(xiàn)場報名：楚雄市蒼嶺鎮(zhèn)腰站街197號

（3）聯(lián)系電話：0878-3396480、0878-3381983

（二）報名所需材料

1.本人身份證、戶口本復(fù)印件；

2.護理學(xué)專業(yè)資格證書；

3.最高學(xué)歷證書；

4.符合加分條件（退役軍人、警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子或者先進個人、具有相關(guān)護理學(xué)工作經(jīng)驗）的相關(guān)材料。

（三）資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下退役軍人、政法類和警察院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子或者先進個人，以及具有相關(guān)護理學(xué)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先招聘。

（四）體能測試

1.體能測試為達標制，并采取一票否決制。達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。（時間地點另行通知）

2.男性體能測試標準：

（1）10米×4往返跑 --標準 30歲（含）以下≤ 13〞1 ，31歲（含）以上≤ 13〞4。（標準分為5分）

（2）縱跳摸高-- 標準 ≥ 265cm。（標準分為5分）

（3）1000米跑 -- 標準 ：30歲（含）以下≤4 ′25〞，31歲（含）以上≤4 ′35〞。（標準分為20分）

（五）筆試：標準分為30分；

（六）面試：標準分為40分；

（七）加分條件：退役軍人、警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子或者先進個人、具有相關(guān)護理學(xué)工作經(jīng)驗者，綜合成績加5分，如有多項加分條件不累計加分。

（八）體檢和政審

1.經(jīng)體能測試、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢由單位統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由報名者自行承擔。

3.政審與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（九）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十一）聘用

1.公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

2.已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消擬聘用人員的聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、待遇保障

（一）工資待遇：經(jīng)面試、體檢合格錄用者，月工資：4500元（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險單位及個人繳納部分、不含服裝費）；

（二）其他福利：

工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標識及單警裝備等。

七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

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