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興銀理財2025校園招聘公告

興銀理財有限責任公司(以下簡稱興銀理財)由興業(yè)銀行全資發(fā)起設立。作為國內首批設立的股份制商業(yè)銀行理財子公司之一，興銀理財管理的理財產品規(guī)模長期穩(wěn)居市場第一梯隊。

興銀理財秉承“受人之托，代客理財”的宗旨，將“以創(chuàng)新引領市場，以投資創(chuàng)造價值”作為企業(yè)愿景，引入業(yè)內領先的理念和思路，傳承母行文化，走市場化、專業(yè)化之路，深耕理財市場，不斷創(chuàng)新突破，建設市場領先的理財子公司。

興征程，任你閃耀。興銀理財竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

一、招聘對象

境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

（一）固收投資經理助理

1.推進日常債券投資業(yè)務的開展和實施，協(xié)助完成債券類資產的存續(xù)期管理；

2.協(xié)助完成債券宏觀研究，為債券類資產配置策略提供支持；

3.協(xié)助完成債券投資計劃及投資組合運作情況報告。

（二）交易崗

1. 執(zhí)行交易所股票、債券、回購、ETF等交易指令；

2. 負責新股申購、配股、場內投票、非公開增發(fā)及特殊交易指令的執(zhí)行；

3. 獨立完成交易，靈活捕捉市場機會，跟蹤、研究市場流動性趨勢，完成市場總結、數(shù)據分析并撰寫相關報告；

4. 參與交易所各業(yè)務品種的交易研究等。

（三）產品管理崗

1. 協(xié)助研究資管產品發(fā)展動態(tài)與趨勢，開展前瞻性分析及專題研究，定期提供產品研究報告；

2. 協(xié)助制定公司產品研發(fā)策略，布局公司產品線，撰寫理財產品說明書，組織新產品的開發(fā)創(chuàng)設工作；

3. 協(xié)助制定理財產品發(fā)行計劃，牽頭與銷售渠道確定產品方案、費率安排、業(yè)績比較基準和銷售檔期；

4. 協(xié)助完成產品生命管理周期工作，制定理財產品創(chuàng)設發(fā)行相關流程規(guī)范及規(guī)章制度。

（四）渠道銷售崗

1. 協(xié)助完成行外銀行等機構渠道拓展，進行日常渠道銷售工作，包括新渠道拓展、產品上線營銷及實施、持續(xù)渠道/機構營銷、代銷渠道產品存續(xù)期客戶陪伴等；

2. 根據產品的特點和渠道的代銷能力，協(xié)助制定渠道銷售方案（包括市場推廣計劃、產品宣傳等），并組織實施；

3. 收集整理代銷渠道信息，建立公司渠道客戶管理資料庫，并針對資料庫數(shù)據開展客戶分析和預測。

（五）品牌宣傳崗

1. 根據各類產品特點、渠道、客戶的不同，協(xié)助開發(fā)產品亮點，完成產品投資特色和客戶需求的無縫對接；

2. 根據產品銷售需要，協(xié)同廣告宣傳公司創(chuàng)意產品宣傳海報，跟蹤產品存續(xù)期間凈值表現(xiàn)，為產品首發(fā)、持續(xù)營銷提供營銷方案和素材；

3. 為產品銷售需要，制定、統(tǒng)計產品銷售數(shù)據報表跟蹤體系并持續(xù)更新實施；

4. 根據客戶交易數(shù)據，進行數(shù)據建模，分析或預測客戶行為，協(xié)助開展官網系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)建設等相關工作。

（六）金融科技崗

1. 協(xié)助開展資管系統(tǒng)群的需求分析、資源統(tǒng)籌、進度管理等項目管理工作；

2. 協(xié)助開展資管領域的數(shù)據開發(fā)與服務支持，參與模型建設與數(shù)據分析；

3. 協(xié)助探索技術創(chuàng)新，開展前沿技術在資管領域的應用，持續(xù)發(fā)展數(shù)字化專業(yè)能力。

（七）監(jiān)管報送崗

1. 按照監(jiān)管要求及時、準確的完成理財產品的監(jiān)管報送工作，包括理財?shù)怯泩笏?、監(jiān)管報表統(tǒng)計報送等；

2. 協(xié)助推進監(jiān)管報送系統(tǒng)建設，提升報表自動化水平，推進監(jiān)管報送工作的數(shù)字化轉型；

3. 對相關法規(guī)和政策進行研究和解讀，負責公司內部統(tǒng)計相關的制度建設以及統(tǒng)計考評相關工作。

三、工作地點

除固收投資經理助理位于上海、其余崗位均位于福州

四、應聘條件

1.碩士研究生及以上學歷，金融+理工科復合背景及具備相關崗位實習經驗者優(yōu)先；

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力，具有良好數(shù)據分析能力、編程能力者優(yōu)先；

4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。每位應聘者可根據意愿最多申報3家機構，每家機構限報1個崗位。

六、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興銀理財有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興銀理財承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，公司將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站及興銀理財官網發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，公司有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：cibwm2024@163.com

聯(lián)系電話：0591-86110481

來源：https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013101154559311872