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中國光大銀行股份有限公司智能運營中心

2024年春季校園招聘啟事

一、智能運營中心簡介

中國光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成， 圍繞“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略目標，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺場景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務中臺為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，與業(yè)務深度融合，切實擔當“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

智能運營中心， 作為全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽頭部門和模型統(tǒng)籌管理部門，負責打造企業(yè)級特征、模型、策略及智能運營服務平臺，構(gòu)建一體化智能運營體系，賦能業(yè)務條線提升數(shù)字化運營能力，推動銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。

二、招聘崗位

金融科技類 - 智能運營模型應用崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.參與對接全行零售、公司等條線的智能風控、營銷、運營模型及策略需求；

3.負責支持全行零售金融業(yè)務、公司金融業(yè)務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，運用大數(shù)據(jù)、機器學習、風險計量等技術(shù)，進行風險、營銷、運營模型和策略的建設(shè)、更新及維護等工作；

4.學習并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度。

金融科技類 - 前沿算法研究崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要，進行前沿人工智能算法、大模型技術(shù)的研究；

3.負責人工智能算法、大模型技術(shù)在銀行應用場景的嵌入落地工作；

4.學習并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度。

金融科技類 - 特征研發(fā)崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.負責營銷、運營和風控相關(guān)智能特征體系規(guī)劃設(shè)計；

3.負責大數(shù)據(jù)、實時計算、實時圖計算等技術(shù)在我行營銷、運營及風控領(lǐng)域的應用；

4.負責營銷、運營和風控相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析等；

5.學習并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度。

金融科技類 - 模型策略中臺建設(shè)崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試；

2.根據(jù)全行智能運營服務需求，負責風險中臺的設(shè)計、規(guī)劃、建設(shè)工作；

3.完成模型策略應用的開發(fā)測試和維護工作；

4.學習并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度。

（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，責任心強，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

（七）原則上碩士研究生及以上學歷，其中：

1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.對于智能運營中心金融科技崗位，要求如下：

（1）具備數(shù)學、物理、統(tǒng)計學、計算機等理工類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；

（2）具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對多維數(shù)據(jù)具有敏感性，能夠快速理解數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系；

（3）具備一定算法研究能力，有相關(guān)學術(shù)研究成果者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（十一）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

四、招聘流程及時間安排

（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

01. 網(wǎng)上報名- 2024年4月

02. 簡歷篩選- 2024年4月

03. 在線測評- 2024年5月上旬

04. 統(tǒng)一筆試- 2024年5月上旬

05. 技術(shù)筆試- 2024年5月中旬

06. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

07. 體檢/簽約- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、宣講會/雙選會行程

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2024年4月23日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

模型策略中臺建設(shè)崗（北京）

前沿算法研究崗（北京）

特征研發(fā)崗（北京）

智能運營模型應用崗（北京）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html