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    2022年百色市西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)前置競聘上崗工作實施方案
    來源:西林縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:7455 次 日期:2022-08-24 15:37:16
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    2022年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)縣內(nèi)教師前置跨校競聘上崗工作實施方案

    根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣教職工競聘上崗工作實施方案>的通知》(西政辦發(fā)〔2020〕37號)和《關(guān)于推進(jìn)西林縣2022年度中小學(xué)教師“縣管校聘”競聘上崗工作的通知》(西教字〔2022〕102號)及《關(guān)于推進(jìn)西林縣2022年中小學(xué)教師縣管校聘改革工作的通知》(西教字〔2022〕103號)等通知要求,為深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作,促進(jìn)我縣師資均衡配置,實現(xiàn)優(yōu)師優(yōu)教,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。

    一、工作目標(biāo)

    實施教師全員聘任制,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性,逐步實行“縣管編制總數(shù),學(xué)校按崗競聘”人事管理機(jī)制。

    二、競聘原則

    (一)堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以人為本的原則。

    (二)堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合理管理的原則。

    (三)堅持以德為先、能力為重、注重實效的原則。

    (四)堅持公正公開、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

    三、競聘對象

    西林縣縣域內(nèi)公辦小學(xué)在編、在崗教師。服務(wù)期內(nèi)的小學(xué)全科教師只限在鄉(xiāng)村學(xué)校層面交流,服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不參與調(diào)配交流。

    四、競聘基本條件及要求

    遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì),具備良好師德品行,上年度考核結(jié)果為合格以上(新聘用人員除外);身體健康,能堅持正常工作,服從安排,能完成本崗位職責(zé)和任務(wù);競聘教學(xué)崗位須具備該教學(xué)學(xué)段及以上的教師資格證(具備小學(xué)及以上的教師資格證)。

    持有英語、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等5門相應(yīng)科目教師資格證或?qū)?yīng)專業(yè)的教師,原則上要求參加本科目崗位競聘,不能參加其它科目崗位的競聘。

    2022年西林縣開展競聘上崗工作屬于“小范圍”競聘,主要范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教職工,縣城小學(xué)的教職工不參與本次競聘上崗活動。

    五、競聘方式:前置跨校競聘。

    競聘上崗以學(xué)校為單位,前置跨校競聘由縣教育局牽頭負(fù)責(zé)。在縣內(nèi)小學(xué)符合競聘上崗的教師,經(jīng)學(xué)校同意,結(jié)合個人申請參加前置跨校競聘,競聘由學(xué)校統(tǒng)一公布競聘崗位類別、學(xué)科、數(shù)量,供教師選擇。實行量化考評和現(xiàn)場考評相結(jié)合,依據(jù)考評結(jié)果從高到低擇優(yōu)聘任(含崗位聘用)。

    六、競聘程序

    (一)宣傳動員

    1.學(xué)校通過微信工作群、QQ、召開教職工大會等形式,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,使政策知曉率達(dá)100%。

    2.本校將《學(xué)校崗位計劃情況一覽表》報縣教育局,由縣教育局審核后,在西林網(wǎng)站上及時公布。

    (二)制定方案

    學(xué)校根據(jù)縣《西林縣教職工競聘上崗工作實施方案》和學(xué)校的編制數(shù),制定好《2022年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)前置跨校競聘上崗工作實施方案》。根據(jù)學(xué)校實際情況,合理設(shè)置崗位,明確各個崗位的職責(zé)和任職條件,公布崗位名稱、崗位數(shù)、崗位條件及崗位職責(zé)。前置跨校競聘方案,報縣教育局審批后實施。

    (三)組建機(jī)構(gòu)

    學(xué)校成立西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)前置教師競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和競聘上崗人事爭議仲裁調(diào)解委員會。

    1.西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)教師競聘上崗方案制定領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組 長:劉桂新(校長)

    副組長:陸毅(分管教學(xué)副校長)

    梁峻松(分管德育、安全副校長)

    岑立新(工會主席)

    組 員:韋麗娥(科研處主任、婦聯(lián)副主席)

    林學(xué)(政教處主任、語文科教師)

    韋秋妹(安穩(wěn)辦主任、語文科教師)

    覃任樸(政教處主任、語文科教師)

    龔龍翠(語文科教師)

    工作小組下設(shè)辦公室,由黃秋實同志兼任辦公室副主任。

    2.人事爭議仲裁小組:

    主任: 粟洪(黨支部書記)

    副主任:覃任樸(政教處主任)

    組 員:黃玉瑛(工會副主席)

    羅彩芳(婦聯(lián)主席、語文科教師)

    龔龍翠(語文科教師)

    調(diào)解委員會下設(shè)辦公室,由覃任樸同志任辦公室主任。

    (四)崗位設(shè)置

    1.學(xué)?,F(xiàn)有情況

    八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)2022年秋季學(xué)期預(yù)設(shè)班額26個,學(xué)生預(yù)計1370人,前置競聘擬聘用教師8人,

    2.崗位設(shè)置及要求

    (1)根據(jù)本校的編制數(shù),結(jié)合校內(nèi)競聘實際情況,西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)本次共設(shè)專任教師崗位8個,其中語文4個,數(shù)學(xué)4個。

    具體崗位計劃見西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小前置競聘崗位計劃表(附件)

    (2)崗位職責(zé)

    語文學(xué)科崗位:政治意識高,遵守職業(yè)道德,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,能勝任語文教學(xué)工作,完成周14課時以上工作量,兼任所教班級班主任或輔導(dǎo)員,并完成班主任或輔導(dǎo)員工作,能服從學(xué)校安排完成其他工作。

    數(shù)學(xué)學(xué)科崗位:政治意識高,遵守職業(yè)道德,有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,能勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作,完成周14課時以上工作量,兼任所教班級班主任或輔導(dǎo)員,并完成班主任或輔導(dǎo)員工作,能服從學(xué)校安排完成其他工作。

    3.任職條件:小學(xué)教師學(xué)歷應(yīng)達(dá)到中專及以上。

    4.所有競聘上崗成功教職工均需服從學(xué)校根據(jù)實際情況調(diào)配工作。

    (五)組織競聘

    1.參加競聘教師向?qū)W校(競聘的學(xué)校)提交書面崗位競聘申請,填寫《西林縣教職工前置跨校直聘申請表》;學(xué)校競聘上崗工作小組審查競聘人的應(yīng)聘資格。

    2.組織競聘會。8月26日上午8:30在西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)多媒體教室開展競聘。學(xué)校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師演講答辯、工作表現(xiàn)和實績進(jìn)行考核量化現(xiàn)場打分,去掉最高分和最低分,算出競聘人的總得分,從高分到低分,確定崗位人選并公示5個工作日后與學(xué)校簽訂崗位聘用合同(量化分總分100分,達(dá)不到65分,不予聘任)。為保證公平公正,競聘過程由教育局選派工作人員或責(zé)任督學(xué)現(xiàn)場監(jiān)督,且競聘過程全程攝像備查。

    3.學(xué)校根據(jù)情況對已競聘上崗人員可綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,確定其具體工作崗位,報縣教育局審核和備案。

    (六)上報

    前置完成崗位聘任工作后,聘用情況經(jīng)縣教育局審核后報縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,按規(guī)定程序辦理崗位變動及人事工資關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

    (七)報名。

    參加前置跨校競聘的老師8月24日前填報《西林縣教職工前置跨校競聘申請表》報送縣管校聘辦公室審核。審核通過后,于2022年8月26日上午8:00到西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)多媒體教室抽簽。并提供2020、2021、2022年春季學(xué)期期考成績單、近三年榮譽(yù)證書(2019年7月以來)相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

    聯(lián)系電話:13737602823(黃副主任) 17777678073侯副主任)19877697862(覃副主任)

    七、爭議處理

    教師如對崗位競聘有異議,可向?qū)W校勞動人事爭議仲裁小組提出,由仲裁小組提出調(diào)解意見。不服從學(xué)校勞動人事爭議仲裁小組調(diào)解的可向教育局人事爭議仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解,不服從調(diào)解的可向西林縣勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。

    八、其他

    (一)通過競聘上崗人員與學(xué)校簽訂《崗位聘用合同》,聘用實行三年一競聘,合同一年一簽制。

    (二)本方案最終解釋權(quán)歸西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)前置跨校競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    監(jiān)督電話:8682136 監(jiān)督郵箱:xlyxbgs@163.com

    附 件: 2022年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)縣內(nèi)教師前置競聘崗位計劃表

    西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)

    2022年8月23日

    文件下載:

    2022年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)前置競聘上崗工作實施方案.docx

    附件:2022年西林縣八達(dá)鎮(zhèn)第一小學(xué)縣內(nèi)教師競聘崗位計劃表.xlsx

    來源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t12983493.shtml

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