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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

專項產品創(chuàng)新產品經理（信托產品方向）

崗位職責：根據(jù)市場情況和客戶需求，進行銀信理財產品開發(fā)，起草可行性研究報告及業(yè)務制度。制定銀信理財產品定價機制，并按照監(jiān)管要求，完成每期產品的監(jiān)管報告。產品存續(xù)期間，跟蹤項目進展情況。協(xié)助團隊完成監(jiān)管機構、內外部審計對于產品模式、運行情況等方面的調查或報告。

應聘條件：金融、經濟或管理本科及以上學歷；，3年及以上銀行或信托公司工作經驗，2年及以上產品開發(fā)經驗。有信貸、貿易融資、票據(jù)等分行工作經驗者，優(yōu)先。

產品管理產品經理

崗位職責：負責專項理財產品、結構性理財產品發(fā)行、成立、到期各環(huán)節(jié)參數(shù)設置、指令制作、前后臺溝通；參與優(yōu)化產品管理相關制度、流程；參與新產品開發(fā)過程中的內部規(guī)則制定；參與理財相關系統(tǒng)開發(fā)建設。

應聘條件：金融、經濟、統(tǒng)計或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，2年以上商業(yè)銀行及其它金融機構相關工作經驗，對經濟、金融及商業(yè)銀行運作規(guī)律有一定了解，數(shù)字敏感性高，仔細、踏實。商業(yè)銀行現(xiàn)職托管、運營從業(yè)人員優(yōu)先。

投資組合經理

崗位職責：負責根據(jù)銀行間債券市場、貨幣市場以及票據(jù)市場等金融市場行情的變化制定投資策略和資產配置計劃；理財產品的日常管理，包括流動性管理、風險分析、投資業(yè)績評估等工作；理理財產品投資管理，包括制定投資計劃、投資決策、指令下達、業(yè)績回顧等；協(xié)助理財產品銷售人員進行產品設計、產品培訓等工作；對交易員的工作進行安排、指導及培訓；制定關于投資管理的相關制度和流程，協(xié)調部門內部以及各部門之間的日常工作。

應聘條件：經濟、金融及相關專業(yè)碩士以上學歷，具有扎實的宏觀經濟學和金融學專業(yè)知識；具有2到3年投資管理經驗，過往投資業(yè)績出色，有大資金管理經驗者優(yōu)先考慮；在銀行間債券市場具有較強的人脈關系以及出眾的投資交易能力、邏輯思維能力、研究能力和溝通能力；品行端正，身體健康，具有良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。

風險評估監(jiān)測產品經理

崗位職責：負責理財業(yè)務產品端、投資端流動性風險、市場風險、操作風險的內部監(jiān)控；適時提示、報告理財相關風險；與資金總部小中臺、風險管理部市場風險管理部有關風控人員分工協(xié)作，實現(xiàn)對理財業(yè)務事前、事中和事后風險管理與評估。

應聘條件：金融、經濟專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上商業(yè)銀行及其它金融機構相關工作經驗，對銀行流動性風險、操作風險、市場風險管控有一定了解。能使用VBA等軟件工具進行簡單建模和小程序開發(fā)。商業(yè)銀行現(xiàn)職風控、合規(guī)人員優(yōu)先。

外匯交易員（G7自營方向）

崗位職責：根據(jù)資金總部外匯業(yè)務年度經營計劃和利潤目標，開展G7外匯自營交易，完成經營目標和風險控制目標，制定相關業(yè)務管理制度和操作規(guī)程；拓展交易渠道，參與相關業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)。

應聘條件：重點大學數(shù)學、計算機或數(shù)理統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷；具有2年以上的大型商業(yè)銀行或其他金融機構外匯交易員經驗。交易策略明確，能承受較大的自營交易業(yè)務壓力。

外匯交易員（代客）

崗位職責：執(zhí)行、實施結售匯及外匯買賣代客報價、交易、平盤策略；支持分行外匯資金業(yè)務發(fā)展，為分行提供市場咨詢服務、業(yè)務開展指引等；監(jiān)控個人外匯買賣管理系統(tǒng)，保證我行個人外匯業(yè)務正常開展；制定相關業(yè)務管理制度和操作流程；協(xié)助部門完成經營指標；協(xié)助并參與組織外匯業(yè)務相關的系統(tǒng)開發(fā)、改造、升級項目；撰寫匯市分析報告，提供外匯業(yè)務相關業(yè)務統(tǒng)計報表及分析報告。

應聘條件：大學本科及以上學歷，1年及以上外匯相關工作經驗，具有較好的數(shù)理分析基礎、溝通協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；有外匯交易員資格證書者優(yōu)先。

代客貴金屬交易員

崗位職責：代理客戶進行國內、國際貴金屬市場交易；參與代客貴金屬交易類、融資租賃類、實物銷售類、理財類產品的開發(fā)與設計；制定代客貴金屬業(yè)務相關管理制度和操作流程；參與代客貴金屬相關業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)。

應聘條件：有二年以上貴金屬（外匯）交易經驗，熟悉貴金屬市場及產品，對貴金屬市場中短期走勢有較為準確的判斷；中英文溝通能力強，有商業(yè)銀行貴金屬交易工作經驗者優(yōu)先；重點大學碩士以上學歷，金融工程、數(shù)學、計算機專業(yè)優(yōu)先。

外匯衍生交易員

崗位職責：根據(jù)資金總部外匯業(yè)務年度經營計劃和利潤目標，開展外匯衍生自營交易，如利率互換、期權、遠掉期等；制定相關業(yè)務管理制度和操作規(guī)程；完成經營目標和風險控制目標，拓展交易渠道，參與相關業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)，擴大同業(yè)影響。

應聘條件：重點大學數(shù)學、計算機或數(shù)理統(tǒng)計、金融工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；具有2年以上的大型商業(yè)銀行或其他金融機構外匯衍生交易員經驗，熟悉外匯期權、利率掉期等外匯衍生交易產品的定價原理和交易策略。交易策略明確，能承受較大的自營交易業(yè)務壓力。

策略配置交易員

崗位職責：對各類市場工具的產品特性、市場變動、收益和風險進行研究和監(jiān)測，提供研究報告，為各項經營決策提供依據(jù)；進行組合建模，會使用計算機語言進行方案規(guī)劃、檢驗；跟蹤、分析市場發(fā)展動向和同業(yè)市場業(yè)務經營狀況，制定和修訂交易策略；執(zhí)行債券、衍生品和本外幣資金融通交易。

應聘條件：大學本科及以上學歷，2年及以上金融業(yè)工作經驗。碩士學歷、獨立計算機編程能力或熟悉資產負債分析、債券、資金融通交易經驗人員優(yōu)先。

資金交易員

崗位職責：辦理本幣或外幣同業(yè)拆借、債券回購、貨幣掉期等資金融通交易；央行公開市場、國庫現(xiàn)金管理、Shibor業(yè)務的報價交易以及外幣帳戶行流動性的管理和操作；貨幣市場業(yè)務制度研究與產品創(chuàng)新設計；完成部門內部、監(jiān)管機構及其他機構要求的統(tǒng)計報表及其他市場調研。

應聘條件：大學本科及以上學歷，2年及以上金融業(yè)工作經驗。金融等經濟類專業(yè)學位優(yōu)先，擁有計算機語言編程能力優(yōu)先，擁有中國外匯交易中心本外幣交易員資格人員優(yōu)先。

行政管理專員

崗位職責：承擔部門文書管理工作，管理機構郵箱與公文管理系統(tǒng)；承擔部門檔案管理工作；承擔部門公文處理工作，起草相關文件制度等文字材料；負責各類物品、員工福利等采購、領用和發(fā)放工作；從事部門日?？记诘葍炔抗芾砉ぷ?；提供部門各類會務支持；部門領導接待日程和出差行程；協(xié)助部門人力資源管理工作；負責領導交辦的其他各類文書管理和行政管理事項。

應聘條件：大學本科學歷，1年以上相關工作經歷。具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。具備一定的文字綜合能力。具有文書管理工作經驗的優(yōu)先。

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