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興業(yè)銀行成都分行人員招聘公告

一、銀行簡(jiǎn)介

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營(yíng)業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級(jí)分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過(guò)優(yōu)良的客戶營(yíng)銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來(lái)，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜合考評(píng)中排名前列。截至2020年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1417億元，本外幣負(fù)債總額1390億元，在川股份制銀行中排名前列。

興業(yè)銀行成都分行分行先后榮獲人民銀行成都分行綜合評(píng)價(jià)“A”等級(jí)、四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作“A”等獎(jiǎng)、成都市經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析工作一等獎(jiǎng)、“現(xiàn)金示范網(wǎng)點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲四川銀保監(jiān)局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、普及金融知識(shí)先進(jìn)單位，榮獲媒體“最佳財(cái)富管理品牌”、“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。

目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了119家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽(yáng)、綿陽(yáng)、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國(guó)的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國(guó)統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國(guó)多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1.社區(qū)支行行長(zhǎng)

（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

（3）負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；

（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2.理財(cái)經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

（二）招聘條件

1.社區(qū)支行行長(zhǎng)

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.理財(cái)經(jīng)理

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

（簡(jiǎn)歷投遞二維碼）

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還。

來(lái)源：http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20210218.html