2020年興化市社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)社工隊(duì)伍建設(shè)，提升基層管理服務(wù)水平，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)決定面向全市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。
一、崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘社區(qū)工作者35人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，能吃苦耐勞，熱愛(ài)社區(qū)工作，有奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.興化市戶籍或興化市生源；
6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1984年11月21日至2002年11月25日期間出生）；
7.符合崗位要求的資格條件；
8．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（二）招聘對(duì)象
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
2.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，是指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含2018年、2019年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作由興化市民政局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘簡(jiǎn)章
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站（http://www.xinghua.gov.cn）向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月21日——11月25日，上午8：30——11：30；下午14：30——17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：興化市昭陽(yáng)街道辦事處（英武南路50號(hào)）
3.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由昭陽(yáng)街道對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）本人有效期內(nèi)的居民身份證；
（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；
（3）戶口簿或戶籍證明；
（4）本人近期同底免冠2寸彩色照片3張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素）證件照，jpg.格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；
（5）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等；
（6）未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未就業(yè)證明、檔案托管證明等；
（7）非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證明；
（8）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
（9）招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)及其他證明材料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），不得兼報(bào)其他崗位，多報(bào)者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)興化市委組織部研究決定。
（三）筆試
筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》(筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審與面試
1．面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審
發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毎凑諐徫灰筇峁┧袌?bào)名材料的原件。對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3．面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
4．總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（六）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
考試成績(jī)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，經(jīng)審核通過(guò)后，在興化市人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期3年（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用；不合格的，解除聘用合同。試用期間其基本工資按照社區(qū)相應(yīng)崗位等級(jí)的80%發(fā)放。新錄用人員原則上須在社區(qū)工作滿3年。新聘用人員，必須參加國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，合同期內(nèi)未取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，原則上到期后不再續(xù)聘。
四、防疫要求
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫(yī)學(xué)觀察的報(bào)考人員需出示解除隔離通知書(shū)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在市紀(jì)委派駐組的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由興化市民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-80516503 （興化市民政局）
監(jiān)督電話：0523-80516529（興化市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組）
附件：
興化市民政局
2020月11月19日
信息來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/11/19/art_48708_2841009.html
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
附件1：崗位計(jì)劃表（社工）.xls
附件2：報(bào)名表.docx
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招聘類
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