中國工商銀行四川分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國工商銀行四川省分行成立于1984年，是中國工商銀行股份有限公司在西部地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的一級分行，現(xiàn)下轄19家分行（含成都分行）和2家直屬支行，在四川省轄內(nèi)21個市（州）均開立有營業(yè)網(wǎng)點。對外營業(yè)網(wǎng)點730余個，從業(yè)人員超過1.6萬人。截至2019年6月末，資產(chǎn)規(guī)模超過10000億元。
一、招聘機構
中國工商銀行四川省分行。
二、招聘崗位（500人，其中：貧困大學生專項招聘計劃30人）
（一）星辰管培生計劃。主要為網(wǎng)點級機構負責人以及支行本部內(nèi)設部室負責人提供基礎管理人才儲備。新員工錄用后將按照網(wǎng)點客服經(jīng)理、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點負責人（助理）崗位順序進行為期三年的培養(yǎng)鍛煉，提升初級管理能力。之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（三）科技菁英計劃（提前批）。主要為我行金融科技領域提供產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才儲備。
（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（五）客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
本次招聘學生的工作地點為：中國工商銀行四川省分行本部、成都、綿陽、宜賓、瀘州、德陽、南充、達州、樂山、廣安、眉山、遂寧、內(nèi)江、雅安、資陽、廣元、攀枝花、自貢、巴中、涼山分行以及阿壩（馬爾康）、甘孜（康定）直屬支行。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明
（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：
1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；
2、納入高等院校貧困生庫；
3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。
（二）貧困大學生可應聘報名我行2020年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。
（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。
六、宣講會安排
我行將于2019年9月17日--9月28日在四川大學、電子科技大學、西南財經(jīng)大學、西南交通大學、成都理工大學等高校舉辦2020年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：sczhaopin@sc.icbc.com.cn
聯(lián)系電話：028-82866487
附件：中國工商銀行四川省分行2020年度校園招聘條件.xls(點擊下載)
| 中國工商銀行四川省分行2020年度校園招聘條件 | ||||||
| 職位名稱/對外發(fā)布名稱 | 職位描述 | 職位要求 | ||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | ||
| 星辰管培生計劃 | 培養(yǎng)方向：網(wǎng)點級機構負責或支行本部部室負責人人才儲備。 | 1.招聘錄用人員須為應屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 3.境外院校應屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；其他外語專業(yè)畢業(yè)生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務，抗壓能力強。 |
| 專業(yè)英才計劃 | 1.培養(yǎng)方向一：新興業(yè)務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務、普惠金融等金融新興發(fā)展領域相關崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二：重點業(yè)務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業(yè)務領域相關崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三：綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業(yè)人才。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。根據(jù)需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業(yè)的對口專業(yè)。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | ||
| 科技菁英計劃（提前批） | 1.培養(yǎng)方向一：產(chǎn)品研發(fā)類專業(yè)人才。目標定位成為總行業(yè)務研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（上海），軟件開發(fā)中心金融科技專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二：用戶研究、產(chǎn)品設計類專業(yè)人才。目標定位成為各分行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。 | 以電子信息科學類、計算機類、金融經(jīng)濟類、數(shù)理統(tǒng)計類、設計類等相關專業(yè)為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。 | |||
| 客戶經(jīng)理崗位 | 1.培養(yǎng)方向一：個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二：對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | |||
| 客服經(jīng)理崗位 | 實行定向招錄，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務運營需要，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 | 不要求外語條件 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn)，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。 | |
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