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    2018新疆巴楚縣招聘教師、公職人員公告(2030人)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1947 次 日期:2018-03-03 14:53:57
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才強(qiáng)縣工作,積極有效的貫徹落實(shí)好自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)文件精神和工作部署,經(jīng)巴楚縣委、縣人民政府研究,結(jié)合我縣實(shí)際,擬面向全國公開招聘1830名中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)高中縣聘教師及200名培訓(xùn)中心縣聘工作人員,現(xiàn)公布簡章如下:

    一、招聘對象、條件及要求

    (一)招聘對象

    全國應(yīng)屆、歷屆普通全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷可放寬至全日制中專學(xué)歷。

    (二)招聘條件

    中小學(xué)、幼兒園及職業(yè)高中教師條件

    1.崗位專業(yè)學(xué)歷要求:

    (1)專業(yè)要求:詳見《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》、《2018年招聘教師崗位設(shè)置表》。

    (2)學(xué)歷要求:學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷;初、高中階段及職業(yè)高中要求全日制本科及以上學(xué)歷。

    村級幼兒園、村級小學(xué)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本專科相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生(包括自學(xué)考試的漢語言文學(xué)、英語、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考。

    2.招聘崗位普通話水平要求:

    能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字,普通話水平測試二級乙等及以上。

    3.招聘崗位教師資格要求:

    (1)具備相應(yīng)層次的教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。如無法提供崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件。

    (2)無教師資格證的應(yīng)聘人員須在正式上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書。

    4.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

    培訓(xùn)中心工作人員條件

    1.專業(yè)學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    2.普通話水平:能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字。

    (三)基本要求

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,吃苦耐勞,志愿從事教育工作。

    3.年齡在33周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀和有特殊才能的應(yīng)聘者條件可放寬至34周歲(1984年1月1日及以后出生)。

    4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),適應(yīng)教育教學(xué)等工作的需要。

    (四)下列人員不在此次公開招聘范圍:

    1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

    4.近3年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

    5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

    上述情形涉及時(shí)限的截止至2018年3月1日。

    二、報(bào)名時(shí)間

    2018年3月1日—7月15日。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名方式及地點(diǎn)

    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

    報(bào)名地點(diǎn):各招聘小組到達(dá)各高校(主要以師范類院校為主)、各地人才市場。

    (二)資格審查

    需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復(fù)印件,近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的,須提供符合招聘崗位要求的教師資格認(rèn)定條件相關(guān)證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學(xué)和心理學(xué)成績單等)。

    招聘小組在現(xiàn)場對報(bào)名資格進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試

    面試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)備10-15分鐘的試講,試講不合格者,不予簽約。

    (四)簽約

    與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書、與往屆畢業(yè)生達(dá)成書面協(xié)議。

    (五)政審及體檢

    政審對象為擬報(bào)名人員及其家庭成員,政審不合格者不得聘用。

    體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。

    (六)報(bào)到

    擬報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,報(bào)到時(shí)需提供本人人事檔案(學(xué)籍檔案)、報(bào)到證(由報(bào)名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告單、政審表、體檢表。報(bào)到證必須為紙質(zhì)版(如電子版、照片等均不接收報(bào)到)。

    由于特殊原因,不能按時(shí)報(bào)到的畢業(yè)生,需提前與招聘小組聯(lián)系,征得同意后,方可適當(dāng)延期報(bào)到。

    (七)崗前培訓(xùn)

    為使新聘教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,在實(shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力,對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

    (八)簽訂合同

    在培訓(xùn)結(jié)束后一周以內(nèi)統(tǒng)一簽訂聘用合同,合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實(shí)施方案(試行)》的要求,新招聘專任教師簽訂三年事業(yè)單位聘用合同,合同到期或在合同期內(nèi)考入正式編制教師后自行終止。

    應(yīng)聘培訓(xùn)中心的工作人員,其簽約、政審及體檢、報(bào)到、崗前培訓(xùn)、簽訂合同等事宜以培訓(xùn)中心的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

    四、招聘崗位及人數(shù)(2030人)

    1.幼兒園教師488名、小學(xué)教師757名、初中教師378名、高中教師177名、職業(yè)高中30名。

    2.培訓(xùn)中心工作人員200名。

    五、相關(guān)待遇

    (一)教育系統(tǒng)相關(guān)待遇

    1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇7319.12元,大專學(xué)歷月待遇6969.56元、中專學(xué)歷月待遇6856.24元。其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。

    2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者,優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

    3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費(fèi)補(bǔ)助1050元、享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資、分配至鄉(xiāng)村學(xué)校的教師根據(jù)交通距離遠(yuǎn)近享受集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助每年每人平均為2400元(距離縣城的遠(yuǎn)近不同鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助不同)。

    4.招聘學(xué)??商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房或公租房,免收租金,水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由本人承擔(dān)。為聘用教師配備基本生活物品。解聘者不予以解決住房等問題。

    5.以上相關(guān)待遇所指縣教育局所轄各中小學(xué)、幼兒園及職業(yè)高中。

    (二)培訓(xùn)中心相關(guān)待遇

    1.培訓(xùn)中心工作人員工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇7233.76元,大專學(xué)歷月待遇6734.36元、中專學(xué)歷月待遇6630.88元。其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。

    2.工作滿一年并參加年度考核合格后享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

    3.根據(jù)本縣實(shí)際情況,培訓(xùn)中心工作人員享受每月1000元的工作津貼。

    4.以上相關(guān)待遇所轄培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

    六、聘用及管理

    1.聘用人員實(shí)行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同。

    2.縣教育系統(tǒng)聘用人員的日??己斯芾?,由縣教育局負(fù)責(zé)制定,學(xué)校具體進(jìn)行實(shí)施,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,按有關(guān)程序予以解除聘用合同;縣培訓(xùn)中心聘用的人員由縣培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理。

    3.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在巴楚縣相關(guān)工作崗位聘用期未滿三年辭職者,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(考入巴楚縣其他單位的,聘用人員不包括在內(nèi))。

    4.教育系統(tǒng)聘用的人員在合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試,考取巴楚縣特崗的,按有關(guān)規(guī)定予以辦理相關(guān)手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的,將自動(dòng)解除聘用合同。

    5.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。聯(lián)系人及電話:各招聘組工作人員

    甘肅、陜西、內(nèi)蒙古、東北三省招聘組聯(lián)系人:

    魏緋立電話:15770152301 微信:15769425504

    張瑞剛電話:13038780686 微信:bbpp0726

    辛玉霞電話:18209323739 微信:18209323739

    山西、河北招聘組聯(lián)系人:

    劉林電話:18099863966 微信:18099863966

    劉健云電話:18299622132 微信:yun1156083583

    張靜電話:18799557661 微信:18799557661

    四川、云南招聘組聯(lián)系人:

    李文華電話:15292926600 微信:15292926600

    申鵬宇電話:17881022090 微信:15337028925

    貴州、湖南、江西、湖北招聘組聯(lián)系人:

    郭純電話:13657530002 微信:13657530002

    趙朝寶電話:15001552262 微信:15001552262

    昌星星電話:18299011754 微信:18299011754

     

    巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2018年2月25日

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