根據(jù)《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師實(shí)施方案》，新城區(qū)公開招聘編制外合同制幼兒園教師40名(其中普通崗位25名、蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位15名)。(詳情請閱讀《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)現(xiàn)將具體事宜公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事幼兒教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年10月9日之前，1981年10月9日之后出生);
3. 應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體詳見《崗位表》;
4.報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證書的報(bào)考者被聘用后、須在上崗后一年內(nèi)取得教師資格證書);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.報(bào)考者選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，對專業(yè)的具體要求詳見《崗位表》。
8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日。
蒙古語授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
二、下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日9時(shí)整—2017年10月21日17時(shí)整。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且必須用居民身份證報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《崗位表》)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，用人單位可不予審查通過。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)及時(shí)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
資格初審時(shí)間： 2017年10月18日9時(shí)整-2017年10月22日17時(shí)整。
報(bào)考人員對《崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件及崗位的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請向新城區(qū)教育局咨詢。
3.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
(1)報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)考其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)用人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)考崗位筆試考兩科，報(bào)考費(fèi)為120元。
繳費(fèi)時(shí)間為2017年10月18日9時(shí)-2017年10月23日12時(shí)。
在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)后，請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
(2)呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2017年11月20日-2017年11月21日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心(地址：新華東街奈倫國際B座三樓北廳14號(hào)窗口，聯(lián)系電話：0471—3697650、0471—3690468)進(jìn)行審核確認(rèn)。
呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)下載打印《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表》，并逐級(jí)審核。
(3)2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)考費(fèi);2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2016年、2017年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師減免考務(wù)費(fèi)申請表》(見附件3)2份，于2017年11月19日-2017年11月21日到呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室(成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)政府東附樓原公安大樓)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。
(4)符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
4. 崗位計(jì)劃的調(diào)整
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶4方可開考。“蒙古語高校畢業(yè)生授課崗位”中未達(dá)到開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整到普通崗位。已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考，調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。
5. 準(zhǔn)考證的打印
報(bào)考人員務(wù)必于2017年11月15日9時(shí)至2017年11月17日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
1.筆試由新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分為100分。
2.筆試科目包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。綜合知識(shí)測試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力;專業(yè)知識(shí)測試范圍包括幼兒教育方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本能力。
3.筆試成績計(jì)算：筆試成績=綜合知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%;
4.筆試成績政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：
筆試成績包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的計(jì)算方法為：筆試成績=(綜合知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%)+2.5分
5.筆試試卷，報(bào)考普通崗位用漢語文字作答，報(bào)考蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位必須用蒙古語文字作答。同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
(1)筆試時(shí)間定于2017年11月18日(星期六)進(jìn)行。
具體考試時(shí)間：上午8:30-9:40綜合知識(shí)考試;上午9:40-11:10專業(yè)知識(shí)考試
(2)筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
7.筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布
新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
五、資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審工作由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
3.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在2017年12月5日-2017年12月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室(成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)政府東附樓原公安大樓)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
4.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證書)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院(處)>公章的證明，并于2017年12月31日前取得畢業(yè)證書);
(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn))，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);
(4)居民二代身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);
(5)近期免冠一寸彩照2張;
(6)報(bào)考崗位要求的其他材料。
5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等，一律取消面試資格。
6.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。并由教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
六、面試
1.報(bào)考蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位面試必須使用蒙古語面試;
報(bào)考“普通類崗位”的人員，面試可以用蒙古語(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，也可以用漢語，但只能選用一種語言，不能混用。用蒙古語面試的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。
面試語種一經(jīng)選定，不予變更。對不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。
面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向報(bào)考人員公布。
2.對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同一試題、同一評委組)的面試成績平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試時(shí)間見面試通知單，具體面試安排及面試成績公布由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。
七、考試總成績計(jì)算方法
1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業(yè)知識(shí)成績高低排序，專業(yè)知識(shí)成績也相同的等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
3. 考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。
4. 對于公開招聘后空缺的招聘計(jì)劃，將進(jìn)行調(diào)劑。
八、體檢和考核
1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，各用人單位主管部門和用人單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
2.考核工作由新城區(qū)教育局具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報(bào)新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
3.報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘用人員擇期進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ);
3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
十一、合同簽訂及工資薪酬
1.本次所招聘教師為編制外合同制教師，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的，取消聘用，因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);
2.編制外合同制教師的工資薪酬，參照用人單位同等條件工作人員的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.編制外合同制教師統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
十二、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽定《新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師考生誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
1.本次招考不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
2.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0471-6218495、15332919024 聯(lián)系人:宋鈺 楊春霞
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471-3690468、3697650
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471- 6218104 聯(lián)系人：蘇保偉 張曉明
本簡章由新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師崗位計(jì)劃表
附件2：新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表
附件3：新城區(qū)2017年公開招聘合同制幼兒園教師減免考務(wù)費(fèi)申請表
新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月9日
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