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為全面推進(jìn)我縣學(xué)前三年免費(fèi)雙語(yǔ)教育工作，確保在2017年實(shí)現(xiàn)“應(yīng)入盡入”、“應(yīng)建盡建”的總目標(biāo)，根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)自治區(qū)農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園管理的意見(jiàn)》(新政辦發(fā)[2010]16號(hào))和自治州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園有關(guān)工作的通知》(伊州政辦發(fā)[2012]49號(hào))文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園保教隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)新源縣人民政府同意，由新源縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施2017年新源縣農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園200名保育員、80名保安招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則

二、招聘崗位數(shù)量及條件

(一)數(shù)量：保育員200名、保安82名。

(二)招聘條件：

1、熱愛(ài)保育工作，對(duì)孩子有耐心，善于與家長(zhǎng)溝通，能勝任本職工作;

2、五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病，身體健康;

3、有特長(zhǎng)者(舞蹈、美術(shù)、音樂(lè)、衛(wèi)生保健等)、有教師資格證、幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)或獲得教育部門頒發(fā)的幼教相關(guān)榮譽(yù)證書的同等條件下優(yōu)先聘用;

4、同等條件下，幼兒園所在地的應(yīng)聘者優(yōu)先聘用。

5、具備一定水平的國(guó)家通用語(yǔ)言文字口語(yǔ)表達(dá)能力。

三、學(xué)歷及年齡要求：

1、學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先);

2、性別及年齡要求：

保育員要求應(yīng)聘者為女性，年齡在18周歲以上40周歲以下(1977年8月30日以后出生-1999年8月30日以前出生)。

保安要求應(yīng)聘者為男性，年齡在18周歲以上45周歲以下(1972年8月30日以后出生-1999年8月30日以前出生)

四、招聘崗位：詳見(jiàn)《2017年新源縣農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園招聘保育員及保安崗位表》

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、政審、公示、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章在新源零距離、新源縣政府網(wǎng)(http://www. xinyuan.gov.cn)

(五)政審和體檢

1、政審時(shí)間(2017年8月8日--8月9日);

政審不合格者崗位出現(xiàn)的空缺，由新源縣教育局核準(zhǔn)后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間：2017年8月10日，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由新源縣教育局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到新源縣教育局報(bào)到，新源縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)新源縣教育局批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由新源縣教育局核準(zhǔn)后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補(bǔ)。體檢及要求復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

(六)公示與聘用。政審、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，公示5天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

六、待遇與管理

1、聘用人員實(shí)行合同制管理。工資待遇實(shí)行定額工資制，保育員月薪1000元，保安月薪1500元，保育員和保安都由單位繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和大病醫(yī)療社保金。

2、聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂有固定期限的聘用合同，聘期為一年，經(jīng)用人單位年度考核合格者，將作為續(xù)聘的依據(jù)。年度考核為基本稱職或不稱職的將解除聘用合同，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

3、受聘人員在聘期內(nèi)，可按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日及產(chǎn)假、婚喪假等休息休假。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督?？h紀(jì)檢監(jiān)察和人社、教育部門公布監(jiān)督舉報(bào)電話，方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。

新源縣紀(jì)委：

縣人力資源和社會(huì)保障局：

縣教育局：0999-5020308 0999-5020262(咨詢電話)

新源縣教育局

2017年7月22日