為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委教育惠民“1號(hào)工程”，加快推進(jìn)吉木乃縣農(nóng)村學(xué)前三年免費(fèi)雙語(yǔ)教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前雙語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《阿勒泰地區(qū)2017年農(nóng)村學(xué)前三年免費(fèi)雙語(yǔ)教育工作推進(jìn)方案》（阿行辦發(fā)〔2017〕7號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向全疆公開招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師（保育員），招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘范圍及條件
（一）基本要求
1、具有新疆籍戶籍, “三支一扶”人員、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、遵守憲法和法律;符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和工作能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件，學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、自治區(qū)教育部門認(rèn)可的學(xué)歷。
（二）學(xué)前專任教師（保育員）招聘條件
1、思想品德條件。政治思想素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)， 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、普通話水平。能否熟練掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作為教師招聘考核的主要條件。母語(yǔ)為漢語(yǔ)或民考漢報(bào)考人員普通話水平必須達(dá)到普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員漢語(yǔ)水平必須達(dá)到民族漢考（mhk）等級(jí)水平三級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
3、學(xué)歷專業(yè)條件。中專學(xué)歷須為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷須為師范類畢業(yè)，專業(yè)不限。
4、教師資格證條件。具備幼兒園及以上教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件的優(yōu)先考慮。不具備教師資格證的，須在正式上崗任教后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。
5、年齡條件。年齡在35周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。
6、身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍
1、近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
3、立案審查尚未作出結(jié)論人員;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
5、自治區(qū)中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
6、被行政事業(yè)單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。
凡在招聘報(bào)名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、擬聘用公示、崗前培訓(xùn)、正式聘用等程序進(jìn)行。對(duì)面試環(huán)節(jié)國(guó)家通用語(yǔ)言應(yīng)用能力考核不合格的，實(shí)行一票否決制。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章在吉木乃縣政府網(wǎng)公布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月18日-2017年5月24日北京時(shí)間18：00時(shí)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表，并攜帶近期免冠2寸彩照2張、政治思想鑒定表、有效身份證、畢業(yè)證、普通話水平或mhk等級(jí)水平證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，考試前提供相應(yīng)原件進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣教育局人事科
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，每人報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)40元。
（三）資格審查
招聘組對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，考生需提供：（1）身份證原件;（2）畢業(yè)證原件;（3）普通話證書原件或在有效期內(nèi)的mhk等級(jí)證書原件（母語(yǔ)為漢語(yǔ)及民考漢的應(yīng)聘人員除外）;（4）《吉木乃縣面向全疆公開招聘學(xué)前雙語(yǔ)教師（保育員）報(bào)名表》，報(bào)名表照片須為近期2寸免冠正面照。
（四）筆試：吉木乃縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘筆試命題、制卷及閱卷工作。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年5月24日。
2、筆試時(shí)間：2017年5月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和二代身份證或有效臨時(shí)身份證原件到指定的地點(diǎn)參加考試，證件不全的，不得參加筆試。
3、筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考查考生對(duì)學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本教學(xué)技能、民族團(tuán)結(jié)等方面的掌握程度和運(yùn)用能力。使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，時(shí)間100分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)60分。筆試成績(jī)不合格者不得參加面試。
4、公布筆試成績(jī)：筆試成績(jī)公布時(shí)間：5月26日下午，考生可到吉木乃縣教育局現(xiàn)場(chǎng)查詢。
5、面試入圍的確定：凡筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試：吉木乃縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試試題的命制、面試組織等工作。
1、面試時(shí)間：2017年5月27日。
2、面試地點(diǎn)：吉木乃縣教育局
3、面試要求：（1）考生須提前到面試地點(diǎn)報(bào)到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)的，取消面試資格。（2）考生需提供身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試?？忌嬖図毷褂脟?guó)家通用語(yǔ)言（漢語(yǔ)）。（3）面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。（4）嚴(yán)禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
4、面試方式：采取漢語(yǔ)面試。包括漢語(yǔ)口語(yǔ)答辯、漢語(yǔ)模擬授課和幼教專業(yè)技能測(cè)試等方式。
5、公布總成績(jī)時(shí)間：5月28日
總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。
面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。
（六）體檢時(shí)間：2017年6月1日
參加體檢人員以考試總成績(jī)排名按1：1的比例確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）政審：政審表由戶籍所在地派出所、公安局蓋章,筆試前交回。考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。
（八）公示：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過(guò)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（九）崗前培訓(xùn)：確定擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不發(fā)工資、津貼、補(bǔ)貼等，不計(jì)算工齡。
（十）調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試、體檢、政審均合格但未聘用人員可通過(guò)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)劑。不服從調(diào)劑的不予聘用。
三、聘用及待遇
（一）應(yīng)聘人員被錄用后，實(shí)行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年，聘用期間根據(jù)表現(xiàn)一年一考核，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮１黄赣萌藛T由學(xué)校統(tǒng)一安排住宿。
（二）被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試。被其他單位錄用后聘用合同自動(dòng)解除。三年內(nèi)未被錄用的，合同期滿自動(dòng)解聘。
（四）聘用人員的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)，具體考核辦法按《吉木乃縣教師績(jī)效考核辦法》執(zhí)行，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
（五）被聘用人員在每學(xué)年內(nèi)，不得離崗。
（六）工資待遇
1、學(xué)前專任教師工資：實(shí)行崗位購(gòu)買，工資待遇按照4000元（包含五險(xiǎn)、公積金）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年底績(jī)效、取暖費(fèi)等按照一定比例參考發(fā)放。
2、保育員工資：專職保育員，每人每月2300元（含五險(xiǎn)）。
四、其它事項(xiàng)
（一）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。
（二）考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。
（四）為使招聘人員結(jié)構(gòu)合理，招聘小組決定結(jié)合自治區(qū)學(xué)前特崗招聘進(jìn)行自主招聘。根據(jù)自治區(qū)特崗招聘情況，依據(jù)縣自聘招考成績(jī)由高往低依次錄用專任教師直至滿足需求；未被錄用的人員遵循自愿原則按成績(jī)高低根據(jù)需求納入保育員隊(duì)伍。被聘用為專任教師的人員按專任教師工資待遇予以兌現(xiàn)，被聘用為保育員的人員按保育員工資待遇予以兌現(xiàn)。
（五）招聘工作自覺接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)檢委：0906-6185723
縣人力資源和社會(huì)保障局：0906-6181055
縣教育局：0906-6181795
吉木乃縣學(xué)前雙語(yǔ)幼兒教師
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試