中共新疆生產(chǎn)建設兵團委員會黨校（兵團行政學院）是培訓輪訓兵團黨政領(lǐng)導干部和各級公務員的重要基地，也是開展黨的理論宣傳、研究及為兵團黨委、兵團提供決策和咨詢服務的重要部門，屬全國省級黨校序列、高等院校體制，全額事業(yè)單位。為滿足我校干部教育培訓事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設的需要，經(jīng)兵團人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘8名教師。
一、招聘原則、對象和條件
（一）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對象
符合招聘崗位條件的人員，以崗位表公布的招聘條件為準（見附表一）。
（三）招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有履行崗位職責的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.招聘崗位所要求的崗位資格條件：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，對所學專業(yè)具有深厚的理論功底；
（2）有較強的社會調(diào)研和科研寫作能力；
（3）語言清晰，表達流利。
5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
6.下列人員不得參加本次招聘：
（1）因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
（3）曾被開除公職的；
（4）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘方法
根據(jù)崗位特點，采取專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。
三、招聘程序
招聘按照以下程序進行：發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯、體檢及考核、公示、審批、聘用。
（一）發(fā)布招聘信息
通過兵團人事人才網(wǎng)和兵團黨委黨校政務網(wǎng)向社會發(fā)布招聘簡章。
（二）報名
凡符合招聘條件的應聘者，在網(wǎng)上下載報名表（附表二）并如實填寫，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)郵件至1392689640@qq.com。報名表中須如實詳細填寫各層次學歷、學位及專業(yè)情況，并詳實填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系方式，報名不需繳納報名費。
報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3：1以上，達不到規(guī)定比例的崗位，將取消該崗位招聘。
報名時間：2017年4月6日—4月23日
報名咨詢電話：0994－5677716 隋老師
（三）資格審查
資格審查采取初審及試講前現(xiàn)場確認的方式進行。根據(jù)報名表進行初審，初審符合條件者，屆時將提前電話告知應聘者現(xiàn)場確認及試講答辯的時間安排。現(xiàn)場確認時應聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料，到兵團黨委黨校組織人事處進行資格復審。應屆畢業(yè)生可憑學校開據(jù)的學歷、學位證明報名。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。年齡計算截止到2017年4月30日。復審合格者進入下一環(huán)節(jié)。
（四）專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯
專業(yè)試講由兵團黨委黨校招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。通過資格復審的應聘人員，將集中分專業(yè)進行試講，時間限每人30分鐘，試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)需求由考生自定。
試講結(jié)束后，將進行現(xiàn)場答辯，由考官根據(jù)試講內(nèi)容提出專業(yè)問題由應聘人員回答。
根據(jù)應聘人員試講及答辯情況，由考官組成員當場打出試講及答辯成績，該成績采取體操打分法，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分?？忌煽冇芍骺脊佼攬鲂疾⒂煽忌炞执_認。在合格分數(shù)線以內(nèi)，各擬聘崗位分別從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。
試講及答辯地點：兵團黨委黨校行政樓
試講及答辯時間：暫定于2017年5月中旬
（五）體檢及考核
試講及答辯結(jié)束后3日內(nèi)由我校組織體檢，體檢委托有相應資質(zhì)的二甲醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格者，即進入考核程序?？己酥饕扇≌{(diào)檔、實地考察等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、在校表現(xiàn)及工作實績等，考核結(jié)果存入應聘者人事檔案。
（六）公示
經(jīng)試講及答辯、體檢、組織考核等程序后，招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單，在兵團黨委黨校政務網(wǎng)公示7日。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示內(nèi)容主要包括：應聘者姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。
（七）審批及聘用
公示無議的，經(jīng)兵團人力資源和社會保障局審批后下達聘用人員名單，我單位嚴格按批復辦理各項錄聘手續(xù)。
簽訂錄聘合同時，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員一經(jīng)聘用，即按國家及兵團有關(guān)工資及津貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。
四、招聘紀律
1.招聘工作將自覺接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘規(guī)定，應當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。
2.招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
本次招聘的監(jiān)督電話：0994—5677621；5677839。
兵團黨委黨校
2017年4月5日
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