根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實(shí)施方案>的通知》（新黨廳字【2016】73號(hào)）、中共喀什地委辦公室、喀什地區(qū)行署辦公室《關(guān)于印發(fā)<喀什地區(qū)2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師選派工作實(shí)施方案>的通知》要求，由喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)、地區(qū)教育局配合組織實(shí)施，面向社會(huì)公開(kāi)招聘72名（其中：教育系統(tǒng)中小學(xué)39名，其他行業(yè)33名）內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師。
一、招聘崗位工作職責(zé)
內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員（簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)派服務(wù)管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類(lèi)派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開(kāi)展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要責(zé)任包括：協(xié)助內(nèi)地院校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作。協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿(mǎn)考核合格的返回原設(shè)崗單位工作。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠腥藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（四）堅(jiān)持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則；
（五）堅(jiān)持自愿報(bào)名、好中選優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.2016年內(nèi)地高校畢業(yè)的喀什生源或戶(hù)籍大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
3、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
（1）非2016年畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生；
（2）參加自治區(qū)人才儲(chǔ)備編制考試、特崗教師考試被正式聘用，尚未入編的工作人員；
（3）參加2016年公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄用對(duì)象的人員；
（4）法律規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3.思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；
4.熱愛(ài)民族教育工作，熱愛(ài)內(nèi)地新疆少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神；
5.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
四、崗位條件
（一）少數(shù)民族非教師招聘崗位須要求具備雙語(yǔ)交流能力，既具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話二級(jí)乙等及以上水平。
（二）非少數(shù)民族教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證。如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)應(yīng)具備普通話二級(jí)乙等及以上水平）。
（三）少數(shù)民族教師崗位須要求具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平。如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件。
（四）未取得教師資格證、MHK等級(jí)水平證書(shū)的，在返回新疆工作后一年內(nèi)須取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平證書(shū)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格證書(shū)或MHK等級(jí)證書(shū)的人員將取消其聘用資格。
（四）年滿(mǎn)18周歲及以上，30周歲及以下。年齡規(guī)定30歲以下的計(jì)算方法為：1986年7月1日以后出生；
（五）具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件。
崗位表查閱及下載地址：喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ksrsrc.gov.cn）?？忌氄J(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件和有關(guān)要求如實(shí)報(bào)名，凡不符合簡(jiǎn)章規(guī)定、不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。
五、時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：2016年7月1日—7月8日中午16:00（北京時(shí)間，下同）
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及網(wǎng)上銀行繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月4日—7月8日中午18:00
（三）下載打印準(zhǔn)考證：2016年7月11日16：00—7月12日
（四）筆試：2016年7月13日上午11:00
（五）筆試成績(jī)公布：7月14日20：00
（六）面試入闈資格審查：2016年7月15日10:00—20：00
（七）遞補(bǔ)資格審查：2016年7月16日10:30-20：00
（八）面試入闈人員名單公示：2016年7月17日20:00
（九）面試：2016年7月19日10:00
（十）面試人員成績(jī)公布：2016年7月20日20:00
（十一）體檢：2016年7月21日
（十二）考察政審：7月21日10:00-7月22日20:00
（十三）調(diào)劑：2016年7月23日10:00-20:00
（十四）公示：2016年7月26日-28日
（十五）報(bào)到：2016年7月28日
六、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，由地區(qū)人社局負(fù)責(zé)，會(huì)同地區(qū)教育局組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式按以下步驟進(jìn)行：
1、符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試報(bào)名入口”，注冊(cè)并如實(shí)填寫(xiě)《2016年喀什地區(qū)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表),同時(shí)上傳電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K）?？忌荒茏?cè)一次并選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)請(qǐng)牢記注冊(cè)用戶(hù)名和密碼。
2、考生提交的電子照片經(jīng)審核通過(guò)后，從網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)端口繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)15元/人，考試費(fèi)40元/人/科。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，定期在網(wǎng)站公布招聘崗位當(dāng)前累計(jì)報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)注意查詢(xún)，理性報(bào)考。
4、報(bào)名、繳費(fèi)成功后，考生于2016年7月10日—12日下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證（一式2份，考試時(shí)攜帶備用）。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試考點(diǎn)設(shè)在喀什市。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機(jī)關(guān)辦理有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領(lǐng)取憑條的一律不得參加筆試。
2、筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》（涵蓋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》方面的內(nèi)容）?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分120分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3、試卷命制。
試卷統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制。
4、筆試加分
烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（三）資格審查
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)于2016年7月14日在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ksrsrc.gov.cn）公布。
在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的筆試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)，對(duì)考生所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核確認(rèn)。進(jìn)入資格審查的人員需填寫(xiě)資格審查表（登陸網(wǎng)站下載打印），持身份證、戶(hù)口簿、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查：
1.烈士的配偶或子女，須提供審批部門(mén)出具的相關(guān)證件（證明）；
2.招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證、MHK等級(jí)證等證書(shū)的，考生須提供證書(shū)原件。
3.資格審查時(shí)取得證件的截止時(shí)間為2016年7月1日。
資格審查時(shí)，對(duì)不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分，并根據(jù)考生報(bào)考崗位重新進(jìn)行排名;對(duì)符合加分條件但因個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中沒(méi)有點(diǎn)擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查時(shí)間截止到2016年7月16日20:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費(fèi)40元。
（四）面試
1、面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
2、面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn)及具體安排于2016年7月17日前在網(wǎng)站公布。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？脊倥c考生面談，了解考生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會(huì)感知與責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。
4、面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言（漢語(yǔ)言）進(jìn)行。
（4）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。
總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
（五）體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)檢的，須在得知體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。復(fù)檢不合格者取消聘用資格。
（六）考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？忌隗w檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、學(xué)籍檔案送交指定地點(diǎn)。
因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)或者組織開(kāi)展調(diào)劑。
（七）公示
報(bào)名表、資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸網(wǎng)站下載打印。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢(xún)。凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
（八）聘用
擬聘用人員在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。
七、監(jiān)督及其它要求
招聘各階段工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格?？脊佟⒐ぷ魅藛T與考生有利害關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。
八、注意事項(xiàng)
有報(bào)考意向的考生，請(qǐng)于2016年7月21日前將個(gè)人學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)入喀什地區(qū)或者縣（市）人力資源和社會(huì)保障局。
本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。
地區(qū)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由喀什地區(qū)人社局、喀什地區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0998-2671016（喀什地區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）
0998-2671030（喀什人事考試中心）
0998-2317108（喀什地區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0998—2671032（喀什地區(qū)人社局組織人事科）
喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 喀什地區(qū)教育局
2015年7月1日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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