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用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：江永縣

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：通信（移動）技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源的運維和安全服務(wù)支撐管理；

2.核心網(wǎng)絡(luò)、承載網(wǎng)絡(luò)及接入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐；

3.設(shè)備、線路、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)平臺的遠程或現(xiàn)場維護；

4.客戶網(wǎng)絡(luò)和終端的服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部；如屬永州本地生源，院校要求可放寬至二本普通高等院校。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：江華縣

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：通信（移動）技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源的運維和安全服務(wù)支撐管理；

2.核心網(wǎng)絡(luò)、承載網(wǎng)絡(luò)及接入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐；

3.設(shè)備、線路、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)平臺的遠程或現(xiàn)場維護；

4.客戶網(wǎng)絡(luò)和終端的服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部；如屬永州本地生源，院校要求可放寬至二本普通高等院校。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：道縣

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：通信（移動）技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源的運維和安全服務(wù)支撐管理；

2.核心網(wǎng)絡(luò)、承載網(wǎng)絡(luò)及接入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐；

3.設(shè)備、線路、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)平臺的遠程或現(xiàn)場維護；

4.客戶網(wǎng)絡(luò)和終端的服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部；如屬永州本地生源，院校要求可放寬至二本普通高等院校。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：永州市

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：通信（移動）技術(shù)或計算機相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源的運維和安全服務(wù)支撐管理；

2.核心網(wǎng)絡(luò)、承載網(wǎng)絡(luò)及接入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐；

3.設(shè)備、線路、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)平臺的遠程或現(xiàn)場維護；

4.客戶網(wǎng)絡(luò)和終端的服務(wù)支撐。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：永州市

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1．負責(zé)流量經(jīng)營階段性營銷規(guī)劃、產(chǎn)品需求梳理、具體產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

2．負責(zé)流量經(jīng)營線上線下營銷活動的策劃、實施、跟蹤和總結(jié)分析；

3．負責(zé)多維度、一體化的運營分析和數(shù)據(jù)深度挖掘，提供經(jīng)營管理及營銷策劃決策參考。

4．負責(zé)流量產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理，組織新產(chǎn)品在各IT系統(tǒng)間的穿越測試，組織跨系統(tǒng)需求上線前的功能驗收、上線后的使用評估。

5．負責(zé)收入預(yù)估、保障、風(fēng)險管控和核對等工作。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

用人單位：中國電信永州分公司

工作地點：永州市

學(xué)歷要求：國家計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2016年7月10日前能按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位。

專業(yè)要求：計算機或通信工程相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1．負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)支撐；

2．負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及產(chǎn)品規(guī)劃。

3．負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)推廣營銷。

4．負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營分析和數(shù)據(jù)深度挖掘。

應(yīng)聘資格要求：

1.院校要求：一本院校本部、西安郵電大學(xué)本部。

2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上。

3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務(wù)員通用體檢標準。

4.在校表現(xiàn)要求：品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，遵紀守法，在校期間無記過處分及以上等級違紀違法處理的不良記錄。

5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準確。應(yīng)聘資料如有嚴重虛假內(nèi)容或應(yīng)聘過程中有作弊行為的，將取消其應(yīng)聘資格；已聘用和簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用，或解除其聘用勞動合同。

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