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1.實行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報考相當職務層次的職位？
答：實行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報考相當職務層次的職位。其中：五級職員相當于縣處級正職、六級職員相當于縣處級副職、七級職員相當于鄉(xiāng)科級正職、八級職員相當于鄉(xiāng)科級副職。
2.干部掛職期間的職務層次如何認定？
答：干部掛職期間的職務層次以本人在選派單位所任職務為準。如：某科長在基層單位掛職副處長，其職務層次為鄉(xiāng)科級正職。
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