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    天津市寶坻區(qū)2015年全區(qū)遴選區(qū)級機關工作人員公告
    來源:寶坻政務信息網(wǎng) 閱讀:2097 次 日期:2015-05-18 12:02:39
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    為進一步擴大選人用人視野,按照《公務員法》、《寶坻區(qū)關于規(guī)范區(qū)級機關工作人員調入工作的通知》等相關規(guī)定,區(qū)委同意,面向全區(qū)(含市管單位)公開遴選18名區(qū)級機關工作人員(含事業(yè)編崗)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選職位

    1、區(qū)紀委:機關科員1名,街鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室科員2名。

    2、區(qū)委辦公室:科員2名。

    3、區(qū)委組織部:科員(一)2名,科員(二)2名。

    4、區(qū)委宣傳部:科員1名;區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員(一)3名、職員(二)1名。

    5、區(qū)委政法委:科員2名。

    6、區(qū)政府辦公室:科員2名。

    二、報考條件

    報名科員職位人員應為公務員或參照公務員法管理工作人員;報名區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員職位人員應為事業(yè)編制工作人員(不含教師和醫(yī)院工作人員),并具備以下資格條件:

    1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,自律意識強。

    2、年齡不超過30歲(1985年1月1日以后出生),碩士研究生學歷可放寬至32歲(1983年1月1日以后出生)。

    3、除區(qū)委組織部科員(二)職位、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員(二)職位性別不限外,其他職位均適合男性。

    4、具有2年及以上工作經(jīng)歷(含試用期和大學生村官、三支一扶工作經(jīng)歷);街鎮(zhèn)機關公務員應以公務員身份在街鎮(zhèn)機關工作滿2年(含試用期);計算工作經(jīng)歷的截止時間為2015年5月1日。

    5、具有全日制普通高校大學本科及以上學歷(區(qū)委宣傳部科員、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員職位為大學本科及以上學歷)。

    6、具有公開遴選職位相應的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷:

    ①報考區(qū)紀委機關、街鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作室科員應具有法律、經(jīng)濟、審計等相關專業(yè),或從事相關工作的經(jīng)歷。

    ②報考區(qū)委辦公室科員應具有較高的文字水平。

    ③報考區(qū)委組織部科員應具有較強的語言文字表達能力和綜合協(xié)調能力。

    ④報考區(qū)委宣傳部科員應具有較強的政策理論水平、文字寫作能力或具有從事宣傳思想文化工作經(jīng)歷。

    報考區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員應具有較強的政策理論水平和語言文字表達能力,熟悉新媒體,了解互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特性,能熟練使用計算機,有較強的網(wǎng)絡信息收集、整理及分析研判能力。

    ⑤報考區(qū)委政法委科員應具有法律、中文、行政管理、新聞學等相關專業(yè)。

    ⑥報考區(qū)政府辦公室科員應具有文秘、法律等相關專業(yè),或從事相關工作的經(jīng)歷。

    7、中共黨員(區(qū)委政法委、區(qū)政府辦公室科員,區(qū)互聯(lián)網(wǎng)輿情信息中心職員不限)。

    8、年度考核均為稱職(合格)以上等次。

    9、身體健康。

    有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:尚在試用期的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;其他不符遴選資格條件的。

    三、遴選程序

    按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、組織考察、人選確定和試用、正式調入等步驟進行。

    1、發(fā)布公告(5月18日<星期一>)。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在區(qū)公文傳輸平臺、《寶坻政務信息網(wǎng)》上發(fā)布公開遴選的通知,公布遴選的職位、條件、程序和要求等。

    2、報名與資格審查(5月21、22日)。符合條件人員經(jīng)所在單位同意后均可報名,每人限報一個職位。相關報名表從遴選通知或遴選公告中自行印制。

    由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組成資格審查小組,對報名人員進行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例低于3:1的,相應調減遴選人數(shù)。

    資格審查貫穿公開遴選的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消參選資格。

    3、筆試(5月29日上午<星期五>)。筆試采取閉卷方式,委托有關機構出題,測試應考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

    筆試結束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照面試人選與遴選職位3:1的比例確定面試人選。

    4、資格復審。進入面試人選提交本人近兩年的工作業(yè)績報告及相關證明材料,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對參加面試人選進行資格復審。

    參加面試人選在資格復審前棄權的,按照筆試成績高低依次遞補面試人選,資格復審合格后棄權的不進行遞補。

    5、面試(初定6月6日<星期六>)。面試采取結構化面談的形式,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織實施,測試應試者履行職位職責要求的基本素質和能力。面試考官一般不少于7人。

    筆試、面試均為百分制,60分為合格線。按筆試、面試4:6的比例合成綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低,按照考察人選與遴選職位2:1的比例確定考察人選。

    6、組織考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組成考察組,采取個別談話、民主測評和征求意見以及查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認度。考察人選綜合成績排名不分先后,只作參考依據(jù)。同時,聽取所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見。

    7、人選確定和試用。依據(jù)考察了解情況,按照干部管理權限,分別由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局研究確定借調試用人員名單,試用期為半年。

    8、正式調入。試用期滿,按照干部管理權限,分別由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局進行試用期滿考核。對適合在用人單位工作的辦理正式調入手續(xù),不適合的,退回原單位,按照試用前職級安排工作。

    四、報名時間、地點及要求

    1、報名時間:2015年5月21日至22日(星期四、五)上午8:30至11:30,下午2:00至5:30。

    2、報名地點:寶坻區(qū)黨員服務中心三樓(南關大街與南三路交口北50米東側)。

    3、報名要求:

    報名當天,報名者本人需持以下材料:

    ①本人有效身份證、戶口本、學歷學位證明(包括原件及復印件);

    ②與報考職位要求相關的證明材料(出具單位加蓋公章);

    ③本人填好的《報名及資格審查表》;

    ④近期一寸免冠彩色照片2張。(市管單位干部另需出具相關身份的證明材料。)

    4、咨詢電話

    29241262/29228122(報名期間:29996560)。

    考試成績、相關通知等,請隨時關注《寶坻政務信息網(wǎng)》(http://www.baodi.gov.cn)。

    中共天津市寶坻區(qū)委組織部

    天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局

    2015年5月18日

    附件:報名及資格審查表

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    《報名及資格審查表.doc》來源于寶坻政務信息網(wǎng),最近更新2015年5月18日。

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