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    2015年新疆疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)遴選工作人員簡章
    來源:疏勒縣人民政府網(wǎng) 閱讀:4997 次 日期:2015-03-31 11:51:01
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

    為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制,優(yōu)化縣直機關、事業(yè)單位干部隊伍結構,根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結合的辦法,現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級機關、事業(yè)單位公開遴選43名工作人員。

    一、遴選范圍及對象

    遴選范圍為喀什地區(qū)機關、事業(yè)單位正式在職在編干部:

    (一)報考行政機關單位的,須具備公務員身份;

    (二)報考參照公務員法管理單位的,須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后,身份隨之分類改革確定的遴選單位性質劃轉);

    (三)報考事業(yè)單位的,須為財政全額撥款單位正式干部。

    二、遴選條件

    (一)政治合格,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定,立場堅定,旗幟鮮明,能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,真心實意為群眾服務。

    (二)忠誠黨的事業(yè),遵紀守法,作風正派,有開拓進取精神,有強烈的事業(yè)心和責任心,服從組織分配,具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經(jīng)驗。

    (三)嚴于律己,有全局觀念,積極上進,無私奉獻,善于團結同志,密切聯(lián)系群眾,具有較好的群眾基礎。

    (四)具有正常履行工作職責的身體條件。

    (五)年齡規(guī)定35歲及以下的計算方法為:1979年4月1日以后出生;年齡規(guī)定30歲及以下的計算方法為:1984年4月1日以后出生。

    (六)具有三年及以上基層工作經(jīng)歷,并具備公務員身份或事業(yè)單位干部身份三年(公安系統(tǒng)新招錄的村(社區(qū))警務室民警,服務期須滿八年)。由外縣調(diào)入至疏勒縣的工作人員,在疏勒縣新工作崗位服務須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務期或最低服務年限(其他縣市):

    1.公安系統(tǒng)新錄用公務員,服務期須滿五年;

    2.自治區(qū)考錄選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的留疆戰(zhàn)士、選派大學生,服務期須滿六年;

    3.使用補充中小學教師專項編制招聘的中小學教師,服務期須滿六年;定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學安置的師范類院校畢業(yè)生,服務期須滿六年;

    4.使用補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員專項編制招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,服務期須滿六年;定向農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務中心)安置的醫(yī)學教育畢業(yè)生,服務期須滿八年;

    5.其他有服務年限規(guī)定的,須滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務年限。

    (六)有下列情形之一的,不得報考:

    1、受處分期間或未滿影響期限的;

    2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

    3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

    三、遴選崗位及要求

    見《2015年疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員崗位表》(可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載)。

    四、遴選程序

    遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。

    (一)報名

    1、報名時間:2015年4月1日至4月10日下午北京時間18:00截止

    2、報名地點及聯(lián)系方式:疏勒縣人力資源市場

    報名聯(lián)系人:張棟5758150

    6526121(傳真)

    咨詢聯(lián)系人:曹磊5758161

    3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員,采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位,崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例。對于未達到開考比例的崗位,可根據(jù)報名情況調(diào)整、縮減或取消遴選崗位。

    4、報考者須提交的資料:加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸疏勒政府信息網(wǎng)下載),報名表中“組織(人事)部門意見”欄須注明報考者身份(公務員、參照公務員、事業(yè)單位工作人員);身份證(工作證)、畢業(yè)證、相關證書原件和復印件;近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報名資料概不退還。

    5、報名方式:此次遴選報考者可選擇現(xiàn)場報名、傳真報名。采用傳真報名的人員須將準備齊全的報名資料傳真至報名處,對所提供材料的真實性負責,并須在領取筆試準考證時提供相關證件、資料原件。報考者限報一個職位,繳納費用55元/人,其中報名費15元/人,筆試考試費40元/人。面試費40元/人(進入面試人員收?。?。

    (二)資格審查

    對報考人員相關信息及證件進行審查,凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的資格條件不符的,取消其報考資格。

    (三)筆試

    筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎知識》、崗位需求的專業(yè)知識,筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一使用漢語答題。筆試時間、地點,詳見準考證。

    (四)面試

    每個遴選崗位按照1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分,確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員,須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。面試在指定場所進行。面試時間、地點另行通知,考試成績在疏勒縣政府信息網(wǎng)公示。

    (五)考察

    每個遴選崗位根據(jù)考試成績從高分到低分,按照1:1的比例確定考察人選。考察由遴選單位組織進行,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察,重點考察政治素養(yǎng)、工作實績和群眾公認度;對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。部分單位需進行專業(yè)加試的,由遴選單位(主管部門)在考察期間自行組織,加試成績不計入綜合成績。考察工作結束后,遴選單位(主管部門)根據(jù)考察情況,集體研究確定錄用人選,報縣紀檢委、人社局備案。為保證遴選工作質量,對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位,可以空缺。

    五、監(jiān)督、紀律及其它要求

    1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。

    2、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和組織人事工作紀律,精心組織,嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反者,一經(jīng)查實,追究當事人的責任。

    3、報考人員在報考過程中,應及時登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告,因個人原因影響遴選資格的后果自負。

    六、公示和調(diào)動

    遴選單位將調(diào)入人選報干部管理部門備案,面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室負責解釋。

    疏勒縣人力資源和社會保障局

    二〇一五年三月三十一日

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    2015年疏勒第二次面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員報名表

    2015年疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)公開遴選人員崗位表

    專業(yè)參考目錄

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    《2015年疏勒第二次面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員報名表.xls》來源于疏勒縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年3月31日。

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    更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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