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    中國人民銀行松原市中心支行2015年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
    來源:松原市人民政府網(wǎng) 閱讀:2318 次 日期:2015-03-25 10:58:51
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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)中國人民銀行總行和長春中心支行有關(guān)要求,結(jié)合工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中國人民銀行松原市中心支行在全市招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位、人數(shù)

    中國人民銀行松原市中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘單位。具體崗位為征信崗,招聘人數(shù)1人。

    二、招聘對象

    具有全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)在職人員。

    三、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀(jì)守法,政治可靠,品行良好,無不良記錄;

    3、年齡在18周歲至32周歲之間,身體健康;

    4、招考專業(yè)主要包括:經(jīng)濟(jì)金融、計(jì)算機(jī);

    5、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。

    四、報(bào)名辦法

    (一)報(bào)名方式

    報(bào)考人員本人持有效證件(身份證及學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他證件的原件及復(fù)印件)、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡歷到招聘公告所公布的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫報(bào)名表。他人不得代報(bào)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的1:3比例的,該崗位取消招聘。

    (二)報(bào)名信息

    報(bào)名時(shí)間:2015年3月25日-4月1日下午4:00前。

    報(bào)名地點(diǎn):吉林省松原市寧江區(qū)濱江東路465號(hào)

    中國人民銀行松原市中心支行人事科

    聯(lián)系人:董樹奇

    聯(lián)系電話:0438-3125854 15948838866

    (三)資格審查

    資格審查時(shí)間:2014年3月25日-4月3日。

    五、考試

    考試環(huán)節(jié)包括筆試、面試兩個(gè)部分。由中國人民銀行長春中心支行統(tǒng)一組織實(shí)施。具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn),另行電話通知。

    (一)筆試

    1、筆試內(nèi)容

    本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

    2、筆試方式

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,考場、考號(hào)隨機(jī)安排??荚嚂r(shí)間為120分鐘。

    (二)面試

    按照筆試成績由高到低的順序,按擬招聘人數(shù)的1:3的比例,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人選。

    面試分為心理測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。主要是對考生的心理狀況和綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考察,重點(diǎn)評估考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、儀表舉止行為、自我控制能力和應(yīng)變能力。面試由長春中心支行統(tǒng)一組織。

    六、體檢、政審和聘用

    綜合考生的筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績及心理測試結(jié)果,按1:1的比例確定擬聘用人員名單。具體體檢、政審安排,另行電話通知。

    (一)體檢

    體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (二)政審

    對擬聘用人員在原工作單位或?qū)W校的表現(xiàn)進(jìn)行考察和政審,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。并通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一排查。

    (三)補(bǔ)錄

    對體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄招聘指標(biāo)產(chǎn)生的空缺名額按照總成績排序依次遞補(bǔ)。

    (四)聘用

    對擬聘用的人員,進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后與其簽訂聘用合同和保密承諾書。聘用合同期限五年。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月。試用期滿合格的,正式上崗;不合格的,解除聘用關(guān)系。

    七、待遇構(gòu)成

    (一)工資構(gòu)成包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。

    (二)按國家和松原市政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

    中國人民銀行松原市中心支行

    2015年3月25日

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