易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行,全行共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。目前,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列,公司價(jià)值和品牌影響力大幅提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2014年7月,吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第322位,中國地區(qū)銀行第35位。截至2014年6月末,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2778.14億元,各項(xiàng)存款余額2087.84億元,各項(xiàng)貸款余額1318.45億元,撥備覆蓋率為297.03%。
現(xiàn)根據(jù)吉林分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要,面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗(只限于服務(wù)分行所轄二級支行),人數(shù)若干。定向服務(wù)年限8年, 達(dá)到上述年限要求后,對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的,可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點(diǎn)
吉林市、樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。其中:樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員面向當(dāng)?shù)囟ㄏ蛘衅浮?/P>
三、招聘條件
(一)基本條件
具有良好的思想品行;責(zé)任心較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)學(xué)歷要求
全日制本科(含)以上學(xué)歷(不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生)。
其中:2015年應(yīng)屆畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细?,在校表現(xiàn)優(yōu)秀,在2015年6月末畢業(yè)前須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。保證自2015年1月起至2015年6月,在本行實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)月;海外院校留學(xué)歸國人員,在2015年6月末前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)專業(yè)要求
以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)為主;具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)不限;形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員,條件特別優(yōu)秀的,可放寬所學(xué)專業(yè)要求;具有國家級外語、計(jì)算機(jī)等級證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級學(xué)生干部、黨員,在同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)年齡要求
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生:全日制本科學(xué)歷年齡要求在24周歲(1991年1月1日以后出生)以下,碩士研究生以上學(xué)歷年齡要求在27周歲(1988年1月1日以后出生)以下;
具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員,年齡要求在27周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
四、崗位要求
(一)從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作。
(二)風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),工作細(xì)致,嚴(yán)格按規(guī)章制度操作,并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。
(三)有一定的營銷能力,如實(shí)客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
(四)以客為先,熱情周到服務(wù),無客戶有效投訴。
(五)能吃苦,適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動強(qiáng)度要求。
五、用工形式
勞動合同制。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后如期取得畢業(yè)證并且成績合格的條件下,與本行簽訂勞動合同;錄用的具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后即可與本行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
七、報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(吉林分行)》,以“XX(姓名)應(yīng)聘吉林分行(吉林市區(qū)/永吉/樺甸)”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報(bào)名截止時(shí)間:2015年1月9 日 24:00
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以電話告知或短信形式陸續(xù)發(fā)布,請注意查收。
二〇一五年一月四日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《《應(yīng)聘報(bào)名表(吉林分行)》 .xls》來源于吉林分行網(wǎng),最近更新2015年1月4日。
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