易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神和關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)的要求，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進(jìn)行，縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告》（以下簡稱《遴選公告》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、遴選職位及數(shù)量
本次全縣遴選工作人員48名，職位詳見《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
1、在桐梓縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位（學(xué)校和醫(yī)院除外）的在職在編人員中遴選(各崗位遴選具體范圍見職位表）。
2、縣中醫(yī)院在桐梓縣衛(wèi)計系統(tǒng)在職在編人員中遴選(各崗位遴選具體范圍見職位表）。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等具體要求詳見《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》， 工作年限含試用期、錄（聘）用前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及村工作經(jīng)歷可合并計算；
3、年度考核等次均為稱職（合格）以上（試用期除外）；
4、身體健康；
5、符合擬遴選職位要求的其他資格條件；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡和工作年限計算截止時間為2014年12月1日前。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
（二）曾受過刑事處罰的（含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的）；
（三）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（四）按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（五）尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位人員試用期的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、試崗、審批調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在桐梓縣人民政府網(wǎng)、桐梓黨建網(wǎng)、桐梓縣人力資源網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（二）報名
報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名
時間：2014年12月1日至3日，上午8:30-12:00、
下午14:00-17:30。
地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓專技事管科。
1．由擬報考者在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)上下載填寫《桐梓縣2014年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），經(jīng)所在單位簽署同意報考意見，并加蓋公章。
2．持經(jīng)審核蓋章后的《報名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件、《事業(yè)單位聘用人員審批表》復(fù)印件、近五年《年度考核登記表》復(fù)印件和遴選職位要求的其他條件證明材料，在規(guī)定時間到報名地點(diǎn)報名，同時交本人近期正面免冠一寸同底彩色照片4張，各類證明材料復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章。
（三）資格審查
對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件和資格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。
報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例達(dá)到3:1的職位方可開考，否則減少計劃或取消職位。19、20、21職位開考比例為2：1。遴選職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調(diào)整；遴選職位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)申請，可改報符合條件的其他職位，否則視為本人放棄報考。
（四）加分
（1）加分政策。報考者自2009年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加1分，以此類推進(jìn)行累計。若連續(xù)3年年度考核為優(yōu)秀等次獲記三等功的，在累計3年加分的基礎(chǔ)上每次再加1分。但最高不得超過4分。加分計入筆試總成績。
（2）加分確認(rèn)。符合加分的報考者須填寫《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件3）一式兩份，并持能證明符合加分政策的材料（復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章）在報名時進(jìn)行加分審查。報名結(jié)束后，對符合加分條件的，在12月6日前在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2014年12月8日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）；
領(lǐng)取地點(diǎn)：桐梓縣人力資源社會保障局三樓專技事管科。
（六）筆試
筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：公共基礎(chǔ)知識。（不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試時間：筆試時間：2014年12月9日，筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》；
報考人員須帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（與報名時同一身份證明）方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（七）面試
開考比例為3：1的，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)3:1比例確定。19、20、21職位，若報名人數(shù)達(dá)到遴選職位計劃數(shù)3：1的，根據(jù)筆試成績從高到低按3：1比例進(jìn)入面試；若報名人數(shù)僅為遴選職位計劃數(shù)2：1的，根據(jù)筆試成績從高到低按2：1比例進(jìn)入面試。同一遴選職位筆試成績末位并列的，同時確定為進(jìn)入面試人員。
面試由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試成績當(dāng)場告知考生。
1、面試時間、地點(diǎn)及《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。
2、面試時須同時持帶《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（與報名時同一身份證明）方能進(jìn)入考場參加面試。
3、筆試、面試成績和綜合成績等在桐梓縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。
（八）確定擬試崗人員
按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%計算考生綜合成績，實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定擬試崗人員。若綜合成績相同，取筆試成績高的為擬試崗人員。
（九）組織考察
試崗前由用人單位組織考察組到擬試崗人員所在工作單位進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬試崗人員是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，對于考察評價較差的擬試崗人員予以淘汰，從該職位按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。
（十）等額試崗
經(jīng)考察合格確定進(jìn)入試崗的人員，根據(jù)報考職位安排到相應(yīng)科室進(jìn)行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位組織考核評價組對試崗人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核和評價，并對其是否合格提出書面建議，對不合格的人員返回原單位工作，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。
（十一）辦理調(diào)動
試崗考核評價結(jié)束后，由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式遴選人員，并按程序報縣編委研究后辦理調(diào)動手續(xù)。工資待遇按桐人社通[2014]45號文件執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，依照本《遴選公告》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：6656687（人社部門）
監(jiān)督電話：6622973（紀(jì)檢監(jiān)察部門）
桐梓縣人力資源和社會保障局
2014年11月24日
附件1：桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表
附件2：桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加分申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表.doc》《桐梓縣2014年面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加分申請表.doc》來源于桐梓縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月24日。
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