為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，進一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，提高選人用人公信度。省委決定，今年統(tǒng)一組織面向社會公開選拔一批廳、處、科級領導干部。根據(jù)省委組織部《關于2010年面向社會公開選拔領導干部的通知》（云組電明﹝2010﹞79號）精神，結合我縣領導班子和干部隊伍建設實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位、職位要求和選拔范圍
（一）公開選拔的職位
1、施甸縣教育局副局長1名（副科級）
2、施甸縣衛(wèi)生局副局長1名（副科級）
3、施甸縣環(huán)保局副局長1名（副科級）
4、施甸縣由旺鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長1名（副科級）
5、施甸縣老麥鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名（副科級）
6、施甸縣酒房鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名（副科級）
（二）職位基本要求
思想政治素質(zhì)好，能牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；注重調(diào)查研究，作風深入扎實；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復雜矛盾的能力。
（三）具體職位的職位要求
1、施甸縣教育局副局長職位要求：具有教師系列初級以上專業(yè)技術職稱，有從事教育教學或教育行政管理及相關工作5年以上經(jīng)歷。
2、施甸縣衛(wèi)生局副局長職位要求：具有衛(wèi)生系列初級以上專業(yè)技術職稱，有從事醫(yī)療或衛(wèi)生管理相關工作5年以上經(jīng)歷。
3、施甸縣環(huán)保局副局長職位要求：具有環(huán)境保護或相關專業(yè)學歷，有從事環(huán)境保護及相關行業(yè)的工作經(jīng)歷。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職位要求：有一定組織協(xié)調(diào)能力，熱愛農(nóng)村基層工作，有做好新形勢下群眾工作的能力。
（四）選拔范圍
1、施甸縣衛(wèi)生局副局長、施甸縣環(huán)保局副局長2個職位面向全省符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員中公開選拔。
2、其他副科級職位面向全縣符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員中公開選拔。
二、基本資格條件
報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時具備下列資格：
1、報考副科級領導職位的，須在科員職位任滿1年（2009年6月30日前任職）。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員也應具備與之相當?shù)馁Y格。
2、具有國民教育大學本科及其以上學歷。
3、年齡一般應在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。
三、公開選拔的工作步驟
公開選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布公告
7月21日，在保山日報、施甸縣電視臺和施甸縣電子政務網(wǎng)發(fā)布公選公告。公布本次公開選拔的職位、條件、基本程序、報名時間、地點和方法等。
（二）報名與資格初審
報名由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位統(tǒng)一組織報名。每一位報名者只能報考一個職位。報名者必須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》（在云南網(wǎng)上下載）。報名時須交驗本人身份證、畢業(yè)證、任職通知或職務聘書、專業(yè)技術職務任職資格等證件的原件，并附復印件各1份，提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。所有報名材料（文件、證書除外）均需提供電子版。
報名地點：施甸縣公選辦（中共施甸縣委組織部干部一科）。
報名時間：2010年7月21日至7月31日 。
（三）公開推薦
8月5日前，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨委（黨組）組織召開推薦會議，對初審通過人選進行公開推薦。參加會議推薦人員參照個別提拔科級干部推薦人員范圍確定。
在民主推薦的基礎上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨委（黨組）審查確定參加筆試的初步人選。
（四）資格復審
報名人員須按要求提供有關證件及證明材料，接受資格審查。根據(jù)公布的報名條件和資格，8月10日前，由縣公選辦進行資格復審。復審合格者由縣公選辦發(fā)放準考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。
（五）筆試
筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。
筆試試卷由省公選辦按職位類別制作，筆試評卷工作由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在保山日報、施甸縣電視臺、施甸縣電子政務網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。
（六）面試
面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。
根據(jù)應試者的考試綜合成績，按考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在保山日報、施甸縣電視臺、施甸縣電子政務網(wǎng)等媒體統(tǒng)一公布。
（七）組織考察
考察工作由縣委組織部組織實施。對考察對象進行全面考察?？疾旖Y果進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例，提出該職位人選的排名順序。
（八）研究決定
根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報縣委常委會討論作出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見。
根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會集體討論認為無合適人選的，該選拔職位可以空缺。
（九）任前公示
縣委常委會討論決定后，對每個職位決定任用的干部和決定推薦、提名的人選進行公示，公示時間為7天（節(jié)假日除外）。
（十）辦理任職手續(xù)
公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。全縣各職位選拔結果在保山日報、施甸縣電視臺、施甸縣電子政務網(wǎng)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。
委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相關待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。
本公告由施甸縣公選辦負責解釋。
施甸縣公選辦地址：中共施甸縣委組織部干部一科
咨詢電話:0875-8126944
0875-8121233（傳真）
舉報電話:0875-12380
施甸縣公開選拔領導干部辦公室
2010年7月21日
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